管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明(2)

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如果您按工资总额每月 计提了教育经费与福利费的话，应该在发生这些费用时 借 应付职工薪酬--福利费--教育经费 贷现金

计提时已经作了 借管理费用--福利费 -教育经费 销售费用--福利费-教育经费 贷应付职工薪酬-福利费--教育经费

如果您直接按照您的作的话，存在 这样一个问题的，一旦教育经费与福利费超过计税工资标准的话，汇算清缴还要调整的

追问

谢谢回答，没有按月提福利费，现在不是不计提福利费了吗？就算先计提，如果实利使用福利费大于计提数，汇算清缴不还是要调整的吗？

回答

是的，汇算清缴要调整的，福利费还是可以正常计提的，目前没有规定不让计提呢

公司办公室为租房,我们的房租及装修费用应记入哪个会计科目?

浏览次数：2703次悬赏分：5 | 解决时间：2009-3-18 07:51 | 提问者：gzkyljs

领导认为这些都应记入固定资产,可行吗?还是计入开办费分期摊销?

最佳答案

做固定资产是不行的，很简单的道理，你没有产权的呀！！

房租一般都是付三押一的，也就是说，押金你可以做：其他应收款—押金

付三的时候做：待摊费用，每个月摊销当月的租金，如此循环。

开办费只能是公司筹备期间发生的，可以计入，但也是要进行摊销的。以前规定是分五年，现在是三年摊销。

公司是新成立的,计入开办费用,如不是计入管理费用,另外,金额不大的,可以一次性计入损益 回答者： 杨丽青 | 四级 | 2009-3-16 08:09

房产不是你们的，所以相关的费用都不能做为固定资产，固定资产的一个重要标志是所有权归你们自己而且可以独立存在，你们的支出都是附属于该房屋的，所以不能做固定资产。

房租属于管理费用或者营业费用，装修属于长期待摊费用-租入固定资产改良支出，在装修预计可使用年限和房屋租赁合同年限之间按较短者摊销。

给员工租房是否计入福利费，还需交个税吗

浏览次数：788次悬赏分：0 | 解决时间：2010-7-12 11:46 | 提问者：匿名

1、公司给员工在招待所租房，对方给开住宿费，这个可以记入福利费中吗？

2、如果记入福利费，还用给员工代缴个税吗？

最佳答案

严格老说要交税的

我们公司给员工付的房租都算到应纳税所得

应该是计入福利费的，注会书上说：租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的，直接计入当期损益，并确认应付职工薪酬。但是，我认为没必要代缴个税吧。

回答者： zhuowen1206 | 四级 | 2010-7-7 13:28

你不说是租给职工使用的，只是说租赁做办公使用的，直接做管理费用-租赁费。就可以了。