职业生涯规划第三单元测试题

第三单元 《职业生涯发展目标与措施》测试题

一、填空题

1、职业生涯发展目标，分（ ）和（ ）。 2、职业生涯发展条件有（ ）两类。外部条件主要指本人可能有的（ ），即家庭状况、区域经济特点和行业发展动向。内部条件主要指（ ）和现实的个性特点、学习状况、（ ）及其变化趋势。 3、近期目标的制定要领：（ ），不好高骛远；（ ），能激励斗志；（ ），有年级特点；

4.措施的三要素：任务（ ）、标准、时间。时间包括（ ）和（ ）的时间进度。

二、写一写：决策分析程序

1. 确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的（ ）、（ ）、（ ）、（ ）的过程。 2. 事先制定措施的思路：（ ）的思路、针对“三个方面”的思路和( )的思路。

3. 目标的措施有三个因素：（ 任务 ）、（ 标准 ）和（ 时间 ）。 4. “倒计时”的设计思路：“倒计时”的设计可以（ ）为台阶，在确定上每个台阶的时间；也可以（ ）为台阶，在确定每个台阶应达到的目标。

5. 制定发展措施的要领：制定职业生涯发展措施的要另有三点，即措施必须是：（ ）、（ ）、（ ）。

（ ）强调的是措施的内容要实在，清晰明确；

（ ）强调的是符合自身条件和外部环境，有可操作性；

（ ）则强调措施不但直接指向目标，而且指向本人与目标的差距。这样才能体现其实现目标的效率和效益。

6. 职业生涯发展目标应通过 （ ）、（ ）、（ ）三步决策分析而敲定。

三、解答题

1职业生涯发展为什么要确定目标？

2. 职业生涯设计要遵循什么原则？

3，职业生涯规划的阶段目标应包含哪四要素？

4，阶段目标的特点什么？

5，阶段目标有什么重要性？

6， “倒计时”设计思路应有哪些步骤？

7，阶段目标设计要领是什么？

8， 什么是近期目标？中职生的近期目标是什么？

9，补充发展条件的要求和方法是什么？

10，制定发展措施的重要性是什么？

11，落实近期目标为什么要编写计划？如何编写计划？

四，简述题 每题30分

请结合下图或你本人的想法，谈谈职业生涯规划应该衡量那些主客观因素？