长沙市轨道交通工程从业企业信用评价的管理办法 - 图文(7)

附件5-1：长沙市轨道交通工程监测机构信用评价表（投标行为）

企业名称： 项目名称：

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 行为代码 GDSY-201001 GDSY-201002 GDSY-201003 GDSY-201004 GDSY-201005 GDSY-201006 GDSY-201007 GDSY-201008 GDSY-201009 GDSY-201010 GDSY-201011 GDSY-201012 GDSY-201013 GDSY-201014 GDSY-201015 GDSY-201016 GDSY-201017 失信行为 出借或借用资质等级证书承揽监测业务的 以弄虚作假或其他违法形式骗取资质等级证书或承接业务的 出具虚假数据报告并造成安全风险的 现场监测项目有得分为0分的 存在虚假数据报告及其他虚假资料 超等级能力范围承揽业务的 未对现场监测项目有效监管的 聘用信用很差或无证监测人员从事监测工作的,或所聘用的监测人员被评为信用很差的 报告签字人不具备资格 监测机构的重要变更（指机构行政负责人、技术、质量负责人、地址等的变更）未在规定期限内办理变更手续。 评价期内，持证人员数量达不到相应等级要求 评价期内，监测机构技术负责人、质量负责人上岗资格达不到相应等级要求 评价期内，强制性监测设备配备不满足等级标准要求 监测设备未按规定检定校准的 监测环境达不到技术标准规定要求的 监测原始记录信息及数据记录不全，结论不准确，监测报告不完整(含漏签、漏盖章) 无故不参加质监机构组织的工作安排的 扣分标准 直接确定为D级 直接确定为D级 直接确定为D级 直接确定为D级 扣10分/份、单次扣分不超过30分 扣5分/参数 扣10分/个 扣10分/人 扣2分/份、单次扣分不超过10分 扣5分/次 扣5分/试验检测工程师、扣3分/试验检测员 扣10分/人 扣10分/台 扣2分/台，单次扣分不超过20分 扣2分/处，单次扣分不超过10分 扣3分/类 扣10分/次 实际扣分 或定级 说明 ★ ★ ★ ★ 评价小组人员（签名）： 填报日期： 年 月 日 备注：1、属严重不良行为，直接定为D级的，应及时报市建筑主管部门，并附有关证明材料。 ★：单次扣分达到标准上限的，应在3个月内再次进行监督复查，若仍存在同样问题应再次扣分。

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附件5-2：长沙市轨道交通工程监测机构信用评价表（履约行为）

企业名称： 项目名称：

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 行为代码 失信行为 扣100分 扣分标准 实际扣分 或定级 说明 GDSY-202001 出虚假数据报告并造成质量标准降低的 GDSY-202002 存在虚假数据和报告及其他虚假资料 聘用信用很差或无证监测人员从事监测工作的, 或所聘用的监测GDSY-202003 人员被评为信用很差的 GDSY-202004 未经监测机构有效授权进行监测工作的 GDSY-202005 现场监测负责人不是监测机构派出人员的 GDSY-202006 超授权范围开展业务 未按规定或合同配备相应条件的监测人员或擅自变更试验检测人GDSY-202007 员 未按规定或合同配备满足要求的仪器设备、设备未按规定检定校准的 GDSY-202009 监测环境达不到技术标准规定要求的 GDSY-202008 GDSY-202010 报告签字人不具备资格 GDSY-202011 监测原始记录信息及数据记录不全，结论不准确，监测报告不完整(含漏签、漏盖章)，监测频率不满足规范或合同要求 扣10分/ 份,单次扣分不超过30分 ★ 扣10分/人 扣20分/项 扣10分 扣5分/参数 扣5分/试验检测师〃次、3分/试验检测员〃次 扣2分/台，单次扣分不超过20分 扣2分/处，单次扣分不超过10分 扣2分/份，单次扣分不超过10分 扣3分/类 未上报扣5分/次 扣20分/项 扣20分 扣10分/项 ★ ★ ★ GDSY-202012 未按规定上报发现的监测报警事项以及检测报告 GDSY-202013 对各级监督部门提出的检查意见整改不闭合的 GDSY-202014 未经备案审核开展监测业务的 GDSY-202015 严重违反监测技术规程操作的 评价小组人员（签名）： 填报日期： 年 月 日 备注：1、属严重不良行为，直接定为D级的，应及时报市建筑主管部门，并附有关证明材料。 ★：单次扣分达到标准上限的，应在3个月内再次进行监督复查，若仍存在同样问题应再次扣分。

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附件5：

轨道交通工程从业单位信用评价

评分计算公式

一、总分100分：包含投标行为（分值为100分）、履约行为（分值为100分）、其他行为（未限定总分值）。

二、计算方法为先单项评价，后按公式进行综合计算。一个企业有多个在建项目时，采用倒权重计算方法计算单项评价得分。

三、计算流程 （一）单项评价：

1、企业投标行为评价得分：T?100??Ai；其中，i为不良投标行为数

i?1n量，Ai为不良投标行为对应的扣分标准。

2、企业履约行为信用评价得分：L?100??Bi，其中，i为不良履约行

i?1n为数量，Bi为不良履约行为对应的扣分标准。

3、其他行为中有失信行为和良好履约行为的一并在总分值中进行扣分或加分。

（二）综合评价：

1、投标行为和履约行为评价得分

从业企业在长沙市轨道交通集团有限公司的投标行为和履约行为评价得分计算公式（倒权重计算方法）为：

投标行为评价得分：T??iTi/?i

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（i为从业企业在不同合同段投标行为信用评价得分名次，i=1、2、…n，Ti为企业在某合同段投标行为信用评价得分，且T1≥T2≥…≥Tn）

算例：从业企业6次投标行为评价分为90、90、95、85、98、99，则：从业企业投标行为分T=（1*99+2*98+3*95+4*90+5*90+6*85）/（1+2+3+4+5+6）=90.5。

履约行为评价得分：L??iL/?i

ii?1i?1nn（Li为从业企业在某合同段履约行为信用评价得分值，i为从业企业在不同合同段履约行为信用评价得分名次，i=1、2、…n，且L1≥L2≥…≥Ln）

算例：从业企业共有4个合同项目，履约行为分分别为100、90、100、80，则：从业企业履约评价分L=（1*100+2*100+3*90+4*80）/(1+2+3+4)=89.00

2、综合评分

X=aT+bL-?Qi+?Ji

i?1i?1nn(企业投标行为评价得分为T，企业履约行为评价得分为L, Qi为其他失信行为对应扣分标准，Ji为其他良好信誉行为对应的加分标准。a、b为评分系数，当评价周期内企业只存在投标行为评价时，a=1,b=0; 当企业只存在履约行为评价时，a=0,b=1；当企业同时存在投标行为评价和履约行为评价时，a=0.2,b=0.8)

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