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屯田林区中心派出所创建等级派出所先进事迹材料汇报

来源:网络收集 时间:2026-05-16
导读: 屯田林区中心派出所创建等级派出所申报汇报材料 在2011年度的各项工作中,屯田林区中心派出所在上级公安机关和公安局党组的正确领导下,以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,严格执法,热

屯田林区中心派出所创建等级派出所申报汇报材料

在2011年度的各项工作中,屯田林区中心派出所在上级公安机关和公安局党组的正确领导下,以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,严格执法,热情服务,组织全所民警学习政治思想理论及法律业务知识。为创建等级派出所打下了良好的基础,现将有关创建等级派出所建设的具体工作情况汇报如下:

一、人口管理方面

派出所重点加强了人口管理工作,对辖区内的常住人口、暂寄住人口和流动人口进行了全面的梳理排查,全面落实各项人口管理措施。不断加强对外来暂住人口的管理力度,带领派出所民警对外来暂住人口进行逐人详实的身份信息登记工作,全面查验暂住人口的身份信息并做到每人发函协查,建立暂住人口档案,定期向外来暂住人口宣传国家有关法律法规,全面落实管理措施。

二、治安管理方面

1、派出所结合安图森林公安局统一组织实施的各项专项行动,认真组织开展了“清理整治三非外国人专项行动”、“集中摸排涉黑涉恶线索专项行动”、“大走访开门评警活动”、“消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动”、

“冬季百日会战”以及“春季攻势行动”和“阵地控制调查”、“治爆缉枪专项行动”、“打四黑除四害专项行动”等各项专项行动。有效打击了各类违法犯罪活动,为维护辖区社会的治安稳定取得了良好的效果。

2、全力加强对各类不安定因素的收集调查工作,及时 发现各类不安定因素,能够及时进行调查、了解,及时化解处置各类矛盾和不安定因素。在2011年度,屯田辖区未发生一起群体性上访、闹事的事件。

3、屯田林区派出所辖区总面积14468公倾,其中有林地面积为13446公倾,森林覆盖率93.1%,共有12条主沟,24条岔沟,共划分139个大林班,辖区内共有三个行政村,一个煤矿和两个小煤窑。辖区总人口7190人,其中林业人口234人,屯田林场在册职工48人,暂住人口67人。派出所按照有关规定在辖区内组织成立了治保会、治安联防队、护林联防组织等维护社会治安秩序稳定和森林资源安全的职工群众联防组织。

三、安全防范方面

1、加强对辖区重点部位的安全保卫工作以及四防安全检查工作,落实各项安全防范措施,定期组织负责重点部位的有关人员进行国家有关法律法规和相关制度的培训工作,确保辖区重点部位的安全。

2、屯田林区中心派出所结合本辖区实际情况,重点加

强了行业场所管理以及企业单位内部的安全保卫工作。加强了对林场财务室以及重点要害部位的检查指导工作,落实专人管理。加强了对辖区内的养殖户的检查指导工作,宣传安全防范知识有效提高了养殖户的安全防范意识。组织全所民警加强了对林场场区、家属区的巡护力度及设卡堵截工作

四、执法办案方面

结合公安局统一组织的“冬季百日会战”专项行动,派出所组织全所民警认真开展各项工作,加强情报信息收集工作,加强堵截、巡护力度。在此次专项行动中,派出所共出动警力160人次,车辆80台次,夜间堵截60余次,严厉打击了各类毁林违法犯罪以及猎捕野生动物等违法犯罪行为,有力地保护了辖区森林资源的安全。在冬季百日会战期间,派出所共查处林政案件41起,打击处理41人。在办理各类案件过程中,派出所严格按照法定程序依法办理案件,严禁发生乱罚款、乱摊派等侵犯群众利益的问题。

五、服务群众方面

派出所全体民警牢固树立了“人民公安为人民”意识,有效杜绝了“冷横硬推”的各类问题,未发生一起因服务态度、服务质量差引起的群众投诉情况。

在日常的服务群众工作方面,派出所根据实际情况设立了一张警民联系卡、一个所长接待日、一部举报电话、一本警民联系簿、一个意见箱、一个民警去向留言牌、一个便民

服务箱等便民措施,有效的加强了对辖区人民群众的服务质量。此外,派出所还定期的向职工群众汇报工作,聘请了警风警纪监督员,时刻接受广大人民群众的监督,发现各类问题及时进行纠正。

六、队伍建设方面

在队伍建设方面,派出所要求全所民警自觉加强各项思想理论学习及业务知识水平的学习,认真学习贯彻执行党的十七大精神,全面落实科学发展观,严格遵守公安部“五条禁令”;认真学习各种法律、法规,加强和改善执法观念,切实做到“立警为公,执法为民”,加强理论联系实践,不断增强党性观念,增强事业心和责任感,以维护林区社会治安稳定和森林资源安全为己任,不断提高自己政治思想理论及业务水平方面的素质。组织政治学习及业务学习各40次,召开所务会15次,民主生活会3次。

通过开展经常性的岗位练兵活动,要求全所民警严格按照懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识和会擒拿自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作、会计算机操作的“三懂五会”的有关要求,以应知应会的基本知识、基本技能、基本体能为重点,勤学苦练,有效提高了民警的各项素质,具备了胜任岗位、履行职责、完成任务所必须的基本素质、基本能力和基本水平。

七、内务管理方面

派出所日常的内务管理方面,严格按照《公安机关人民警察内务条令》的有关要求,建立健全各项规章制度,对派出所的办公场所的室内外环境做到了时刻保持干净整洁,物品摆放规矩整齐,有效杜绝了“脏乱差”和“稀拉松”的现象。实行24小时值班备勤制度,认真做到了业务工作基础台帐和档案管理规范,全部实现录入微机进行管理。

八、警务保障方面

1、派出所现有在职民警五人,所长、教导员、副所长各一人,民警两人,其中有党员三人,派出所民警平均年龄37岁。

2、派出所办公用房建设于1976年,建筑面积129平方米,共有5间办公室,在2005年进行改造维修,属单独办公用房,产权所有单位为安图林业有限公司屯田林场。

3、派出所现有警用车辆一辆,车型为奇瑞瑞虎,车牌号为吉S8077警,配发时间为2009年7月。此外有办公用电脑两台,打印机一台,电视机一台,手铐一副,办公桌五张,单人床四张。

在今后的工作中,屯田林区中心派出所将严格按照人口管理,治安管理,安全防范,执法办案,服务群众,队伍建设,内务管理,警务保障等方面的要求,继续做好等级化派出所的创建工作,为保护辖区的森林资源安全和林区社会治安稳定做出新的贡献。

屯田林区中心派出所

2011年11月16日

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