2014年重庆市法制理论知识学习考试题库（纠错完全版）(2)

A 即时终止 B.续延半年后终止 C 续廷一年后终止 D.续延到医疗期满时终止

31劳动合间终止后，用人单位应当在(B)内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.

A.七A B.十五日 C.一个月 D.三个月

32.劳动者提的(D》日以书而形式通知用人单位，可以解除 劳动合同。

A.三B.十C.十五D.三十

33.用人单位《C》.劳动者可以立即解除劳动合同.不用事先告知用人单位。

A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B未及时足倾支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.规章制度违反法律、法规的规定.损有劳动者权益的 34.劳动者《 B》.用人单位不可以解除劳动合同。 A在试用期间被证明不符合录用条件的 B患病成非因工负伤.在规定的帐疗期内的 C严叹违反用人单位的舰章制度的 D.被依法迫究刑事责任的

35.劳务派遣单位违反《劳动合同法》舰定，给被派遣劳动者造成损害的.劳务派遣单位与用工单位承担《B)赔偿责任。 A共同 B连带 C.按份 D.违约

36.用人单位违法解除成或者终止劳动合同.劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位(C).

A应当支付姗偿金 B可以支付防偿金 C.应当继续履行 D.可以不继续履行

37.用人单位违法与劳动者约定试用期的.由劳动行政部门责令改正:违法

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约定的试用期已经履行的.由用人单位以(A)为标准.按己经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 A劳动者试用期满月工资 B劳动者试川期工资的两倍 C.当地最低工资 D当地平均工资

38.用人单位安排加班不支付加班费的。由劳动行政部门责令限期支付;途期不支付的.由劳动行政部门资令用人单位按应付金顺《A)的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下 B百分之五十 C.百分之一百 D百分之一百以下

39.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的( A)向劳动者加付赔偿全。

A二倍 B二倍以下

C一倍以上二倍以下 D.百分之一百五十

40.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（B)工资的标准向劳动者支付.

A.半个月 B.一个月 C.一个半月 D.二个月 41.保护环境是国家的(A) A.基本国策 B.重要国策 C、基本制度 D.首要任务 42. 环境保护法的根本目的是(A)

A.帐障公众健 B.协调人与自然的关系 C.促进经济可持续发展 D.阅整人与人之间的关系

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43.一切单位和个人都有保护环境的义务.(8)应当对本行政区域的环境质量负责。

A、环保部门 B、地方各级人民政府 C、地方各级党组织 D.政府职能部门 44.每年(B)为环境口. A. 3月5日 B. 6月5日 C. 8月5日 D. 9月5日

45企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物。受到罚款处罚.被责令改正.拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起.按照原处罚数额按(A》连续处罚。 A、日 B、月 C.季 D、年 46.国家环境质量标准制定的主体是(D) A.全国人民代表大会 B全国人大常委会 C.国务院 D.国务院环境保护主管部门 47.未依法进行环境影响评价的建设项目.不柑(A) A.开工建设 B.竣工验收 C.正式投产运行 D.试运行

48.企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定传放污染物.造成或者可能造成严重污染的.县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门(C) A贵令企业事业单位进行整改 B公开进行通报批评

C.可以查封、扣押透成污染初排放的设施、设备 D.责令停产整倾

49.国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域(B).实行严格保护。

A设立警示标志 B划定生态保护红线

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C划定领导监管 D明确职责分工

50.负责组织农村生活废弃物的处且工作的主体是 (D) A乡镇人民政府 B乡镇环卫机构 C.县级环保部门 D县级人民政府 51.提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为(C) A.1年..2年 C.3年D.4年

52.提起环境损害赔偿诉讼的时效期间从(D)时起计算。 A报害行为结束 B.当事人受到实际报害 C.当事人受到报害的威胁