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区域文化创意产业发展中的资源整合及路径选择(9)

来源:网络收集 时间:2026-07-23
导读: 4.以特色文化为基点,进行文化产品和城市品牌的立体营销。 充分发挥文化创意的策划、塑造、宣传、推广功能,从战略高度提升巢湖这座滨湖城市的知名度、美誉度和社会影响力。重点是“四塑”,即“塑景”、“塑产”、

4.以特色文化为基点,进行文化产品和城市品牌的立体营销。 充分发挥文化创意的策划、塑造、宣传、推广功能,从战略高度提升巢湖这座滨湖城市的知名度、美誉度和社会影响力。重点是“四塑”,即“塑景”、“塑产”、“塑人”、“塑文化”。“塑景”,是把现有历史景区统筹为一总体,分别规划建筑、道路、绿化、灯光等设计,突出该景区主题。“塑产”是把当地出产按类组合,成为产业性质,强化当地民间经济自身造血功能。“塑人”通过上述二塑,使巢湖市群众逐渐提升自身文化素养,成为模范公民。“塑文化”通过当地民风的优质化,营造巢湖特具的现代文明氛围,

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巢湖学院第四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛参赛作品

突出巢湖文化的清新奋发、和谐共生的境界。

5.继续推进文化体制改革,培育能够应对激烈市场竞争的文化龙头企业。

巢湖市在推动文化体制改革中,应一手抓转企改制,促使现有文化事业单位适应市场,焕发活力;另一方面,也应积极培育民营文化企业,吸引外资文化企业,形成文化市场的多元竞争主体,以打破体制不活、渠道不畅、产业沉闷的僵局。

6.发挥区位优势,与合肥、芜湖等文化创意产业发达地区协同呼应,形成产业放大效应。

地缘优势决定了巢湖市“借鸡生蛋”、“借船出海”,利用外地优秀文化创意资源的可能性,比如通过与芜湖、合肥、南京等地高端创意的无缝对接,可将巢湖市文化创意产业向环巢湖及沿江地带迁移,扩大产业辐射力。这种文化创意产业之间的协同共振,可以取长补短,共同发展,实现省内文化产业资源的合理配置和高效利用,把相互竞争的威胁转换成获得双赢甚至多赢的机遇。

7.建立和完善创意人才战略,积极探索产学研合作新模式。

首先是抓人才培养,完善创意人才的引进、培养、使用、激励机制;采用“走出去、请进来”的方式,以“巢湖创意文化论坛”为纽带,就巢湖区域文化创意产业发展进行高层次交流和合作;充分依托巢湖学院等境内高校的科研力量,加强巢湖文化的专题理论研究;加大“产-学-研”的合作力度,对关涉区域文化创意产业的重大课题,投入经费支持,可采用定向委托或公开招标方式,吸引高水平的科研力量加盟,形成支持巢湖市文化产业向纵深挺进的智囊团和专家库。

参考文献

(1)巢湖市文广新局.有关巢湖市文化产业及相关情况的汇报[Z].内部资料,2010(03).

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巢湖学院第四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛参赛作品

(2)巢湖市政府.巢湖市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要[Z].内部资料,2010(05).

(3)巢湖市文广新局.关于巢湖市文化产业发展现状的报告[Z].内部资料,2008(11).

(4)中共巢湖市委、巢湖市人民政府.关于建设文化大市推动文化大发展大繁荣的意见[Z].巢湖市政府网站,2009-11-23.

(5)巢湖市旅游局.关于《巢湖市环巢湖国家旅游度假区旅游规划》的情况汇报[Z].内部资料,2011(02).

(6)汪良.在全市旅游局长座谈会上的讲话[Z].内部资料,2009(12). (7)巢湖市旅游局.巢湖市2010年旅游工作总结及2011年工作安排.内部资料,2011(01).

(8)巢湖文化研究会.巢湖文化全书[M].东方出版社,2008. (9)文化部文化产业司.文化产业政策汇编[A].文化部,2006. (10)安徽省社会科学院.安徽文化产业发展报告[M].安徽人民出版社,2009.

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