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企业工会职代会提案汇总(精)(4)

来源:网络收集 时间:2026-08-30
导读: 注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表 2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。 附表4: 四川省分公司首届职工代表大会 提 案 表 编号: 提案人 附议人 提按人、附议 绵阳分公司 人所在

注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。

附表4:

四川省分公司首届职工代表大会

提 案 表

编号:

提案人

附议人

提按人、附议

绵阳分公司

人所在单位 案 名

建立职工薪酬正常增长机制

(题目)

公司要发展,人力资源是第一资源,目前,受用工市场案 由

供需条件影响,以及随着生 分 析

活成本的不断上升,基层公司原有的薪酬水平已不能满

足市场竞争的需要,公司的发展最终靠人才,建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感,更好地为公司作贡献,有利于形成一支可持续发展的优秀职工队伍。

根据公司的经营情况,结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素,制定详细的各岗位薪酬基数,同建 议

时依据每年公司的发展情

措 施

况,制定职工薪酬增长办法,并纳入公司制度严格执行,确保职工人均收入每年实现一定比例的增长。

注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。

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