基础部学生会管理制度

基础部学生会管理制度

基础部学生会管理制度

为了全面贯彻滁州职业技术学院各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种管理规章制度，结合我系实际情况，特制定本制度。

第一章 学生会工作准则

1、学生会全体成员必须带头遵守学校校规校纪，在广大同学中起模范带头作用，以身作则；不违反课堂纪律，不破坏学生会形象；热爱自己的工作岗位，自始至终保持饱满的工作热情。

2、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性制度面前人人平等。

3、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

4、学生会成员仪表端庄、衣着朴素、整洁，不穿怪服，不理怪头；工作时自觉将工作证佩带在身上。

5、学生会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学；不说脏话，不随便大吵大闹。

6、学生会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省和改正，对无法处理的事情及时汇报。

7、学生会干部要积极配合系领导、辅导员、班主任的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。

8、学生会成员应正确处理学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或为了学习而放弃工作。

第二章 岗位责任制度

1、学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。

基础部学生会管理制度

2、学生会的负责关系是部长对主席团负责，干事对副部长负责，副部长对部长负责，所有的学生会成员要对系的学生工作负责，认清岗位，加强合作。

3、学生会各项事务的解释权归主席团。

4、主席、副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。

5、 学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。

6、学生会各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作。

7、凡学生会举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部门联合制定有关策划、执行等计划，学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。

第四章 会议制度

1、每学期开学召开一次学干大会，对学生会工作做全面部署；学期结束时召开一次学干总结大会，对学生会工作进行全面总结。表彰大会、换届选举大会由系领导作决定。

2、定期召开例会，部长级以上例会每周一次；部门例会每月两次，以十五号为界。

3、会议召集人要提前通知与会人员，并作好会议记录，通知纪检部考核签到。

4、学院或系组织的会议、部门例会学生会成员不得无故缺席，迟到或早退。

5、组织纪检部每次都要记录会议出勤情况，有事会前请假，会后补假无效。

第五章 请假制度

1、事前填写请假条，事后不补假。

2、干事请假由部长审批，副部长、部长请假由副主席或主席审批。

3、若有事不能参加会议的需用学生会专用假条请假；大型活动（如运动会、元旦晚会）必须有部长与主席团签字后方可生效；小型活动（如部门例会、早操）直接由部长审批后方可生效。

4、口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若没有特殊原因，均视为缺席。

基础部学生会管理制度

5、请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，内部处罚。

第七章 学生会日常管理制

1、值班人员要保持学生会办公室整洁、卫生，结束当天值班时对办公室进行打扫；值班要认真、仔细、负责。不擅离岗位；值班人员要做好值班记录，并要及时上报值班情况。（由组织纪检部负责检查）

2、学生会办公室是学生干部办公场所,非学生成员无事不得逗留。

3、各部搞活动时,主管副主席必须在活动开始前15分钟到场,与之相关人员在前10分钟到场，否则出现问题,将追究主管副主席,部长及相关人员的责任,上报系领导。

4、各部副部长应协助本部部长作好本部事物,并且应积极献计献策,并积极反映监督,必要时可直接将意见反映到主席团。

5、评分方式进行考核，每月月底进行一次考核，一个学期进行一次大考核，作为期末干部综合测评成绩和评优的重要参考指标。

6、为各学生会干部建立人事档案，对其工作成绩和不足进行及时记录。

基础部学生会

二00八年五月八日