医学科技人才评价指标体系的信度与效度研究(2)

ＩＩ－２ｏ．１９６

ｏ．２３５Ｏ．１２６

０．９１７０．８６９ｏ．９１９ｏＪ１０８０．１１３Ｏ．０６５ｏ．２２１Ｏ．５９２ｏ．５８１ｏ．０９ｌ０．０４３０．３４４Ｏ．３１３ｏ．２５３Ｏ．０ｒ７８ｏ．００ｒ７ｏ．１６４ｏ．５１８０．０１９ｏ．３９７ｏ．３１８ｏ．１９８ｏ．１８８ｏ．４１４ｏ．５２６

ｏ．２１９Ｏ．３９７ｏ．１３４ｏ．８５８ｏ．９１７ｏ．１４４ｏ．４９４Ｏ．６０６ｏ．５７９ｏ．０１７

ＩＩ－７

ｏ．２１３ｏ．０３９ｏ．３４９Ｏ．０６４０．３１６ｏ．２８３ｏ．６１９Ｏ．３２５０．６５３

ＩＩ－８ｏ．３３９ｏ．０４８ｏ．３０３ｏ．２３２Ｏ．１９６ｏ．２１９ｏ．４０６ｏ．４４９０．６８ｏ．５９４ｏ．２１４ｏ．３９４

ＩＩ－９ｏ．２３８０．０３ｌｏ．３１５ｏ．０２９Ｏ．０８９ｏ．２８４Ｏ．３６８ｏ．２７２ｏ．３８３ｏ．５６ｏ．４９９Ｏ．６０３ｏ．４９ｌｏ．３７１Ｏ．４９２ｏ．１７９ｏ．１３９

ＩＩ．１０ｏ．０５６０．０８１ｏ．２２８ｏ．２７３ｏ．３６７Ｏ．０９５

ｌＩ一１１

ｏ．２５３ｏ．０７３ｏ．２１３ｏ．０３５Ｏ．００ｒ７Ｏ．２６ｌＯ．１０６ｏ．１１３ｏ．６３９ｏ．４２８０．１７９０．５５５ｏ．６０４ｏ．６２５ｏ．６１９０．２１８０．４７２０．３５７０．６３２ｏ．６１５ｏ．２３２ｏ．６４ｌ０．６３４ｏ．６３１

总分

ｏ．８１９ｏ．４８１ｏ．６５２ｏ．５６１ｏ．５７６０．６１ｌｏ．８５６０．８２５ｏ．７５７ｏ．８６３ｏ．７９３０．６８２ｏ．６８４ｏ．７７３ｏ．６６９ｏ．６９２Ｏ．６６３ｏ．６１９０．７１５ｏ．６２６ｏ．７１９

ｏ．１１６０．０４２ｏ．２５２Ｏ．０７ｌｏ．３１３

０．”３

ｏ．１８９０．５７４ｏ．６２８ｏ．５５６ｏ．５８９Ｏ．３０１ｏ．５５６ｏ．５６３ｏ．１４６ｏ．２４５Ｏ．０５ｌｏ－５９５Ｏ．３９７

Ⅱ＿６

Ⅱ．７

Ⅲ－４Ⅲ．５

Ⅱ．８Ⅲ缶Ⅲ－７Ⅲ＿８Ⅲ－９Ⅱ一９Ⅲ．１０Ⅲ一ｌｌⅡ一ｌＯⅢ．１２

Ｏ．１∞ｏ．１９１

０．５８５Ｏ．５２４ｏ．５９５ｏ．０１９Ｏ．２ｌｌｏ．５１３ｏ．２１３ｏ．０４５ｏ．０７７

ｏ．５５５Ｏ．２９４ｏ．１４ｏ．２４５ｏ．０１７ｏ．２９５ｏ．００９７Ｏ．０５１０．５９５

Ｏ．６％

Ｏ．６９２ｏ．７７５ｏ．６９９ｏ．７４４ｏ．６１ｌ

ｍ．１３

Ⅲ．１４

ｏ．１”ｏ．３１９

ｏ．０６８ｏ．２３ｌｏ．１３３ｏ．０１５

０．２２８ｏ．４３７ｏ．５５９ｏ．２４２

Ｏ．“ｌ

ｏ．４３９ｏ．５１４０．３９４ｏ．５７４

Ⅱ一ｌｌⅢ－１５Ⅲ．１６

评价系统在这次评价中的应用起到了至关重要的作用，充分提高了评价的效率，在评价结果的统计分析上取代了后期数据处理的繁重人工工作，并在资料的收集和管理等方面体现出了自身的优势。

采用Ｃｒｏｎｂａｃｈ’ｓａｌｐｈａ系数进行信度评价，采用内容效度和结构效度进行效度考评。结果表明，评

价指标体系的Ｃｒｏｎｂａｃｈ，ｓａｌｐｈａ系数为０．９３４，信度

体现了各被测评人员在科研工作中表现出的科研综合素质，在科研工作中学术权威性越高的人员得分

也相应越高。这说明此评价方法能很好地反映实际

情况，具有科学性、严密性、准确性、可比性等特点。实例证明，该评价模型能很好地反映实际情况，有一定的推广应用价值。

参

考文献

较高。指标体系内容效度较好，相关性分析表明各级指标得分与其上级指标分值的相关性均较大，而与其它指标得分的相关系数较小。因此，从整体看医学科技人才评价指标体系及综合评价方法有较好的信度和效度。

经过对评价结果与被测评人员在工作岗位的实际表现等多方面因素相对照和分析，测评分数基本

［２］

刘朝杰．问卷的信度与效度评价．中国慢性病预防与控制，

１９９７，５（４）：１７４—１７７．

陈平雁，黄浙明．ＳＰＳＳＩＯ．０统计软件高级应用教程．北京：人民

军医出版社，２００４．

［３］徐天和，徐勇勇．医学研究统计设计分册．北京：人民卫生出版

社，２００４．

（收稿Ｅｔ期．＊２００８４）１ ｔ４）

医学人才

医学科技人才评价指标体系的信度与效度研究

作者：作者单位：刊名：英文刊名：年，卷(期)：

李海燕， 吴少林， 黄毓文

李海燕(广州南方医科大学科技处,广州,510515)， 吴少林,黄毓文(广东省卫生厅,广州,510060)

中华医学科研管理杂志

CHINESE JOURNAL OF MEDICAL SCIENCE RESEARCH MANAGEMENT2008,21(5)

参考文献(3条)

1.刘朝杰 问卷的信度与效度评价 1997(04)

2.陈平雁.黄浙明 SPSS1O.O统计软件高级应用教程 20043.徐天和.徐勇勇 医学研究统计设计分册 2004

本文链接：/Periodical_zhyxkyglzz200805008.aspx