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20-赢在职场之职业素养课程

来源:网络收集 时间:2026-07-29
导读: 此课程来自于一位有17年职场管理经验的培训老师的切身体会,来自于培训老师亲自辅导的21位职场菜鸟成功晋升的规律总结,来自被培训的若干80、90后学员认可互动讨论的反

此课程来自于一位有17年职场管理经验的培训老师的切身体会,来自于培训老师亲自辅导的21位职场菜鸟成功晋升的规律总结,来自被培训的若干80、90后学员认可互动讨论的反馈。企业最大的差异化的竞争是员工综合实力的竞争,现在的管理者常常面临这样的问题:

课程名称: 《赢在职场之职业素养课程》

主讲: 李明军老师 6-12课时

课程简介:

此课程来自于一位有17年职场管理经验的培训老师的切身体会,来自于培训老师亲自辅导的21位职场菜鸟成功晋升的规律总结,来自被培训的若干80、90后学员认可互动讨论的反馈。 企业最大的差异化的竞争是员工综合实力的竞争,现在的管理者常常面临这样的问题: 到底要求员工掌握哪些技能算是一个有职业素养的人?

现在的员工衣着、行为越来越有个性,如何让员工由内到外的融入职场,提高工作效率、融洽人家关系?

如何让员工在快节奏的同时调整心态、踏实持续的开展工作,从要我做到我要做? 本课程以理论结合实践演练的方式,与学员展开心灵互动,通过六大模块 的授课,使学员:

认知:职业素养包含的基本内容

清晰:有良好的职业素养对个人与企业共同成长的重要性

改善:员工日常工作中负面情绪多、工作不主动的心态和行为

提高:员工的人际沟通能力、自我管理能力能力

掌握:商务礼仪、有效沟通、自我管理、压力缓解与阳光心态等职场必修内容

版权所有 翻印必究! 1 / 2

此课程来自于一位有17年职场管理经验的培训老师的切身体会,来自于培训老师亲自辅导的21位职场菜鸟成功晋升的规律总结,来自被培训的若干80、90后学员认可互动讨论的反馈。企业最大的差异化的竞争是员工综合实力的竞争,现在的管理者常常面临这样的问题:

课程对象:企业的所有员工

授课方式: 随机分组——多种方式为学员创造氛围,多层次分组互练。 轻松教学——多元化地帮助学员,随时解答、生动案例演示 实战演练——分组讨论、案例分析等,全心投入。

课程大纲/要点:

第一单元:认知职业素养—职业素养对职业生涯的重要性 第二单元:由内而外都成熟——职场实力综合提升

第三单元:压力管理与成熟心态——职场常青树的必修技

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