事业单位人事管理条例释义作业单选题题库(2)
52、 关于聘用合同的说法错误的是(D)。 (单选 ) A是事业单位与工作人员之间签订的 B必须按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求 C需在平等自愿、协商一致的基础上 D可以是口头合同
53、 关于社会公德的说法错误的是(D)。 (单选 ) A指全体公民在社会交往与公共生活中应当遵循的行为准则 B包括社会道德 C包括公共生活道德 D不包括交往道德 P.89
54、 关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是(D)。 (单选 ) A报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行 B对符合条件的人员,要在本单位进行公示 C对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人 D对竞聘人员的资格审查,不
事业单位人事管理条例释义作业
必贯穿竞聘上岗的全过程 P.43
55、 关于事业单位的处分种类与行政机关公务员处分种类的说法,错误的是(A)。 (单选 ) A完全相同 B部分相同 C分类标准不同 D实际需求不同 P.91
56、 关于事业单位的劳动标准,说法错误的是(A)。 (单选 ) A一定具有强制性 B可采取劳动法律、法规规范性文件的表现形式 C可采取国家标准规范性文件的表现形式 D可采取劳动关系双方签订契约的表现形式 P.58
57、 关于事业单位工作人员的工资正常增长机制的规定,错误的是(d)。 (单选 ) A应当与国民经济发展相协调 B是保障事业单位工作人员薪酬权益的必要措施 C事业单位工作人员工资的正常调整主要有四种途径 D基本工资标准的调整由本单位自己调整P.103
58、 关于事业单位工作人员工时制度的说法,错误的是(D)。 (单选 ) A为了合理安排工作人员的工作和休息时间 B每日工作8小时 C每周工作40小时 D单位可自由延长工作时间 P.104
59、 关于事业单位工作人员降低工作岗位等级和公务员出分中降级的说法,错误的是
(A)。 (单选 ) A完全相同 B撤职难以适用于事业单位一般工作人员的处分 C公务员处分中的“降级”是指级别和工资的双重下降 D对事业单位违法违规工作人员的处分不宜直接将降级作为一个处分种类 P.92
60、 关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是(B)。 (单选 ) A具有法定的约束力 B招聘过程中可以任意取消某一程序 C制定公开招聘方案是程序之一 D必须进行明确规定招聘程序 P.37
61、 关于事业单位解除聘用合同的说法,不正确的是(D)。 (单选 ) A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员 B工作人员连续两年年度考核不合格 C单位提前30日书面通知 D只适用于工作人员不能胜任工作的情况 P.61
62、 关于事业单位人事管理条例的立法目的,说法错误的是(D)。 (单选 ) A为了规范事业单位的人事管理 B保障事业单位工作人员的合法权益 C提高工作人员的素质 D对于调动工作人员的积极性无益 P.10
63、 关于转岗培训的说法,错误的是(B)。 (单选 ) A必须到岗后一年内完成 B必须在转岗前进行 C培训内容一般涵盖新岗位所需要的各种知识 D主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训 P.79
64、 国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案报主管部门审核汇总后,报人力资源和社会保障部(B)。 (单选 ) A核准 B备案 C审核 D以上均是 P.32
65、 奖励的对象有(A)。 (单选 ) A既包括事业单位工作人员,也包括事业单位集体 B包括事业单位工作人员,但不包括事业单位集体 C不包括事业单位工作人员,只有事业单位集体 D不包括事业单位工作人员,也不包括事业单位集体 P.82
66、 降低岗位等级的受处分期间为(C)。 (单选 ) A6个月 B12个月 C24个月 D36个月 P.93
67、 警告的受处分期间为(A)。 (单选 ) A6个月 B12个月 C24个月 D36个月 P.90
68、 竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力,产生(A)岗位人选的方法。 (单选 ) A内部 B外部 C候补 D拟聘 P41
69、 哪项不是自然血缘关系的亲属(A)。 (单选 )A姨表兄弟B祖父母C子女D父母P124
70、 聘用合同认定中,关于欺诈的说法错误的是(D)。 (单选 ) A“欺诈”是指一方当事人采取故意捏造虚假情况,使相对人陷入错误的认识和理解而与之订立聘用合同的行为 B可以是作为的行为 C可以是不作为的行为 D所订立或者变更的聘用合同应当依然有效 P53
71、 聘用合同终止的条件不包括(D)。 (单选 ) A工作人员受到开除处分 B聘用合同
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期满 C工作人员按照国家规定办理退休、退职手续 D患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 P63
72、 确定基本工资由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项构成,是在哪一年
(C)。 (单选 ) A1956年 B1985年 C1993年 D2006年P99
73、 事业单位的人事管理,要坚持政府宏观管理与(A)相结合,合理划分政府和事业单位的职责权限。 (单选 ) A落实单位用人自主权 B上级指导 C上级指定 D以上均不对 P15
74、 事业单位工作人员(C)的基本方针为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 (单选 ) A奖励 B晋级 C处分 D逮捕 P82
75、 事业单位工作人员承担公益服务职责,主要经费来源于(A)。 (单选 ) A公共财政 B私人财产 C个人赠与 D社会捐助P90
76、 事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则,包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作(A)。 (单选 ) A职业道德 B社会公德 C法定义务 D以上均不对P89
77、 事业单位工作人员未遵守国家相关法律法规或者职务所要求的职责范围内的特定义务称为(A)。 (单选 ) A未依法履行职责 B利用工作之便谋取不正当利益 C浪费国家资财 D损害国家声誉 P87
78、 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照(D)等有关规定处理。 (单选 ) A《行政诉讼法》 B《民法通则》 C《中华人民共和国宪法》 D《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》P118\P137
79、 事业单位考核中的(A)是指遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现。 (单选 ) A德 B能 C勤 D绩 P69
80、 事业单位考核中的(C)是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。 (单选 ) A德 B能 C勤 D绩 P70
81、 事业单位人事管理需要回避的情形不包括(C)。 (单选 ) A与本人有本人利害关系 B与本人近亲属有利害关系 C单纯的认识 D其他可能影响公正履行职责的P123
82、 事业单位三类岗位的基本任职条件不包括(B)。 (单选 ) A适应岗位要求的身体条件 B身高170cm以上 C遵守宪法和法律 D具有良好的品行 P31、164
83、 事业单位以公共服务为职责,以公共财政为基础,具有(A )。 (单选 ) A非营利性 B营利性 C公共性 D私人性P9
84、 事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者,可在建立健全人事管理制度的基础上,按照国家法规、政策的规定,行使(A)。 (单选 ) A用人自主权 B上级的命令 C国家的指令 D以上均对 P15
85、 通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置,完善岗位管理制度,是建立(A)的重要内容,是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。 (单选 ) A符合各类事业单位特点用人制度 B党的领导 C任人唯贤 D能者多劳 P18
86、 我国事业单位岗位的分类不包括(C)。 (单选 ) A管理岗位 B专业技术岗位 C实习岗位 …… 此处隐藏:3045字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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