产品质量考核办法及细则(2)
4.5.8对采购部新开发的供应商,除按体系规定提供的相关资料外,由技术、采购、质量三方评审后严格按照4.5.5.4执行,如没有按要求执行,每项次扣罚负责人1/3职务补贴,责任人200元。
4.5.9对采购管理及产品质量的考核权归质量保证部。
4.6制造过程质量
4.6.1在零部件生产及总成装配过程中,操作人员要严格按工艺要求及作业指导书进行操作,在装配及加工过程中,如发现工件存在质量缺陷,或下道工序发现上道工序在装配及加工过程中出现质量问题,每项次奖励发现者50~100元,同时处罚相关供应商、加工车间或上道工序操作者100~500元,如发现不了而转入下道工序,对于上、下道工序同时进行处罚100~200元,当月累计兑现。
4.6.2在发生质量问题后处理不及时的,同一质量问题在一月内重复发生的,特别对出国桥出现质量问题的,在原有的基础上加倍
很不错。。。。
考核。
4.6.3在加工及装配过程中,或外销的各种产品出现批量质量事故,造成停产或损坏公司声誉的,视情节严重程度,对责任车间或相关部门负责人扣罚1/3至全部职务补贴,对责任人及质检员500~1000元处罚。
4.7质量体系、质量改进、质量信息及计量管理
4.7.1质量体系的管理,内审员应认真执行企业的相关程序文件规定,严格按照ISO/TS16949体系运行,做好每年内外部审核,做好外部认证机构来公司进行的质量体系审核,产品强制认证审核及各主机厂的质量体系审核,每项次扣罚主管负责人1/3至全部职务补贴,负责人200~300元。
4.7.2对审核后的不符合项,未按要求及时关闭或关闭内容不符合要求的,对不符合项所采取的纠正措施无效,或采取后同类问题重复发生的,扣罚责任单位负责人1/3职务补贴,责任人200元
4.7.3对积极运用统计技术,对主要过程的过程能力及时、有效进行监控的部门,为提高产品质量,对在质量体系外部审核及内部审核(体系审核、过程审核)中有突出贡献的,奖励300~500元。
4.7.4质量改进:根据产品制造过程、装配过程、评审及可靠性试验过程,用户使用时发生的质量问题,下达年度质量改进任务,同时根据需要每月或随时下达质量改进任务,并对工作完成情况进行考核。对下达质量改进项目,不能按要求及时进行分析、制订改进措施并反馈的,无正当理由不能按期完成质量改进任务的,并受
很不错。。。。
到考核的单位,对单位负责人扣罚1/3职务补贴,责任人扣罚200元。
4.7.5对各车间、部门自主开展的质量改进活动(QC小组)有重大质量改进,并且改进后经验证,在市场上效果突出的,及时上报质量保证部,由质保部向公司上报并申请奖励。
4.7.6质量信息管理
各相关单位要将各环节发生的质量问题及时、准确地报质保部,对隐瞒不报或拖报;对质保部发布的质量通报,责任单位不能按要求查明问题原因,提出整改措施,及时进行反馈;对各类质量信息、数据、报表不报、拖报或不按要求报,每项次扣罚责任单位负责人1/3职务补贴,责任人200元。
4.7.7计量管理
4.7.7.1为严格按计量体系、计量管理文件的要求进行计量管理,保证量检具准确、有效,台账与实物一致,并且在周期范围内使用,满足产品的需要,操作者对自己使用的量检具应严格周期检定,按时送计量理化中心进行检定,每项次扣罚责任人200元。
4.7.7.2领用计量器具必须经计量理化中心盖章同意,填写领用申请,检定合格登记后方可使用,擅自购买、领用、发放量具,每项次扣罚责任人200元。
4.7.7.3新制造的专用量检具、检验夹具制造完成后,要带配套的图纸文件资料进行入库检定方可使用,每项次扣罚责任人200元。
4.7.7.4在用计量器具要求定位摆放,专人保管正确使用,保证
很不错。。。。
零部件完整、清洁,对失准的应立即通知计量理化中心,进行修复或报废,每项次扣罚责任人200元。
4.7.8三包服务质量
4.7.8.1对公司内外的服务人员自接到通知后,第一时间到达现场,协同服务站及用户解决问题,并做好服务协议的签订工作,因服务不及时造成服务站或用户投诉的,每项次扣罚负责人1/3职务补贴,责任人200元。
4.7.8.2对各主机厂的备品及服务站用户调的三包件,要求3~7个工作日完成,每项次扣罚责任人200元。
4.7.8.3对市场出现批量产品质量的供应商,对其故障件分析原因,并下整改通知书,要求责任供应商在6个工作日内完成整改,如期没完成的供应商按考核办法执行。
4.7.9本细则考核权归质量保证部
4.8市场质量及市场服务质量
4.8.1市场服务人员要及时反馈市场上我公司各类产品,用户在使用过程中性能及质量方面出现的状况,做好现场服务工作,协助质保部处理好“三包”索赔、质量通报及售后服务工作。对于市场上出现的质量问题,因服务不到位、不及时导致用户投诉的,或造成某产品让主机厂暂停供货的,每项次扣罚负责人1/3至全部职务补贴,责任人300~500元。
4.8.2对库存时间较长的产品出厂前,应通知相关质检人员对该产品进行重新检验,每项次扣罚责任人200元。
很不错。。。。
4.8.3因运输过程中出现的各种损坏,影响了产品质量的,相关物流承担一切损失。
4.8.4本细则考核权归质量保证部。
4.9生产物资管理质量
4.9.1对青汽在生产过程中出现的质量问题进行及时处理、汇报。产品发出前如发现有质量问题,应及时通知质保部或相关车间,并粘贴好各种条行码,每项次扣罚单位负责人1/3至全部职务补贴,责任人300~500元。
4.9.2对库存的所有产品要账、卡、物一致,合格品与次品有明显的区域划分,所有生产及采购的零部件使用过程中出现的质量问题,由质检员签字后方可退换,必须执行先进先出原则,每项次扣罚单位负责人1/3职务补贴,责任人200元。
4.9.3本细则考核权归质保部。
2010-9-10
…… 此处隐藏:637字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……相关推荐:
- [实用文档]李践-有效提升销售的12大黄金法则8-大
- [实用文档]党支部换届工作方案
- [实用文档]2013年下期电子商务专业部宣传工作计划
- [实用文档]方庄一矿通风、钻探绩效工资考核管理办
- [实用文档]项目一 认识企业物流认识企业物流
- [实用文档]MBI_Display_产品蓝图规画
- [实用文档]北京市建筑业劳务作业人员普法维权培训
- [实用文档]锅炉燃烧调整与运行优化
- [实用文档]4支付结算业务的核算
- [实用文档]米什金_货币金融学_第9版各章学习指导
- [实用文档]水泥混凝土路面硬化工程施工组织设计
- [实用文档]钢筋工程安全技术交底书
- [实用文档]关于公布华中师范大学本科毕业论文
- [实用文档]太原市园林绿化施工合同范本 2
- [实用文档]周日辅导 初中英语分类复习单项选择题(
- [实用文档]第四章 文化经纪人的管理形式 第二节
- [实用文档]学宪法讲宪法竞赛题库
- [实用文档]《数值计算方法》期末考试模拟试题二
- [实用文档]爱词霸学英语:每日一句( 十月)
- [实用文档]2014年国家公务员面试:无领导小组讨论
- 新课程主要理念和教学案例分析汇编(24
- 英国人的快乐源于幸福的家庭生活
- 七年级上册第一次月考模拟数学试卷
- 真丝及仿真丝的种类有哪些?
- 【最新】华师大版八年级数学下册第十六
- 高中英语3500个必背单词
- 我可以接受失败,但我不能接受放弃!
- 最近更新沪科版八年级物理上册期末试卷
- 绿化工作先进乡镇事迹材料
- 鲁教版九年级上册思想品德教学计划
- 英语音标的分类
- 地下室底板无梁楼盖与普通梁板结构形式
- 美容师黄金销售话术
- 雅思写作满分作文备考方法
- 血清甲状腺激素测定与高频彩色多普勒超
- 1度浅析装修对室内空气品质的影响
- 2017-2022年中国汞矿行业深度分析与投
- 计算机二级VB公共基础知识
- (何勇)秸秆禁烧_重在寻找出路
- 内外墙抹灰工程分包施工合同1




