宁波市第三中学校史(10)

高三（7）班徐天宁同学获首届中国青少年科技创新奖，并赴京参加首届中国青少年科技创新颁奖大会，在人民大会堂受到王兆国、陈至立、周克强、邓扑方等党和国家领导人的接见。

9月14日第八届城区教坛新秀评比揭晓：一等奖：陈小波、房鹏；二等奖：谢映丽、徐玲玲；三等奖：郑怡。 9月19日，14位40周岁以下教师参加第六届特级教师带徒考试。

10月10日，第六届特教带徒考试结果揭晓：我校周勤、谢广寒、谢映丽榜上有名，成为第六届特教带徒学员。 9月23日，安徽太和二中校长、教师来我校考察美术班办学。 10月11日，城区普高联谊会在我校举行。

10月14日，省功勋教师姜水根来我校作报告，题为《从跨文化谈起》，受到全校教师一致好评。

11月4日—12日，俞朝晖、张劲天带学生赴新加坡参加机器人比赛，获优胜奖。学校被评为2004年度科技教育先进学校。 11月18日，江东区爱卫会来校评审区级卫生先进单位，检查反馈情况良好。

12月18日，市教育系统第七届艺术节中，我校被评为“晨风奖”先进集体，获闭幕式“优秀表演奖”，俞琳、夏红雷获“晨风奖”先进个人荣誉称号。

12月20日，学校被评为教育系统创建国家卫生城市先进集体，张业民获创建国家卫生城市先进个人。 12月28日，我校被评为教育系统校务公开先进集体。

是年，我校高考成绩辉煌，全校共上线367人，上线率达97.9%，上重点线人数达31人，上二本线人数215人，上线率57.39%，本科人数317人，本科率84.5%，上本科人数和比例均创宁波三中高考历史新高。文理科上重点大学人数、上本科线人数均居市区二级重点中学前列。付桂同学以618分居我校文科最高分，忻景黎同学以647分居我校理科最高分，文理科高考最高分均列效实、宁中之后。2004届美术班报考的97名学生在专业测试中，上中国美院的有62人，美院专业成绩合格率高达63.9%，继续名列宁波大市第一。美术班学生高考文化科成绩上本科线率达100%，有44名学生被中国美院录取，另有2名同学分别被同济大学和北京广播学院录取。

教师业务素质是学校发展的关键，对照省一级重点中学的标准，如何提高教师业务素质，尤其是如何尽快让一批有活力的中青年教师脱颖而出，是学校一直在思考的问题。是年，对教师建设采用普及加提高的方式。如在对教师的新五项基本功网络知识的应用进行全员培训的基础上，每学科又另选拔几名教师，重点培训、提高，让他们参加市里的竞赛。经过角逐，我校在大市、城区两级教师新五项基本功之网络知识应用的竞赛中获取了优秀的成绩：大市一等奖1名，二等奖2名。在第八届城区教坛新秀评比中，我校参赛选手不负众望，获得城区语文、数学教坛新秀一等奖，其他学科获得两个二等奖，一个三等奖。这刷新了我校历届参加教坛新秀评比的最好成绩。此外，下半年通过大市选拔，学校又有三名青年教师成为特级教师徒弟。

德育工作真抓实干，从看得见摸得着的小事抓起。政教处所抓的学生自行车停放管理，已成为学校一道亮丽的风景线。住宿生管理也如此，管理严格，已成为学校管理的一个品牌。由于我校高中美术特色班是全大市招生的，所以来自于象山、宁海、北仑等路远地方的学生均住校，做好食宿生管理工作是学校德育工作中的一个难点，但其意义十分重要，校政教处从实际出发，制订了“宁波三中住宿生管理手册”，组织住宿生认真学习、加强辅导。晚自修专人管理，近百个住宿生每天晚上在阶梯教室学习三个小时，纪律相当好，非常安静，学习效果明显好于家里，部分家长亲临现场深受感动。住宿生的寝室布置与内务管理也是相当出色，一个寝室住六个学生，专用卫生间，墙壁洁白，挂有艺术壁画和高档美容镜，窗户安装美丽的卷帘，床上用品统一购置，物品叠放整齐，寝室成为同学们休息、陶冶情操、温馨的家。很多家长看到以后，都说宁波三中住宿生管理很了不起。学校的《让学校成为住宿生温馨的家园》入选市第十二次中小学德育工作会议经验交流材料。

校团委在上级团委、校党总支的正确领导下，也取得了前所未有的好成绩，学校的社团活动活跃，涌现了市十佳社团，是市直属学校首届社团周学生社团活动先进学校，是年校团委被评为省级先进团委。

学校支持民主党派开展工作，充分发挥民主党派的参政议政作用。2004年，召开了两次民主党派全体成员座谈会，认真听取他们对学校工作的意见建议。学校的重大改革方案出吧，必征求民主党派人员的看法，重视他们的意见。该年度，学校还出台了民主党派外出活动的政策，在经费上支持民主党派开展活动。

2005—2008 省一级重点高中

这段时期，学校顽强拼搏，攻坚克难。各方面发展迅猛，社会声誉与日俱增。在和谐祥和、蓬勃向上的校园氛围中，学校推出了四项重大改革举措，首先是改革校内名师评选办法，强化教师发展长效激励机制，学校召开了首届教育大会，推出了校级名教师、学科带头人、骨干教师三个层次的校级名师评选制度形成名师培养梯队。按照示范性、导向性、动态性、激励性原则，评选为一学年一次，意在督促中年教师发挥骨干引领作用，加快中年教师成长。其次是启动了首届“名师带徒”工程，学校不断加强与校外特级教师、市名师的联系，从校内选拔青年教师与这些师傅结对，有计划地开展带徒结对活动，每学期结束，均对这些在教师基本功、课堂教学、论文撰写等方面进行严格考核，这批学员中，有3位老师已成为市第七届特教跨区带徒学员，有2位老师在全国首届主题班会课大赛中获得一等奖、二等奖，有5位教师晋升为高级职务。三是开展国际交流活动。自2006年来，我校已与日本静冈县县立高中、德国的弗里德里希·理科特一级文理中学建立了友好互访关系，使师生们开阔了国际视野。四是校内结构工资改革，在分配上向一线优秀教师和班主任倾斜，加强班主任工作力度，制定班主任工作量化考核条例，有效地保证了以班主任为骨干的校德育队伍体系的建设。这些举措的实施，在校内激起了巨大的反响，既使教师们明确了努力目标，又极大地激发了广大教师的工作热情与积极性。全校师生同心同德，努力进取，使学校的办学格局（档次）又跃上了一个全新的台阶，更为重要的是，在这段时期学校被评估认定为浙江省一级重点高中，这是学校发展史上具有里程碑意义的一个时期。这段时期，学校的校级领导班子也有较大的变动。

2005年8月，林金妙校长调任四中校长。原效实中学党委副书记、副校长张曦调任三中校长、党总支书记。

2006年9月，校级领导班子作了较大的调整。原党总支副书记张业民调任李惠利中学书记，原教务主任宋佩芬调任联丰中学副校长。宁波四中原教务主任竺宁彪调任我校副校长兼教务主任，李惠利中学原政教主任刘伟龙调任我校党总支副书记，戴高潮副校长任正校级调研员。

工会主席张文康由于年龄原因不再担任现职。

此外，提魏振连为教务处副主任，提欧颖为校团委副书记。 工会经过改选，俞朝晖兼任主席，朱军副主席。

2008年上半年，副校长竺宁彪不再兼任教务主任，调原人事干部周勤任教务主任；朱军不再任工会副主席，调任人事干部；经工会选举由总支委员毛宇瀚任工会副主席。提原高二年级组组长徐玲玲为教科处副主任，主持日常工作。魏振连老师因身体原因辞去教务主任职务。从有利于培养青年教师出发，欧颖老师不再兼任团委副书记。房鹏任团委副书记，张民由部务主任助理转为校办副主任。

2005年3月10日上午，市委组织部 …… 此处隐藏：2752字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……