宾馆管理制度-公司治理
宾馆员工岗位责任制度
一、宾馆组织结构图
宾馆组织结构图
总经理
总经理助理
前厅部 客房部 安保部 运行部 财务部 二、岗位职责
总经理主要职责:
1、确立遵循政策办店的指导思想,坚持正确的经营方向,努力提高酒店的经济效益和社会效益。
2、制订宾馆的经营目标和实现目标的工作计划方案,并积极付诸实施。 3、全权负责宾馆运营的一切事项,包括管理制度的建立及实施、宾馆的日常运营工作、员工的聘任、培训、考核及任免工作,宾馆的安全生产工作等。
4、加强督导工作,主持每周工作例会,听取汇报,布置工作任务,处理客人投诉;协调各部门关系,使各部门保持良好的合作,保证酒店高效率运作。
5、着力培育宾馆企业文化,改善员工福利,调动员工工作积极性与责任心,增强企业凝聚力。
6、妥善处理社会公共关系,使宾馆与政府各部门、有关业务单位、各界人士保持良好的公共关系;代表宾馆接待重要客人;不断提高宾馆的社会声誉,建立良好的宾馆品牌形象。
总经理助理主要职责:
1、协助总经理工作,对总经理负责。
2、根据管理分工,对分管的部门工作进行指挥、指导、监督和协调;听取分管部门经理的汇报,提出对分管工作的改进意见,并督促实施。
4、组织建立、健全分管部门的规章制度、操作规程,检查、监督分管部门的制度执行情况。
5、负责分管部门经理的管理技能培训、考核、评估工作。
6、向总经理提出经营管理建议,并积极组织、策划、实施相关经营决策;协助总经理搞好社会公共关系,树立宾馆良好的形象。
7、完成总经理交办的其他工作。
前厅部主要职责:
1、负责宾馆客房的预订、销售、退订及换房等工作,每天检查和控制客房状态,掌握房价信息,确保客房的充分利用。
2、全面负责客人的接待和问讯等工作,及时处理客人的投诉问题,与客人建立良好的关系,树立宾馆良好的形象。
3、做好与其他部门之间的沟通联系工作,做好信息的上传下达,确保信息畅通。
4、清扫大堂区域卫生,确保宾馆大堂区域干净整洁,及时更替宾馆宣传品陈列,给客人留下良好的印象。
5、完成上级交办的其他工作。 客房部主要职责:
1、按照宾馆下达的年度计划,配合前厅部组织实施接待服务。
2、及时清扫客房卫生,向客人提供安全、清洁、舒适的住宿环境和热情、周到、及时、准确的各项服务,同时负责宾馆内公共场所的清洁卫生。
3、做好客房内日常用品、设施的使用、清洁、更换、维护、报修等工作。 4、做好与其他部门的协同配合工作。 5、完成上级交办的其他工作。 安保部主要职责:
1、按照公安、消防、食品卫生等部门的相关规定制定本宾馆的安全生产应急预案,做好各类事件的预防及处理工作。
2、确立宾馆的安全保卫目标体系,建立岗位安全责任制,层层抓落实。 3、在宾馆总经理的领导和当地公安、消防、食品卫生等部门的指导下,加强对宾馆的安全管理工作的培训、检查和监督等。
4、做好与其他部门的协同配合工作。 5、完成上级交办的其他工作。 运行部主要职责:
1、负责宾馆动力设备、变配电室、冷暖设备、上下管道、计算机系统等各项设施设备的运行、维修和管理工作,确保各系统设施设备的正常运行及设备完好率。
2、负责督促管理,影响运行和中断能源水、电、气的情况。
3、负责采购宾馆所需一切物品,包括各项设施设备、客房用品、办公用品等,并按宾馆相关规定向财务部报账。
4、做好与其他部门的协同配合工作。 5、完成上级交办的其他工作。 财务部主要职责:
1、负责宾馆会计核算工作,及时准确地提供宾馆管理所需的各种数据、信息及各类报表,按季度编制财务分析。
2、负责宾馆所有进出项账务上的审核、统计等工作,并留档备查。 3、定期组织财务人员对宾馆存货进行盘点,与运行部做好联系,及时掌握宾馆资产信息。
4、做好与其他部门的协同配合工作。 5、完成上级交办的其他工作。
宾馆员工日常行为规范
一、 出勤
1、员工必须在规定时间内上下班,不得迟到、早退、旷工,违者按相应办法处理。
2、员工上班实行每日签到、签退制,不得由他人代签,违者按相应办法处理。
3、员工若需请假,要向直属上级请假,出具请假条并及时销假,得到许可后方可离岗,违者按旷工处理。但员工若有重大事由,可先口头请假,但事后需补上假条。 二、上岗
1、员工上班期间需穿工装、戴工牌,仪容仪表整洁大方。 2、按宾馆操作规程,安全、准确、及时地完成各项工作。
3、工作认真,待客热情,微笑服务,举止稳重。
4、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释,任何情况下都不得与
客人争论,解决不了的问题应及时报告直属上司。
5、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执
行。员工若对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。
6、工作时间不得擅离职守或早退,在下一班员工尚未接班前当班员工不得
离岗。
7、严禁串岗、闲聊、打闹嬉戏,注意形象,不做与本职工作无关的事。
…… 此处隐藏:91字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……相关推荐:
- [高等教育]公司协助某村精准扶贫工作总结.doc
- [高等教育]高二生物知识点总结(全)
- [高等教育]苏教版数学三年级下册《解决问题的策略
- [高等教育]仪器分析课程学习心得
- [高等教育]2017年五邑大学数学与计算科学学院333
- [高等教育]人教版七年级下册语文第四单元测试题(
- [高等教育]2018年秋七年级英语上册Unit7Howmuchar
- [高等教育]2017年八年级下数学教学工作小结
- [高等教育]湖南省怀化市2019届高三统一模拟考试(
- [高等教育]四年级下册科学_基础训练及答案教材
- [高等教育]城郊煤矿西风井管路伸缩器更换施工安全
- [高等教育]昆八中20182019学年度上学期期末考试
- [高等教育]项目部各类人员任命书
- [高等教育]上市公司经营水务产业的模式
- [高等教育]人教版高二化学第一学期第三章水溶液中
- [高等教育]【中考物理第一轮复习资料】四.压强与
- [高等教育]金坑水电站报废改建工程机电设备更新改
- [高等教育]高中生物教学工作计划简易版
- [高等教育]2017年西华大学攀枝花学院(联合办学)44
- [高等教育]最新整理超短爆笑英文小笑话大全
- 优秀教师继续教育学习心得体会
- 阳历到阴历的转换
- 留守儿童教育案例分析
- 华师17春秋学期《玩教具制作与环境布置
- 测速传感器新型安装装置的现场应用
- 人教版小学数学三年级下册第四单元
- 创业个人意向书
- 山东省潍坊市2012年高考仿真试题(三)
- [恒心][好卷速递]四川省成都外国语学校
- 多少人错把好转反应当成了病情加重处理
- 中外广播电视史复习资料整理
- 江苏省扬州市江都区宜陵镇中学2014-201
- 工程造价专业毕业实习报告
- 广西师范学院心理与教育统计
- aympkrq基于 - asp的博客网站设计与开
- 建筑业外出经营相关流程操作(营改增后
- 人治 德治 法治
- [精华篇]常识判断专项训练题库
- 中国共产党为什么要实行民主集中
- 小学数学第三册第一单元试卷(A、B、C




