技师高级技师鉴定考试应会试题(10)

试题4、培训指导配分、评分标准(由考评员现场为考生指定一项考核内容) 1、理论培训、质量管理培训、生产管理培训 序号 考核内容 考核要点 考核标准 （1）内容错误每处扣1分 内容正确 （2）主题不明确扣2分 （3）结论不正确扣2分。 教学内容正确，重点 （1）教学内容有错每处扣1分。 突出 2 教学过程 板书工整教案亲切 自然语言精炼准确 3 时间安排 不得超过规定时间 （2）重点不突出扣1分。 （1）板书不工整扣1分。 （2）语言不精炼扣1分。 （3）教法不自然扣1分。 超过规定时间扣1分 14 4 4 6 配分 扣分 得分 1 编写讲授要点 合 计 否定项：具有下面情况之一者，视为培训指导不合格 （1）不能正确编写讲授要点。 （2）讲授内容错误过多，达到五处。 （3）讲授内容组织不合理且无整体逻辑。 技术要求：(1) 培训指导的内容应反映本等级水平。 (2) 内容正确，组织合理。 (3) 具有良好的语言表达能力。 (4) 讲授内容正确，主题明确，重点突出。 (5) 思路清晰、通俗易懂，举例恰当。 (6) 语言流畅、表达准确，板书规范。 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日

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2、技能培训 序号 考核内容 考核要点 考核标准 （1）操作方法步骤错误每处扣1分。 1 示范操作 示范性操作正确、规范 （2）操作不规范酌情扣1-2分 （3）操作每漏1项扣1分 扣完为止。 （1）讲解错误每处扣1分 讲解内容全面、具体、2 语言指导 正确；表达准确；理论联系实际 （2）讲解不全面扣1分 （3）重点、难点不突出扣1分 （4）无直接理论依据说明扣1分 （5）表达不准确酌情扣1-2分 扣完为止。 示范性操3 作与语言指导间的配合 4 时间安排 不得超过规定时间 ①劳动保护用品穿戴整齐。 5 安全文明生产 ②遵守各项安全操作规程； ③尊重考评人员，讲文明礼貌。 示范性操作与语言指导间过程配套，内容贴切 （1）操作与指导不协调扣0.5分 （2）语言指导内容不贴切扣0.5分 扣完为止。 超过规定时间扣1分，扣完为止。 （1）违犯安全文明生产考核要求的任何一项扣1分。 （2）当考评员发现考生有重大人身事故隐患时，要立即予以制止，扣2～10分。以上内容从本项目总分扣除，扣完为止。 合 计 否定项： （1）严重违反安全文明生产要求； （2）示范性操作存在典型错误； （3）语言指导与示范性操作之间无明显内容关联 技术要求：(1) 示范性操作正确、规范。 (2) 内容正确，组织合理。 (3) 具有良好的语言表达能力。 (4)语言流畅、表达准确规范。 14 倒扣 2 6 6 配分 扣分 得分 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日

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