湖南省企业职工基本养老保险缴费基数申报核定管理规定(试行)文库

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湖南省企业职工基本养老保险缴费基数申报核定管理规定（试行）
2008年03月06日 15时47分 860
　主题分类: 劳动人事 财税审计

　“养老保险”
　“缴费基数”



湖南省劳动和社会保障厅关于印发《湖南省企业职工基本养老保险缴费基数申报核定管理规定（试行）》的通知


湘劳社工字[2008]16号

各市州劳动和社会保障局：

　　参保单位和参保职工缴费基数申报核定工作，是社会保险基金征缴工作中一项极其重要的基础性工作。认真做好这项工作，对于促进应收尽收、保障参保人员的待遇支付、维护职工的合法权益、提高社会保险基金的支撑能力都具有十分重要的作用，务必引起高度重视。为切实加强和规范全省企业职工基本养老保险缴费基数申报核定管理工作，现将《湖南省企业职工基本养老保险缴费基数申报核定管理规定（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。


二○○八年二月二十九日
湖南省企业职工基本养老保险缴费基数申报核定管理规定（试行）

　　为加强全省企业职工基本养老保险缴费基数申报核定管理工作，规范全省各级劳动保障行政部门、企业养老保险经办机构以及参保单位、参保职工有关企业职工基本养老保险缴费基数申报核定行为，明确相关单位、部门的工作责任，依据国家和省有关规定，制定本规定。

　　一、适用范围

　　（一）全省各企业职工基本养老保险参保单位。

　　（二）全省各级劳动保障行政部门和企业养老保险经办机构。

　　（三）全省各级“五险“统一征缴机构。

　　二、缴费基数核定工作承办部门及审定权限

　　企业职工基本养老保险缴费基数核定工作由各级劳动保障行政部门指定的机构（以下统称为基金征缴部门）具体承办。该项业务办理需按照内控制度的规定经初审、复核两个环节，并应规定相应的审定权限。

　　三、缴费基数核定方式

　　（一）送达核定。参保单位按照要求提供申报资料，并且在规定的时间内到基金征缴部门办理相关手续，基金征缴部门对参保单位所申报的数据进行认定。

　　（二）现场核定。对于不能按照要求提
供完整的年度缴费基数申报资料的参保单位，基金征缴部门可视情况先对“单位缴费基数“予以暂定，再组织力量到参保单位对缴费基数进行现场审核认定。

　　（三）为有效整合资源、提高工作效率，同一个年度内拟安排进行社会保险专项审计或实地稽核的单位不再安排进行现场核定。

　　四、缴费基数申

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报核定工作监督及内部控制部门

　　（一）各级劳动保障基金监督部门对本级及所属下级开展企业职工基本养老保险缴费基数申报核定工作实施监督。

　　（二）省及各市州企业养老保险经办机构对所属下级开展企业职工基本养老保险缴费基数申报核定工作进行全面检查。

　　（三）各级企业养老保险经办机构的稽核部门为企业职工基本养老保险缴费基数申报核定工作的内部控制部门，负责对缴费基数申报核定工作实施内部控制，拟定稽核计划，重点组织力量对参保单位的缴费基数申报情况进行实地稽核。

　　（四）企业职工基本养老保险缴费基数申报核定与稽核工作必须由不同的机构或部门进行。

　　五、申报核定要求提供的资料及其保管

　　（一）在开展缴费基数申报核定工作时，参保单位应按要求提供以下资料：

　　1、《企业职工基本养老保险缴费基数申报核定表》；

　　2、《企业职工基本养老保险缴费基数申报承诺书》（见附件）；

　　3、已准确录入在职职工新年度申报缴费工资基数的电子文档；

　　4、劳动情况统计年报；

　　5、财务决算报表中的基本情况表、现金流量表、人工成本情况表、主营业务成本明细表、成本费用情况表、管理费用明细表；

　　6、《应付工资》、《应付福利费》、《管理费用》总帐及明细帐。

　　（二）各级基金征缴部门可根据缴费基数申报核定工作的实际需要，要求参保单位增加提供有关资料。

　　（三）参保单位提供的全部申报核定资料由基金征缴部门整理归档，至少保存三年备查。

　　六、缴费基数申报核定工作程序

　　企业职工基本养老保险缴费基数申报核定业务办理程序如下：

　　（一）参保单位于每年的1月31日之前到基金征缴部门领取申报核定专门性文件及表格，同时复制各类年度申报电子文档；

　　（二）参保单位将有关数据录盘，填报《企业职工基本养老保险缴费基数申报核定表》；

　　（三）参保单位在规定的时间内提交加盖单位公章的《企业职工基本养老保险缴费基数申报核定表》及各项资料，并将已录入每一个参保缴费人员新年度缴费基数的数据盘交基金征缴部门；

　　（四）基金征缴部门按规定
对参保单位所提交的全部资料进行审核，在履行报批手续后确定并记录参保人数、缴费单位和个人新年度缴费基数、月缴费数额及其他相关信息。

　　七、缴费基数的核定依据

　　国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）和之后相继下发的一系列通知对有关工资总额统计的明确

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规定、省统计局在劳动统计报表制度中对劳动报酬指标作出的具体解释，以及劳动保障部社保中心下发的《关于规范社会保险费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）均作为核定企业职工基本养老保险缴费基数的依据。

　　八、工资总额的计算口径

　　依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等组成。

　　单位全部从业人员中，凡是国家和省的政策规定须参保缴费的，都应参保缴费。

　　九、缴费基数的确定

　　（一）参保人员个人缴纳企业职工基本养老保险费的基数为本人上年度月平均工资收入。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。

　　为准确计算参保缴费人员个人缴费基数，参保单位应以核算主体为单位，建立职工收入统计台账，认真统计每一位职工从本单位获得的全部劳动报酬数额，做到实事求是、不重不漏、准确无误。

　　（二）参保单位缴纳企业职工基本养老保险费的基数为本单位参保缴费人员个人缴费基数之和，参保缴费人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数。

　　基金征缴部门在审核参保单位缴费基数时，应要求参保单位提供相关财务账表，将全部参保缴费人员个人缴费基数之和与统计年报或财务账表有关工资总额数加以比对。
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