成员成长培训系列活动策划

成长培训系列活动策划

之公关礼仪与面试技巧

一、活动背景

鉴于KAB内部成员的成长培训系列活动的开展，需为内部成员提供获得公关礼仪与面试技巧方面的技巧的机会，特开展一期有公关礼仪与面试技巧方面的知识的培训。

二、活动目的

本次活动旨在打造KAB良好的整体形象，提高成员的面试能力，使成员们掌握必要的公关礼仪知识，为今后步入社会打下基础。

三、活动时间：XXX

活动地点：XXX

活动负责人：KAB人力资源部

活动参与人员

1、活动培训嘉宾：XXX

2、活动培训对象：KAB各部门干事

五、活动流程

1、活动前期准备

1）确定培训地点与时间

2）联系培训嘉宾、主持人（人力部长负责）

3）申请教室

4）通知各部门部长将通知下发到各干事手中

5）安排人员负责签到

2、活动流程

1）主持人开场

2）培训嘉宾开始培训

3）情景模拟环节

4）培训嘉宾点评

5）主持人总结

3.清理会场

六、活动注意事项

1、会前20分钟负责人员到场布置场地、检查电子设备

2、参与活动的各成员均采取自愿报名的方式

3、联系培训嘉宾后，询问培训内容，以此确定情节模拟环节的具体安排，并告知主持人

4、活动现场准备2瓶矿泉水

PS海报制作策划书

一．活动背景：

鉴于KAB内部成员的成长培训系列活动的开展，需为内部成员提供获得相应处理及加工图像的能力的机会，特开展一期有关ps海报方面的知识的培训

二．活动目的：

让内部成员具备基本的ps海报制作能力，能够对图像进行简单的加工处理，提高其综合素质。

三.活动时间：xx

活动地点：电教

活动负责人：KAB人力资源部 xxx xxx

四．活动步骤：

1.前期准备：

1）场地的申请

2）通知各部门部长将通知下发到各干事手中

3）邀请主讲人（人力部长负责）

4）安排人员负责签到

5）准备海报制作及学习实践的素材

6）准备好PS安装程序，并安装到所用电脑上

2.活动实施：

1）在确定活动开始的具体时间前完成前期准备工作

2）活动当天采取先讲后练的形式。由主讲人先教授基础的ps海报技能，剩余时间由负责人统一带领实践一份PS照片（与明星“合影”）

3）活动结束后安排人打扫卫生

五．注意事项

1.确保各个干事都知道培训的具体时间和地点。

2.在活动开始前确定每台电脑运作良好。

六．预计影响

1.各KAB干事具备简单处理图像的能力。

2.做好人力资源部的本职工作，扩大人力资源部的影响力

创业策划书怎么书写

一．活动背景：

鉴于KAB内部成员的成长培训系列活动的开展，需为内部成员提供获得如何书写创业策划书的能力的机会，特开展一期有关如何书写创业策划书的培训

二．活动目的：

让内部成员具备书写创业策划书的能力，能够规范并正确的书写创业策划书，提高其综合素质。

三.活动时间： 下周11月3日

活动地点：水教

活动负责人：KAB人力资源部 曾林 陈浩文

四．活动步骤：

1.前期准备：

1）场地的申请（李娟和姜慧敏,负责人在活动前三天发通知给申请人）

2）活动时间的确定（请负责人在这周之内联系各部长，确定下周的活动时间）

3）通知各部门部长将通知下发到各干事手中（负责人请在活动前两天给各部长确定活动和参加人数）

4）主持礼仪（负责人负责与支持礼仪团联系，确定活动的主持）

5）邀请主讲人（主管负责）

6）安排人员负责签到（梅莨）

7）准备学习的纸质资料及学习实践的素材（请自带纸笔）

8）准备好教学所用电脑，并将课件安装到所用电脑上（

9）现场负责：余凌风

10）宣传方面：海报制作，手绘和电子自己协商

2.活动实施：

1）在确定活动开始的具体时间前完成前期准备工作（负责人跟进）

2）活动当天采取先讲后练的形式。由主讲人先教授基础的书写创业策划书的技能

3）活动结束后安排人打扫卫生。（整个部门）

五．注意事项

1.确保各个干事都知道培训的具体时间和地点。

2.在活动开始前确定人员的到会情况，主讲人的到来与否。

3.负责人一定要很好的跟进各成员的工作，保证活动的进行

六．预计影响

1.各KAB干事具备书写创业策划书的能力。

2.做好人力资源部的本职工作，扩大人力资源部的影响力。

创业知识讲坛策划书

一． 活动背景：

鉴于大多数成员对于创业没有一个清晰的概念，也没有明确的目标，需要像协会成员明确概念和目标。

二． 活动目的：让内部人员充分了解什么是创业以及创业对于我们

人生的影响，让大家了解我们要做什么以及怎么做，让大家对创业充满激情。

三． 活动时间：下下周（在下周确定时间结束）

活动地点：水教二教

活动负责人：KAB人力资源部 梅莨 余凌风

四． 活动步骤：

1：前期准备：

1） 向相关老师，部门申请场地。（曾林和陈浩文，时间确定前三天

通知相关人员）

2） 提前一周通知各部门部长将通知发到各部门干事手上。活动前

两天发通知统计人数

3） 邀请本校创业成功且较有影响力的校友或者本校教授。(初定为

汪忠)

4） 安排人员管理签到。（李娟）

5） 安排人员先向讲坛者拿提纲，并复印。（栾思琪）

6） 协助讲坛者做好相关ppt，并提前放在电脑上。（姜慧敏） 2：活动实施：

1） 在活动开始前两天完成所有前期准备。

2） 活动开始前安排人员接待嘉宾。

3) 活动开始后安排人员维持会场纪律。

4） 活动结束后安排人员打扫卫生。（整个部门）

五：注意事项：

1：会场要保持安静，以保证讲座顺利进行。

2：安排技术人员保证放映ppt的电脑运行状态良好，中途出现突发状况及时处理。

3：确保全体有关人员得到通知，并做好签到工作。

六：预计影响：

1：KA B内部人员对创业有较清晰的认识。

2：做好人力资源部工作，为人力资源部打出名号，为KAB打出名气！