部门职责-电子工程部

部门职责-电子工程部

电子事业部工程部部门职责

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文件名称 电子事业部工程部部门职 责

文号 版本 日期 A-0 2011 年 12 月 08 日 第 1 页 共 1 页

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部门职责-电子工程部

A-0

初次发行

1 组织目的

文件名称 电子事业部工程部部门职 责

文号 版本 日期 A-0 2011 年 12 月 08 日 第 2 页 共 2 页

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部门职责-电子工程部

依据国际、行业标准，制定本公司操作标准、产品作业规范，落实各项工艺流程与制造过程， 确保生产安全，确保公司产品质量符合国际标准与客户要求。

2 组织图

事业部副总

工程部

工技科

生技科

P E 组

I E 组

N P I 组

T E 组

ME 组

工 程 师

技 术 员

工 程 师

技 术 员

工 程 师

技 术 员

工 程 师

技 术 员

工 程 师

技 术 员

文 员

3 专业职责3.1 依据研发部提供的产品技术资料，制定生产可操作的标准文件 3.2 分析并处理产品在生产中出现的各种异常 3.3 对提高产品品质与可制造性专案的推进与实施 3.4 产品加工成本的提报与核算 3.5 定期执行测量仪器的内校与外校 3.6 新机种导入与试产相关问题的分析与追踪 3.7 功能不良品的维修与处理，以及物料的处理 3.8 不良率的统计与分析 3.9 制订设备、工治具管理制度并负责相关的实施 3.10 3.11 3.12 3.13 主导 ESD 的全面工作 参与供应商的评审与辅导 配合生产对产能达成率的分析与改善 评估生产作业人力以及制定生产流程

4 共同职责文件名称 电子事业部工程部部门职 责 文号 版本 日期 A-0 2011 年 12 月 08 日 第 3 页 共 3 页 管制印章

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4.1 负责提出本部门用人计划与人员的面试甄选 4.2 负责本部门新进人员工作应知应会内容的训练与转正考核 4.3 负责拟定本部门人员技能、管理教育训练计划，并定期组织岗位训练 4.4 负责结合公司的奖惩机制，对员工进行有效激励，提升员工士气 4.5 负责本部门人员定期的工作考核与绩效面谈 4.6 负责离职人员部门内部工作交接手续办理 4.7 负责本部门文件资料的收集、整理、分发、保管与归档 4.8 参与公司各项活动、有关会议 4.9 负责推动本部门 5S 管理活动 4.10 上级交办的其它事项

文件名称 电子事业部工程部部门职 责

文号 版本 日期 A-0 2011 年 12 月 08 日 第 4 页 共 4 页

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