专科学科考试之管理学考题与答案(4)

4.首先是违背了管理的稳定性原则……；其次是没有体现管理的人本原理，忽略了人的社会性……；第三是人为地产生了管理恐荒，不能得到良好的计划力和执行力……。 5.不能。人是有多重社会角色的，因而有着各种需要……；应将工作与工作之外区别看开来，认识到非正式组织的存在与作用，并充分利用非正式组织为正式组织服务……。 6.人才是培养出来的……；适合于做a工作的不一定适合做b工作……；管理具有层次性，

不同层次的管理者需要的管理技能组合是不同的……。