中小企业组织结构图

中小企业组织结构图

股份公司组织结构图

新员工入职

来公司的第一天

第一章、 接到录取通知后，请您在指定日期到公司人力资源部门报到，填写《新员工 报到登

记表》；如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报 到日期。

第二章、报到时，请您向公司人力资源部门提供如下证件：

1. 身份证；

2. 学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书）的原件和复印件；

3. 技术职务任职资格证书原件及复印件；

4. 近期体检报告；

5.

免冠近照四张；

副总

能动部

动力分厂

—

电气分厂 —

缠

修分厂

表

产销 副总

生产部

信息 中心

采购部

L

丄■」

销售 公司

设

备动力处

抄纸五厂浆工段环保分厂 安全技术处

生产处

场处

综

合

销售片区

恒丰学院

基建处

设计施工处

项目管理处

质量检查处

质量管理处

工艺管理室

分析研究室

工艺研究室

技术情报室

水 分 厂

仓储部 财务部

品质部

综合 管理部

发展 中心 程师

技术 中心

6.其它必要的证件。

第三章、亲笔填报准确的个人资料和《员工登记表》。个人资料主要包括：

姓名；

家庭地址和电话号码；

出现事故或紧急情况时的联系人情况；

培训结业或进修毕业情况。

第四章、与录用单位人力资源部门签订《试用协议》。

第五章、在核实完您的资料后，人力资源部门将向您发放《XX 员工手册》，请您认真阅读，妥善保管。

第六章、报到手续办理完毕后，人力资源部门将带您到试用部门接受入职引导。

第七章、部门引导的内容包括：向新员工介绍公司情况、本部门职能和人员情况、讲解本职工作内容和要求，帮助新员工了解公司有关规章制度，协助新员工学习《员工手册》、

《作业标准》等资料。

第八章、试用部门负责人将为您安排暂时的工作岗位、办公位置，并发放办公用品。

第九章、试用部门负责人将带领您熟悉工作环境。

第一?章、再一次对您加盟XX表示热烈欢迎，希望您在今后的工作中顺利！

员工基本准则

员工行为规范

员工守则

第一一章、热爱祖国，热爱人民，热爱XX ，敬业爱岗。

第一二章、遵纪守法，廉洁奉公，勤奋工作，讲求实效。

第一三章、惜时如金，努力学习，提高素质，开拓进取。

第一四章、勤俭节约，反对浪费，提倡奉献，不计名利。

第一五章、遵守合同，顾全大局，严守机密，维护公利。

第一六章、助人为乐，敬老爱幼，整洁卫生，注重仪表。

第一七章、加强修养，倡导文明，宣导贯彻企业精神。

第一八章、互信互助，共同奋斗，树立团队协作精神。

第一九章、改革创新，严于自律、不断提高工作技能。

第二。章、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于自我批评改正。

用户第一，杜绝差错，努力提供优质产品。 热情待客，服务周到，树立公司良好形象。 坚持真理，坚持原则，坚持公理道德之事。 积极主动，追求卓越，参与公司管

理建设。 员工在工作时间必须着统一发放的工作服装。

工作服装必须保持整洁，不许有破损的现象。 养成良好的卫生习惯，利于健康，促进工作。 经常沐浴、理发，保持头发干净并梳理整齐。 男员工不留长发和长鬓角，不烫头，不蓄胡须，不得剃光头。 女员工不烫奇异发型，不化浓妆，不留长指甲，不涂染指甲。 必要时，员工必须按安全生产要求穿着服装和佩戴安全护具。 不许在厂区内穿短裤和背心，不许光膀子，穿拖鞋或趿拉鞋。 女员工在生产现场时必须将头发扎好、盘起，不许穿高跟鞋。 准时上下班，提前到达工作地进行环境卫生的清洁工作; 乘坐班车时，要提前到指定地点等候，遵守上下车秩序; 员工出入公司须佩戴本人胸卡，自觉接受保卫人员检查; 员工出入公司必须走大门，不准翻越围墙或走火车道口; 保持工作秩序，不影响他人工作。吸烟必须在指定地点; 禁止串岗、脱岗、闲谈、打闹，不做与工作无关的事情; 不看电视、听收录机，看与工作无关的报刊及其它书籍; 尽量避免工作时间会见亲友，严禁擅自将其带至工作区; 不利用电脑玩游戏、聊天或浏览与工作无关的网上信息; 严禁酒后上岗、在厂内喝酒、下棋、打扑克、打麻将等; 在努力提高工作效率的前提下，厉行节约，以降低成本; 配合工作时，明确个人具体职责和权限，主动帮助同事; 及时沟通信息，主动增进同事间的理解，相互配合支持; 出现问题主动检查原因，不推诿扯皮，严禁报喜不报忧; 不传播任何不利于员工团结和损害公司形象的小道消息。 工作程序 第四九章、 听到上级呼叫立即回应，及时到达要求地点； 第五。章、 认真仔细倾听上级下达指令，不可随意插嘴； 第五一章、 遇到疑问，先行记录，待上级说完再行发问； 第五二章、 不清楚的地方要问明白，切不可以自以为是； 第五三章、 对复杂指令做好记录，避免数字或顺序错误； 第五四章、 执行前，必须确定指令无误，提倡沟通澄清； 第五五章、 严格按有关规程或工作标准、流程进行作业；

第五六章、 对非常规任务，要提交执行方案与上级讨论； 第五七章、 执行中，发A T V ——

弟一一早、

A T V -——--——- 弟一-一早、 第二三章、

第二四章、

仪表仪容

A T V -——-3TZ"

第二五早、

A T V -——- 、■

第二八早、

第二七章、

第二八章、

第二九章、

第三。章、

第三一章、

第三二章、

第三三章、

工作纪律

第三八章、

第三七章、

第三八章、

第三九章、

第四?章、

第四一章、

第四二章、

第四三章、

第四四章、

第四五章、

第四八章、

第四七章、

第四八章、

现问题或遇到困难，要及时报告；第五八章、遇到工作权限之外的事情，要逐级向上报告；第五九章、紧急时以公司精神为准采取措施，之后报告；第六。章、任务完成后及时报告，必要时写出书面报告；第六一章、书面报告要准确清晰，并填写时间和报告人。

环境卫生

第六二章、自行车、汽车等交通工具要在指定位置停放整齐，不得随意停放。第六三章、保持办公室及走廊地面洁净，痰入盂，纸入篓，不乱仍瓜皮纸屑。第六四章、保持办公室门窗、桌椅、地面干净。

第六五章、外套挂在衣服架上，不要摆在办公桌上或搭在椅背或沙发上。

第六六章、保持办公桌面干净整洁，不要摆放与工作无关的物品。

第六七章、保持电话或其它通讯设备、工作设备的干净。

第六八章、办公桌玻璃板下建议压放规章制度和常用信息，不得压放生活照片和明星照片及涉密材料。

第六九章、保持洗手间、水房卫生，便后冲洗。

第七?章、严禁污损地面和建筑物内外墙面，无意为之时，必须及时清洗。

第七一章、爱护花草树木，不得践踏草坪，不得攀树折花。

第七二章、积极参加公司组织的美化环境的义务劳动。

安全工作

…… 此处隐藏：5028字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……