拜城县教育局公职员人员应知应会内容(3)

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2014年应知应会内容

现场检验。

13、木匠的“四个特征”是指：一是有全局观念，二是有成本意识，三是有务实作风，四是方向感好。

14、木匠的“三项基本素质”是指：熟悉建筑构造，坚持顶层设计、规划先行；灵活使用工具；掌握方式方法。

15、木匠的“四大优点”是指：把控全局的能力、钉钉子的精神、精益求精的态度、磨刀不误砍柴工的心态。

16、“七项群众宣教法”是指：算账教育法、现身说教法、编组宣教法、分类宣教法、村组评比法、家长管教法、重点人员帮教法。

17、“一线工作法”是指：面向基层一线培养选拔干部，一方面强化基层长才干、一线出人才的导向，切实做到不让踏实做事的老实人吃亏；一方面大力倡导干部深入基层、深入实际、深入群众，到一线去、到基层去，砥砺品质、增长才干。

18、“四干精神”是指：大干、苦干、实干、巧干

19、“四期”是指：发展的关键期，改革的攻坚期，矛盾的凸显期，暴恐的活跃期。

20、“木桶理论”是指：一个木桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最底层的那块木板。

21、“三看三形容”是指：从经济增长数据看，可以用“难以臵信”来形容；从城乡面貌看，可以用“翻天覆地”来形容；从党群干群和谐关系看，可以用“不可想象”来形容。

22、张春贤书记视察拜城一系列讲话，重点从6个方面概括：一是褒奖，二是点题，三是要求，四是期待，五是彰显，六是表率。

23、维稳工作12字方针：破团伙、打“三非”、强基础、严管理。 24、“四个最大”是指：最大的挑战是跨越赶超，最大的机遇是政策叠加，最大的困难是发展滞后，最大的希望是创新实干。

25、“四化一基”是指：新型工业化、新型城镇化、农牧业现代化、信息化、基础设施现代化

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2014年应知应会内容

26、“三个围绕”是指：部门围绕中心转，中心围绕窗口转，窗口围绕群众转。

27、“6+2”工作机制是指：每个工作日6小时工作、2小时学习。 28、三个“1亿”是指：到2020年，要解决约1亿进城常住的农业转移人口落户城镇、约1亿人口的城镇棚户区和城中村改造、约1亿人口在中西部地区的城镇化。

29、坚持“八个引领”指：文化思潮引领、思想教育引领、文明素质引领、建筑风格引领、现代服饰引领、餐饮文化引领、榜样示范引领、法治文化引领。

30、“五个转变”指：由过去的“经验型”向“科学型”转变，由过去的“一阵风”向“常态化”转变，由形式的“声势型”向“实效性”转变，由以往的“独角戏”向“群口相声”转变，由单纯的“灌输型”向寓教于乐的“渗透型”转变。

31、“两个率先”是指：率先实现新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化，率先实现跨越式发展和长治久安。

32、“四访一办”指：接访、走访、下访、专办。

33、“四种意识”是指：勤学善思、抢抓机遇、务实重干、践行宗旨。 34、“四种心态”是指：团结协作、变化变革、感恩包容、严于律己。 35、“六大历史机遇”是指：

一是中央对新疆工作作出了新的全面部署； 二是中央作出了建设丝绸之路经济带的战略决策； 三是中央作出了全面深化改革的历史性决定；

四是自治区党委、地委对拜城县的工作给予厚望，特别是张春贤书记调研拜城时的讲话，为我们提供了动力，指明了方向；

五是全县的态势良好、形式向好，发展基础日益雄厚，产业基础更加坚实，发展支撑更加有力，处于经济社会转型升级关键战略机遇期；

六是全县各族干部群众精神抖擞、斗志昂扬，心齐、气顺、风正、劲足，求发展、谋富裕、思稳定、盼和谐的积极性、创造性空前激昂这是我

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