如何推进文化建设 实现质监事业新突破

如何推进文化建设实现质监事业新突破

1.认清形势,统一思想,充分认识质监文化在质监工作中的重要作用

质监文化是指遵循文化的一般规律,体现行业自身特点的科学文化、价值取向、思想道德、职业操守的总和。开展质监文化建设,是继承和发扬我党光荣传统的需要。在革命战争年代,我们党始终重视宣传舆论工作,重视思想建设和文化建设。在长征路上,那么艰难的条件,红军还有宣传队。敌人前追后堵,这支文艺队伍始终活跃在长征路上,起到了鼓舞士气、振奋精神的重要作用。质监部门是发展中的部门,如何使大家的生活更加丰富多彩、思想更加健康积极,这是我们承担日益繁重任务、全面履行职责所不可缺少的工作方法。开展质监文化建设,是质监改革发展的必然要求。当前质监系统面临繁重的任务,巨大的压力,更强的挑战,更需要有一个良好的精神状态、和谐的工作环境。建设质监文化就是为了使我们质监部门、质监工作人员的理想、信念、作风合乎时代的要求,有先进的价值取向、高尚的思想境界和良好的职业规范。开展质监文化建设是提升境界、振奋精神,为质监改革和发展提供强大精神动力的一个重要举措。质监文化倡导心灵的净化、人格的提升、素质的增强,把质监文化渗透到质监工作的方方面面。把思想和行动统一到市局党组的决策上来,引导广大干部职工积极支持和自觉参加质监文化建设的各项活动,丰富和拓展活动内容,努力为质监文化建设出谋划策。

2.强化措施,创新载体,积极推动质监文化建设

2.1健全组织,加强领导。为切实加强对质监文化的建设领导,就需要成立质监文化建设工作领导小组,结合本单位的特点,制定研究部署质监文化建设的实施意见,明确指导思想、建设目标和年度工作的重点和亮点,定期研究部署质监文化建设工作。

2.2丰富质监文化内涵,提升文化综合素质。我局依托省局组织开展的“科技提升年”和市局提出的“建立学习型组织”的号召,把学习培训放在日常工作的突出位置。通过制订活动方案和学习培训计划,明确学习内容、方法、目的和效果;加强对活动情况的督查,确保学习效果。政治上采取聘请党校讲师上党课、纪检督察干部上廉政课、学习十七大报告等,业务上应采取自办学习班、集体学习、外出学习等形式,有针对性对干部职工进行教育和培训,学习过程中,每位干部职工都要建立学习笔记,撰写学习心得,并且每季度组织一次考试测验,通过采取不同形式的人文学习培训和教育,将质监文化在潜移默化中改变职工的思维观念,提高员工的理论修养和业务素质。

2.3创新载体,要以抓好“十个一”系列活动做起。我们要创新内容,创新形式,就要在全系统认真组织开展“提炼一种质监精神”、“进行一次作风纪律教育整顿”、“信守一句人生警句格言”、“组织一次革命传统教育”、“组织一批评比表彰”、“征集一条金点子”、“撰写一篇理论文章”、“举办一次演讲比赛”、“唱一支质监之歌”、“树立一批质监标兵”等质监文化建设“十个一”系列活动,通过开展活动,能使全系统干部职工的精神状态、综合素质、工作作风等得到改观。追求健康高雅生