制造与工程科学领域(5)

将失去其应有的价值和意义；创新包括自主独创创新，也包括对别人创新成果学习借鉴和实际应用过程中的再创新，两种创新路径都有助于提升工作水平，都应予以充分肯定。

委党组将大力营造倡导创新、支持创新、激励创新的环境和氛围，及时总结各条线各处室单位的创新成果和经验，每年都要按照申报、评审、公示的程序优选表彰一批工作创新成果。

三、不断强化委机关党风廉政和作风建设

今年党风廉政建设工作的主要任务是贯彻落实中纪委七次全会和省纪委二次全会精神，紧紧围绕发展改革中心工作，保持党的纯洁性，扎实开展反腐倡廉各项工作，积极营造团结向上、风清气正的良好氛围，同时要做好新一轮的“三解三促”工作，心系民众，面向基层，切实改进机关作风，为圆满完成全年发展改革任务提供坚强保证。

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上明确要求各级党员干部，特别是领导干部要经受“四种考验”、化解“四种危险”，始终保持党的先进性和纯洁性。罗志军书记在省十二次党代会，以及不久前召开的省纪委二次全会上，都强调要“把立党为公、执政为民更加鲜明地写在江苏党员干部队伍的旗帜上”。委党组要按照中央和省委的要求，旗帜鲜明地狠抓党风廉政建设，要坚持从领导班子做起，从委处领导干部抓起，强化正己正人的自律意识，在管好自身的同时，抓好队伍建设，形成以廉为荣，正气洋溢的良好风气；倡导奉献在岗、勤奋敬业的精神状态，着力提高工作质量和效率效能；贯彻善待基层、服务基层

的工作要求，赢得广大服务对象的良好评价；营造团结协调、简单和谐的人际环境，为顺畅开展工作提供重要保证。要着力建设学习型、创新型、廉能型、服务型机关，打造特别能战斗能干成事，又特别守规矩不出事的工作团队。这里着重就党风廉政建设提三点要求：

（一）保持清醒头脑，把严格执行党风廉政纪律放在首位。

省委省政府主要领导在委领导调整交接谈话时再三强调，发改委是一个社会方方面面高度关注的部门，一定要注意防范廉政风险，带好队伍，不出问题。党组成员要带头成为保持共产党员纯洁性和勤政廉政的表率，要自觉用党的纪律和党员先进性的要求约束和规范自己的行为，自觉接受监督，自觉维护团结，自觉保持清正廉洁。班子所有成员和有关职能处室单位负责同志对如何履行职责，行使权力都要有合法守纪，严谨规范的清醒认识和正确把握，切忌懒于抓大事而热衷抓小权。工作中关系全局的重大事项要及时向党组报告，涉人涉钱涉物的具体事项必须按规定程序办理。要严守党的政治纪律和廉政纪律，不该说的话不说，不该做的事不做。要在坚持政府部门行政首长负责制的同时，切实加强集体领导，贯彻落实民主集中制原则，严格执行中央纪委规定的重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，必须经集体讨论作出决策的“三重一大”决策制度，以及县处级以上领导干部报告个人重大事项的有关规定，任何违法违纪不合规的人和事都将受到严肃的追究和处理。 （二）加强监督检查，推动“八项工程”落到实处。

省第十二次党代会明确了今后一个时期江苏发展的奋斗目标和主要任务，

省委、省政府对全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”逐一作了具体部署，今年的关键是抓好落实、加快推进。我们要按照“两个率先”指标化，“八项工程”项目化，工作责任具体化的要求，围绕主题主线，针对转变经济发展方式开展专项检查，重点加强对各责任单位和责任人服务大局、服务发展、服务基层、推进“八项工程”落实情况，贯彻落实委党组交办的各项工作任务完成情况，以及正确履行法定职责情况的监督检查，严肃查处不作为和乱作为。 （三）深入推进惩防体系建设，扎实开展反腐倡廉各项工作。

要突出抓好对行政权力行使的监督制约。委各处室、各单位特别是业务处室直接面对服务对象，具体行使各种行政权力，要特别注意保持清醒头脑，任何时候都要心存警戒，慎重用权，对党纪国法和来自各方面的监督深怀敬畏之心。国内外境内外党内外的历史和现实都证明，权力失去监督，必然导致腐败。加强对权力的制约和监督始终是推进惩防体系建设的重要内容和关键环节，我们要认真贯彻落实省委“5+1”文件要求，不断完善惩防体系建设，健全权力运行的约束和监督机制，从源头上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。当前要继续开展的具体工作包括全力推进行政权力网上公开透明运行系统升级改版。按照在内控中规范、在阳光下运行、在网络上监督的要求，进一步完善和拓展系统功能，向权力运行的分支流程延伸，向各种业务专业系统延伸，向内部权力行使延伸。推动各职能处室转变职能，改进服务，规范流程，建成切合发展改革工作实际的行政权力运行监控系统，运用信息化手段从源头上、程序上预防腐败。要加大对行政权力行使的电子监察和考核力度。强化实时监督、预警纠错和风险防范，健全管理制度，定期通报情况，切实做到监察结果与绩效考核、监察

结果与“双创双争”评比、监察结果与责任追究的三个有机结合，真正发挥电子监察效力，推动反腐倡廉建设创新发展。

建立并不断完善反腐倡廉责任制，是惩防体系建设的重要内容和关键措施，要进一步充实健全责任制的相关内容和工作体系，建立更加科学的反腐倡廉体制机制。抓住一把手，就抓住了党风廉政建设的关键。要牢固树立单位一把手、处室主要负责人是党风廉政建设第一责任人的意识，坚持业务工作与党风廉政建设齐抓共管。要坚持层层级级签订党风廉政建设责任书，根据新的要求及时调整充实内容，并定期进行检查督促，确保相关责任落到实处。要坚持分管领导共同参与签订党风廉政建设责任书，共同参加任免干部廉政谈话制度。分管单位如果出现党风廉政建设问题，除了严肃查处违纪当事人、追究主要负责人的责任外，还将视情节追究分管领导的责任。驻委纪检组、监察室要充分履行自身职能，充分发挥“教育保护干部、督促提升绩效、预防惩治腐败”的工作职能，严格按照中央和省委的要求，中纪委和省纪委的规定，配合党组认真抓好全委的党风廉政建设和预防惩治腐败工作。一方面要立场坚定、旗帜鲜明地支持大胆改革、锐意进取的党员干部；另一方面要态度明确，毫不手软地惩处违纪违法行为，打击歪风邪气，成为党组抓工作落实，抓队伍建设、抓廉政风气的得力助手。

发改委坚持多年的基层走访及大会反馈方式方法，在省级机关具有独创性，实践证明既有必要，也有实效，今后不仅要坚持下去，还要与时俱进、不断深化、不断改进、不断完善、不断创新。要在走访基层发展改革部门和省级机关有关单位的过程中，充分听取直接服务对象的意见和建议，充分发挥走访工作

知情在前、教育在前、警示在前的重要作用，推进机关作风和党风廉政建设走向深入。每年在全委大会上通报基层走访情况，就是要及时提醒，常敲警钟，与其让别人议论，不如自行检点。我们不能保证走访听到的都是真实情况，但“有则改之，无则加勉”决不是坏事，相关方面的注意力和着力点不应该放在辩白解释上，而应该致力于举一反三地开展警示教育和积极整改。

纪检组、监察室要增强为中心工作服务的大局意识，在虚心学习中逐步熟悉业务流程和相关知识，把党风廉政建设渗透到具体工作中去，及时掌握新的苗头动向，完善针对性更强的制度措施，真正做到见微知著、防患未然。 同志们，今年的发展改革工作任务更重、责任更大、要求更高，我们要紧 …… 此处隐藏：1903字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……