安全生产规章制度及操作规程

安全生产规章制度,各工种操作规程

安全生产规章制度

一、安全生产教育和培训制度

（一）根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关规定，结合企业实际制定本制度。

（二）企业安全生产教育培训的从业人员包括：主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

（三）本企业主要负责人、安全生产管理人员参加市、区县级安全生产监督管理部门的安全教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

（四）特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书。

（五）本企业从业人员，每年接受再岗安全生产教育培训，时间不得少于8小时。

（六）本企业内职工调动和离岗半年以上的职工及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时应当对在岗人员进行有针对性的安全教育、培训，其时间不得少于4学时。

（七）本企业新入职的从业人员，岗前必须进行企业、车间、班组三级安全生产教育和培训，教育和培训时间不得少于24学时。

1、企业级安全生产教育由企业人力资源部负责组织

教育和培训内容：企业概况，安全生产情况及安全生产基本知识；

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企业安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例。

2、项目级安全生产教育由项目负责人组织

教育和培训内容：工作环境及危险因素：所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责，操作技能及强制性标准；自救、互救、急救办法，疏散和现场紧急情况的处理；安全设备、设施，个人防护用品的使用和维护；安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及安全注意事项；有关事故案例。

3、班组级安全生产教育和培训，由班组长负责组织

教育和培训内容：岗位安全生产责任制和安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全注意事项与职业卫生事项；设备安全设施，消防安全设施的使用注意事项和保养知识；有关事故案例；其他需要教育，培训的内容。

（八）本企业安全生产管理部门负责组织对本企业其他负责人、本门管理人员、技术人员进行安全生产教育和培训。

教育和培训内容：国家、安全生产方针、政策和有关安全生产、消防、职业卫生等法律法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生邓知识；工伤保险法律法规，生产安全事故统计报告，职业危害的调查处理方法；应急事件的处臵；国内先进安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。

（九）制定年度安全生产教育和培训计划,包括：教育培训内容、参加人员、培训时间、地点、学时、方式（授课人员、组织学习讨论等）

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及经费落实、组织部门等。

（十）安全生产教育和培训档案管理

1、建立、健全本企业各级人员安全生产教育和培训档案、档案内容包括：安全生产教育培训计划、教育培训登记表、教育培训卡、教育培训教材或大纲、教育培训考试试卷、考试考核成绩、培训工作总结等。

2、档案管理按本企业档案管理制度有关规定执行。

3、安全生产教育和培训记录至少保存2年。

二、安全生产检查制度

（一）依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》结合本企业实际，制度本企业安全生产检查制度。

1、企业级安全生产检查由安全生产管理部门组织，有关领导和部门负责人、工会人员参加。

（1）综合安全检查：每月一次，主要检查安全生产管理制度落实、机械设备、安全设施、安全教育、劳动防护用品使用、违章行为等情况。

（2）重要节假日安全检查：节前安全隐患、应急准备，节中值班、节后设备重启和对重点危险部位进行安全检查。

（3）季节性安全检查：根据季节特点安排对重点部位和部门进行检查。雨季防雷电、夏季防高温、防汛、冬季防火、防冻。

（4）新产品、新项目投产前，企业组织有关人员对重点危险部位和设备进行检查。

2、部门综合安全检查，由部门安全主管人员组织部门分管领导和

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有关人员参加，每月一次对所管辖的作业场所安全生产、消防、职业卫生等进行检查。

3、专业性的安全生产检查，按职责分工由企业主管部门组织，有关技术人员，包括聘请专业人员参加，每年不少于2次。

（1）设备部门对电气设备、起重机械设备、特种设备进行安全检查。

（2）安保部门对消防设施、器材进行安全检查。

（3）办公室对使用危险化学品、危险部位进行安全检查。

4、日常巡查：重点对重要部位、危险源等进行安全检查。

（1）企业安全管理人员组织部门安全员每月一次。

（2）部门安全员组织人员每天一次。

（三）安全检查表设计。各类安全检查表由安全检查组织部门组织有关人员根据检查重点、设计检查项目、内容、检查方法等，并报安全生产主管部门备案。

（四）隐患整改。对查出的事故隐患要按“四定”原则：定整改内容、整改负责人、整改措施和费用，定完成期限。

1、企业主管部门组织各类检查发现的安全隐患下达整改通知，责任部门限期整改。严重和重复出现的安全隐患要认真分析、研究，制度切实可行的整改措施。由组织部门组织整改。

2、车间、部门查出的安全隐患，由车间、部门组织整改，整改有困难的报企业主管部门组织整改。

（五）企业安全检查记录、部门安全检查记录在企业安全生产管理

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部门备案。车间班组检查记录，每年交安全主管部门归档。

三、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管

理制度

我企业具有较大危险因素的场所设备、设施有：配电室、锅炉房、喷烤漆房、特种设备。

（一） 凡是具有较大危险因素的产生经营场所，都必须设臵警示牌，现场不能存放与工作无关的物品。

（二） 安全出口和疏散通道畅通，设臵应急疏散指示标志、安全警示标志和应急照明设施，安全疏散门向外开启，并配有相适应的灭火器材。

（三） 采取相应的安全防范措施。电气安装必须符合要求，动用明火时，按规定执行。

（四） 加强安全检查和巡查，必要时设臵专人看管。

（五） 特种设备定期年检、操作者持证上岗等。

（六） 操作危险设备要定人、定机，并严格执行安全操作规程。

（七） 加强设备、设施的日常检查，维护保养，并做好记录。设备、设施不能带病运行和使用。

（八） 危险设备未经批准，不得擅自安装，拆卸或改装。

（九） 用电的设备、设施必须有良好的接地保护。

（十） 室外的设备、设施超过15米高时安全避雷装臵，并定期检测。

（十一） 室外的设备、设施在恶劣天气时，停止使用。

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四、危险作业管理制度

（一）本企业危险作业有：电气维修、高处作业、高外悬吊作业和有限空间作业等。

（二）根据对作业环境考察或危险因素检测结果，制度 …… 此处隐藏：2112字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……