加强团队建设 提高员工素质 增强团队凝聚力、战斗力、创造力

团队建设是我们一项长期而艰巨的历史任务,提高员工综合素质是团队建设的一项重要内容,同时也是增强团队凝聚力、战斗力及创造力的基础性工作。增强团队凝聚力、战斗力及创造力是我们企业生存和发展的根本保障。

—— D百论 I一家坛

加强团建汉炎南员工东灰嚆强国凝聚乃、战斗乃、创迨乃张树臣(河北建设勘察研究院有限公司河北石家庄 0 0 3 ) 50 1

团队建设是我们一项长期而艰这种现象可能与现实社会各种经济我们的专业性质是野外工作，就注

巨的历史任务，提高员工综合素质体制并存是有关系的，公务员有公定我们团队成员要有吃苦耐劳，坚是团队建设的一项重要内容，同时务员应有的思想意识，事业单位职忍不拔，南征北战，英勇善战，任

也是增强团队凝聚力、战斗力及创工有事业单位的思想观念，个体经劳任怨的品格，这样一个集体不一 造力的基础性工作。增强团队凝聚营者的思想意识显然与前两者不同，定是所有强者的乐园，但绝对是所力、战斗力及创造力是我们企业生我们这样的改制单位与前三者不同。 存和发展的根本保障。一

有弱者的禁区。 基于我们的经济体制性质，我

我们的企业是事业单位整体改

、

团队建设的必要性

制的有限公司，是公有制的一种组们企业今后的生存发展只能靠我们

一

个企业要想生存和发展，就织形式。我们身上既有事业单位深自己。我们首先要继承和发扬好的一

不能忽视团队建设。团队建设包括深的烙印，同时也不得不面对已无优良传统和作风，我们要紧密团结， 核心团队建设、骨干团队建设及员主管部门、必须独立考虑生存和发在内部解决一切认识不一致、争执

工团队建设。团队建设的目标是统展的现实。我们是一个有着优良传或矛盾，始终形成一致对外的强有一

认识和认知，统一文化认同和人统，并取得过骄人业绩的集体；多力的经营实体。基于我们的专业性存和发展所取得的经验和教训是我任劳任怨致力于在本专业实现人生

生观、价值观的趋同，统一行动和年传承下来的优良传统及多年的生质，我们要尽可能的为吃苦耐劳、 步调，统一发展目标和愿景。个什么样的团队问题。不同的行业、

团队建设的实质是解决建设一们团队宝贵的精神财富。总结历史， 我们应有如下的共同认识：其一， 不同的体制、不同的企业性质及不我们这样一个以勘察为主业的企业，同的发展时期、不同的发展目标和需要综合每个员工的智慧和力量，

价值的有志之士提供良好发展平台；我们不欢迎，只讲待遇、不愿付出

的好吃懒做之徒。现阶段，在我们团队建设过程中仍然要讲政治，要

发展愿景的团队，其团队建设的内群策群力才能求得更好的发展，我努力形成紧跟时代发展步伐，思想容是不一样的；但不管怎样，每个们的事业才能兴旺发达，这其中要认识一致，民主和谐的政治氛围， 团队都基于其生存和发展的需要， 适时提出团队建设的要求。 有优秀的各类管理人员，要有优秀我们要强化党组织的政治核心作用，

的经营人员，要有优秀的技术人员，

发挥各级支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，用党的思想理论

我们是个改制企业，团队建设更要有优秀的钻机操作岗员工等，

对于我们企业的生存和发展尤为重各类优秀人员缺一不可。一两个人武装头脑，坚决执行党的路线方针要。现阶段，我们团队建设的重点或几个人的力量终归是有限的，是和政策，按上级党组织的安排部署是解决价值取向问题，员工综合素不能解决我们企业生存和发展根本开展工作，时刻与党中央保持一致。

质提高问题，及由此达到增强团队问题的。其二，我们这样一个多专在当今各种思潮同时并存的思想多凝聚力、战斗力及创造力问题。

业、多工种组成的大家庭，和谐团元化时期，我们要明辨是非，坚信结是至关重要的，家和万事兴，团理想和信念，时刻保持与社会主流意识一致。我们要践行“同舟共济，

二、团队价值取向

加强团队建设首先要解决建设结就是一股不可战胜的力量，反之，

什么样的团队问题。当今社会，人们就会形成诸多内耗、离心力，就会强企富家，和谐共享”企

业发展核的思想意识呈现多元化态势，各种使企业逐步衰退。在这个集体中没心理念，要保持企业持续稳定发展； 思想意识并存，不能简单的分析和有不重要的岗位，只有对企业生存我们的每位员工要树立毫不动摇的判断谁对谁错，是谁非。细分析，谁仔

发展贡献力量的岗位员工。其三，

主人翁意识，增强荣誉感和责任感，