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安全生产基础知识及案例分析a

来源:网络收集 时间:2026-08-31
导读: 本期预介绍以下几个内容: 一、 安全生产基础知识二、机械安全 三、电气安全; 四、防火防爆安全; 五、建筑安全。2 一、 安全生产基础知识1、安全: 顾名思义,安全为“无危则安,无缺则全”按照系统安全工程观点,安全是指生产系统中人员免遭不可 承受的危险

本期预介绍以下几个内容:

一、 安全生产基础知识二、机械安全 三、电气安全; 四、防火防爆安全; 五、建筑安全。2

一、 安全生产基础知识1、安全: 顾名思义,安全为“无危则安,无缺则全”按照系统安全工程观点,安全是指生产系统中人员免遭不可 承受的危险的伤害。 本质安全:是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够 从根本上防止发生事故的功能。包括: “失误——安全”功能(操作者即使操作失误,也不会 发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具 有自动防止人的不安全行为的功能) “故障——安全”功能(设备设施或技术工艺发生故障 或损坏时,还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全 状态)两个部分。 3

我国的安全生产方针是:安全第一,预防为主,综合治理。

安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求, 它是安全生产工作的方向。根据历史资料,我们发 现我国安全生产方针大体可以归纳为3次变化,即: “生产必须安全、安全为了生产”;“安全第一,预 防为主”;“安全第一,预防为主,综合治理”。(1) “生产必须安全、安全为了生产” (1949-1983 年) 1952年12月,原劳动部召开了第二次全国劳动保护 工作会议。明确提出了安全生产方针,即:“生产必 须安全、安全为了生产”的安全生产统一的方针。 4

(2) “安全第一,预防为主”方针 (1984-2004) 1984年,主管安全生产的劳动人事部在呈报给国务院成立全 国安全生产委员会的报告中把“安全第一,预防为主”作为 安全生产方针写进了报告,并得到国务院的正式认可。 1987年1月26日,劳动人事部在杭州召开会议把“安全第一, 预防为主”作为劳动保护工作方针写进了我国第一部《劳动 法(草案)》。从此,“安全第一,预防为主”便作为安全生 产的基本方针而确立下来。 (3) “安全第一、预防为主、综合治理”方针 (2005年至 今) 2005年10月11日,中共中央第十六届五中全会通过的《中 共中央关于制定十一五规划的建议》指出:“保障人民群众 生命财产安全。坚持安全第一、预防为主、综合治理,落实 安全生产责任制,强化企业安全生产责任,健全安全生产监 管体制,严格安全执法,加强安全生产设施建设。切实抓好 煤矿等高危行业的安全生产,有效遏制重特大事故。” 5

安全生产基础知识2、安全生产管理:针对人们生产过程中的安全问题,运用有效的资 源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组 织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、

环境的和 谐,达到安全生产的目标。 安全生产管理的目标:减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免 生产过程中由于事故所造成的人身伤害,财产损失,环境污染以及 其他损失等。 安全生产管理的基本对象是企业员工,以及涉及到企业中所有人员、 设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。

安全生产管理的内容:安全生产管理机构和安全生产管理人员,安全 生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教 育、安全生产档案。

安全生产基础知识3、安全生产的概念: 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下 进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的 安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一 切活动。 安全生产的范围: 包括工业,商业,交通,建筑,矿山,农林等企事业单位职工 的人身安全和财产设备安全,还包括铁路,公路运输及航运,民航, 水利电力,消防,农药,农电,以及工业,建筑产品的质量安全 (特种设备,建筑产品,劳动防护用品,安全仪器仪表,电气产品 等)

生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。7

安全生产“五要素”及其相互关系安全生产“五要素”是指 (1)安全文化,即安全意思,是存在于人们头脑中, 支配人们行为是否安全的思想; (2)安全法制,即安全生产法规和安全生产执法; (3)安全责任,主要指搞好安全生产的责任心; (4)安全科技,是指安全生产科学与技术; (5)安全投入,保证安全生产必须的经费。

安全生产“五要素”既相对独立,又是一个有机统 一的整体,相辅相成甚至互为条件。8

安全生产基础知识

4、事故事故:指个人或集体在时间进程中,为实现某一意图而采取行动的过程中,突然发生了与人的意志相反的情况,迫使其有目的的行 动暂时地或永久地停止的事件。即造成死亡、疾病、伤害和财产损 失及其他损失的意外事件。

伤亡事故:指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

按照国家标准(GB/T6441-1986),工伤事故定义为“职工 在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒”。具体来说,就 是在企业生产活动中所涉及的区域内,在生产过程中,在生 产时间内,在生产岗位上,与生产直接有关的伤亡事故;以 及在生产过程中存在的有害物质在短期内大量浸入人

体,使 职工工作立即中断并须进行急救的中毒事故;或不在生产和 工作岗位上,但由于企业设备或劳动条件不良而引起的职工 伤亡,都应该算作因工伤亡事故而加以统计。 例如:建筑施工事故是指在建筑施工过程中,由于危险因素 的影响而造成的工伤、中毒、爆炸、触电等,或由于各种原 因造成的各类伤害。建筑施工现场的职工伤亡事故主要有高 处坠落、机械伤害、物体打击、触电、坍塌事故等。10

伤亡事故的分类 (1)按伤害程度划分: 轻伤——指损失工作日低于105日的失能伤害; 重伤——指损失工作日等于或超过105日的失能伤害; 死亡——损失工作日定为6000日。 (2)按事故严重程度划分: 轻伤事故——指只有轻伤的事故; 重伤事故——指有重伤而无死亡的事故; 死亡事故——分为重大伤亡事故和特大伤亡事故,重大伤亡事故指一次 事故死亡1~2人的事故,特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故。 (3)按伤害方式划分: 分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、 火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、 锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息以及其他伤害共20种。 (4)按事故发生的原因划分: ①直接原因:机械、物质或环境的不安全状态;人的不安全行为。 ②间接原因:技术上和设计上有缺陷,教育培训不够,劳动组织不合理, 对现场工作缺乏检查或指导错误,没有安全操作规程或规程不健全,没 有或不认真实施事故防范措施。11

(5)按伤亡事故的等级划分: 原国家建设部把重大事故分为四个等级。即1989年3号令《工程建设重 大事故报告和调查程序规定》第三条规定如下。 Ⅰ、一级重大事故。具备下列条件之一者为一级重大事故: ①死亡30人以上; ②直接经济损失300万元以上。Ⅱ、二级重大事故。具备下列条件之一者为二级重大事故: ①死亡10人以上,29人以下; ②直接经济损失100万元以上,不满300万元。 Ⅲ、三级重大事故。具备下列条件之一者为三级重大事故: ①死亡3人以上,9人以下; ②直接经济损失30万元以上,不满100万元。 Ⅳ、四级重大事故。具备下列条件之一者为四级重大事故: ①死亡2人以下; ②重伤3人以上,19人以下; 直接经 …… 此处隐藏:2151字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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