长沙市轨道交通工程从业企业信用评价的管理办法 - 图文(6)

附件3-2: 长沙市轨道交通工程监理企业信用评价评定表（履约行为）

企业名称： 项目名称：

行为类别 行为代码 GDJL2-8-1 旁站、巡视、签认GDJL2-8-2 情况（满分10分，GDJL2-8-3 行为代码GDJL2-8） GDJL2-8-4 GDJL2-8-5 失信行为 旁站不到位的，每次扣1分；虽旁站，但对存在的明显问题未发现或未作相应处理的，每次扣2分。 监理工程师巡视不到位，每次扣1分；虽巡视，但对施工中存在的明显问题未能及时发现，或发现了但未及时发出书面指令的，每次扣2分。 对逾期未按指令要求整改或整改不彻底，且未采取进一步有效措施的。 对整改结果未作现场检查并签认，或者已按监理指令要求整改但书面资料不闭合的。 关键工序由非持部证监理工程师签认的。 扣分标准 1～2分/次 1～2分/次 2分/次 1分/次 5分/次 实际扣分 或定级 说明 履约行为（满分100分，扣完为止。GDJL2） 计量支付与合同管理（满分5分，行为代码GDJL2-9） GDJL2-9-1 资料不完整、签字不齐全尚可弥补的，每次扣1分；基础资料不完整或签字不全，且无法弥补的，每次扣2分；未经授权随意代签的，监理员、专业监理工程师、驻地监理工程师每次分别扣1分、2分、3分；签字造假的，每次扣2分；签认超过规定时限的，第一次扣1分，第二次扣2分，以后每递增一次扣分1～3分/次 值递增1分；已签认的工程数量或工程费用存在明显错误的，每次扣2分；经查实，签认的计量支付报表中有虚假材料的，每次扣3分。 未按合同规定程序和要求对分包进行审批的，每次扣1分；对承包人违反合同规定转包、分包未及时作相应处理的，每次扣2分。 无月度施工进度计划审核意见；对施工进度计划出现偏差而没有分析原因提出建议。 由于监理工作原因，导致受监工程进度滞后：①实际工程进度在计划进度控制曲线下限内的，扣1分；②在计划进度控制曲线下限以外的，扣2分;③工程实际施工期超过合同工期或工程交工日期延误的，扣3分。 安全、环保技术措施无监理审批签证的，每次扣1分；现场存在重大安全隐患或环保工作不不到位,监理未按程序办理的，每次扣3分；安全事故无记录档案的，每次扣2分。 1分～2分/次 1分/次 1～3分/次 GDJL2-9-2 进度管理（满分5分，行为代码GDJL2-10） GDJL2-10-1 GDJL2-10-2 安全、环保监理合同执行情况（满分8分，行为代码GDJL2-11） GDJL2-11-1 1～2分/次 1～8分/次（视事故严重程度和责任程度） GDJL2-11-3 在环保事件中负有责任的。 经查实，监理人员有吃拿卡要行为的。 监理人员有行贿或受贿行为，被有关部门查处的。 廉政合同执行情GDJL2-12-1 况（满分7分，行GDJL2-12-2 为代码GDJL2-12） 2分/人次 1分/人次 评价小组人员（签名）： 填报日期： 年 月 日 备注：1、属严重不良行为，直接定为D级的，应及时报市建筑主管部门，并附有关证明材料。

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附件3-2: 长沙市轨道交通工程监理企业信用评价评定表（履约行为）

企业名称： 项目名称：

行为类别 整改情况（满分10分，行为代码GDJL2-13） 行为代码 失信行为 扣分标准 实际扣分 或定级 说明 履约行为（满分100分，扣完为监理工作效果止。（满分5分，行GDJL2） 为代码GDJL2-14） GDJL2-13-1 对各级单位检查发现问题未及时整改的或整改不到位的。 1～10分/次（视情节严重程度） GDJL2-14-1 监理现场工作效果按照所监理施工合同段的信用评分取值。如同（1-监理的施工合同段履约行为信时监理多个施工合同段，则按施工合同段的信用评分平均值计算。 用得分平均值/100）*5分 评价小组人员（签名）： 填报日期： 年 月 日

备注：1、属严重不良行为，直接定为D级的，应及时报市建筑主管部门，并附有关证明材料。

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附件3-3: 长沙市轨道交通工程监理企业信用评价评定表（其他行为）

企业名称： 项目名称：

行为类别 行为代码 GDJL3-1 GDJL3-2 GDJL3-3 GDJL3-4 其它失信行为（行为代码GDJL3） GDJL3-5 GDJL3-6 GDJL3-7 GDJL3-8 GDJL3-9 GDJL3-10 GDJL4-1 GDJL4-2 GDJL4-3 良好信誉行为（行为代码GDJL4） GDJL4-4 GDJL4-5 GDJL4-6 GDJL4-7 实际扣分 或定级 信用行为 被司法机关认定有行贿、受贿行为，并构成犯罪。 在申请资质许可、定期检验、资质复查及变更等过程中采用弄虚作假等手段获取监理资质的。 违法分包、转包工程监理工作，被查证属实的。 被地（市）级及以上建筑主管部门、质量监督机构或相关部门通报批评的。 省级及以上建筑主管部门要求企业填报向社会公布的信息，企业未填报或填报的信息存在虚假的。 信用评价工作中弄虚作假或以不正当手段骗取较高信用等级 恶意拖欠监理人员工资 恶意扣压监理人员的监理工程师或专业监理工程师资格证书的 信用评价期内，在长沙市轨道集团组织的季度精细化管理目标责任综合考核评比活动中，受到批评的监理单位。 信用评价期内，在长沙市轨道集团组织的季度精细化管理目标责任综合考核评比活动中，连续两次排名在后两位的监理单位。 信用评价期内在长沙市境内所监理的轨道交通工程，被工程质量监督部门鉴定为优良工程。 所监理工程项目被评为长沙市“标杆”工程。 获得省内地市级建筑主管部门、地市级质监机构、市轨道交通集团有限公司通报表彰的每次加1分。 获得省级建筑主管部门、省质监站通报表彰的每次加2分。 获得省部级通报表彰的每次加3分。 信用评价期内，在长沙市轨道集团组织的季度精细化管理目标责任综合考核评比活动中，受到表彰的监理单位。 信用评价期内，在长沙市轨道集团组织的季度精细化管理目标责任综合考核评比活动中，连续两次排名在前两位的监理单位。 直接定为D级 直接定为D级 直接定为D级 扣5分/次 扣分标准 说明 扣3分/次(在企业总分中扣除) 扣4分/次(在企业总分中扣除) 扣1分/次 扣1分/人次 按排名的前后顺序依次扣3～7分/次（按内插法在企业总分扣除） 按排名的前后顺序依次扣5分、8分（在企业总分扣除） 加1分/工程项目(在企业总分增加，最高限值5分) 加2分/建设项目(最高分值限值为4分) 加1分/次(在企业总分增加，最高限值3分) 加2分/次(在企业总分增加，最高限值6分) 加3分/次(在企业总分增加，最高限值9分) 按排名的前后顺序依次加5～1分/次（按内插法在企业总分增加） 按排名的前后顺序依次加8分、5分（在企业总分增加） 针对同一单位的扣分分值取最高值，不重复累加取值 针对同一事件的表彰内容，取最高加分值。 针对同一单位的加分分值取最高值，不重复累加取值。 评价小组人员（签名）： 填报日期： 年 月 日 备注：1、属严重不良行为，直接定为D级的，应及时报市建筑主管部门，并附有关证明 …… 此处隐藏：3483字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……