在全县整顿机关作风活动总结暨廉政警示教育大会上的讲话

在全县整顿机关作风活动总结暨 廉政警示教育大会上的讲话

同志们：

今天我们在这里召开全县整顿机关作风活动总结暨廉政警示教育大会，总结全县去年以来开展整顿机关作风活动和“千人评议”机关作风活动情况，研究和推动今后机关作风建设。下面，我讲几点意见。

一、关于整顿机关作风情况

去年6月以来，按照市委、市政府关于整顿机关作风的统一部署，县委、县政府成立了整顿机关作风工作领导小组，先后出台了《xx县“遵守廉政准则，带动风清气正”主题教育活动工作方案》和《关于加大力度整顿机关作风优化发展环境的工作意见》等一系列重要文件，加大工作力度，通过组织民主评议、随机调查、政务监察、受理效能投诉、开展活动督查等一系列措施，有力地整顿了机关干部作风。

（一）在“遵守廉政准则，带动风清气正”主题教育活动中转变作风。在县委理论学习中心组开展《廉政准则》学习；各级、各部门党政“一把手”在遵守《廉政准则》主题教育活动中带头学准则、讲准则，以各种学习方式为载体积极开展学习主题教育活动，扎实推进学习型党组织

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和学习型领导班子建设；举办“遵守《廉政准则》、预防职务犯罪”知识竞赛、组织科级领导干部到县法院庭审现场旁听职务犯罪案审讯过程，切实加强警示教育。组织全县科级以上党员领导干部签订遵守廉政准则承诺书，要求党员干部严格践诺。

（二）在开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动中转变作风。开展学习实践科学发展观“回头看”活动，进一步解决思想作风上的问题。在创先争优活动中，县四家班子党员领导、县直各单位党组织与农村基层党组织结对共建，增强了机关干部的服务意识。进一步深化“农事村办”和“农情乡解”，推动工作模式从过去的“以管理为主”转变到现在的“以服务为主”。表彰了一批作风良好的优秀共产党员和优秀党务工作者，以先进模范作用带动党风政风进一步好转。

（三）在开展执法专项督查活动中转变作风。我们把扩大内需促进经济增长攻坚战、耕地保护和节约集约用地保卫战、节能减排和环境保护持久战、安全生产防御战这“四大战役”与县委、县政府开展的“四个年”活动和“四大攻坚战”要求相衔接，切实加大督查和问责力度。一是对2008年以来全县42个中央扩大内需重大项目建设情况开展了督查，责令27个项目的责任单位限期整改。二是强化对节约集约用地政策贯彻落实情况的监督检查，立案查处土地违法

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违规案件12件。三是强化对节能减排和环境保护法律法规及政策贯彻落实情况的监督检查，查处环境违法违规案件3件。四是强化对安全生产法律法规的监督检查，推进安全生产责任制的贯彻执行。五是加强工程建设领域突出问题专项治理，对30个500万元以上项目进行排查，发现问题12个，已纠正整改12个。六是严格森林防火责任追究，给予2人免职，6人诫勉谈话，4个乡（镇）和13个县直单位通报批评，立案2件，给予党政纪处分2人。

（四）在开展纠正损害群众利益的突出问题活动中转变作风。坚持围绕群众关切，深入开展“五大民生工程”，切实维护群众合法权益。一是开展2007年至2009年强农惠农资金专项清查，发现违规问题5个，清退违规金额133.7万元。二是开展拖欠餐费清理工作，督促机关单位和个人及时支付欠款。三是加强医药购销监管，开展药品价格整顿，打击制售假冒伪劣药品和医疗器械，严厉打击非法行医行为，立案查处非法行医案件2件。四是加强救灾救济款物监管，查处挪用群众低保金案件1起，给予党内警告处分1人。五是组织协调有关部门加强对社会保障基金、住房公积金的监管，有效控制了资金运作风险。开展新型农村合作医疗基金管理使用情况专项执法检查，纠正违规使用经费行为。六是围绕社会、群众关注的学校收费问题，抓好学校春秋季教育收费检查，防止教育乱收费发生。七是认真落实干部

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选拔任用“四项监督制度”，坚决遏制选人用人上的不正之风。八是开展“大排查、大接访、大调解、大防控”活动，着眼于群众诉求和反映最强烈的问题，从维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作做起，建立领导干部和企业开展群众工作、做好信访维稳工作等九项制度，定期开展领导干部大接访等活动。创新“农事村办”和“农情乡解”工作制度，形成了用群众工作统揽信访维稳工作的新机制。

（六）在严肃查办党员领导干部违纪违法案件中转变作风。加大查办案件工作力度，2010年，全县纪检监察机关受理群众信访举报58件，立查案件17件，给予党政纪处分17人，挽回经济损失32万元。

二、关于开展“千人评议”机关作风情况

刚才，xx同志已经通报了“千人评议”活动情况。从通报的情况看，通过开展整顿机关作风、“千人评议”活动，党政机关存在的6个方面突出问题以及机关干部存在的8个方面突出问题得到有效整顿，整顿机关作风活动取得了良好的成效。

一是工作作风明显转变。各职能部门特别是窗口部门改进了工作方法，创新了服务方式，改善了服务态度和服务环境，提高了服务能力，服务意识和责任意识明显增强。

二是工作效率得到提高。县政务服务中心共受理群众申请28507件，及时办结28126 件，平均日结率75.56%，办理

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提速67.99%，大大提高了办事效率，赢得了群众的好评。

三是工作纪律和管理制度明显加强。大部分单位和部门进一步严肃了机关工作纪律，健全和完善了首问责任制、限时办结制和责任追究制，严明了各项纪律和奖惩措施，机关干部纪律观念和机关管理水平得到明显增强。

这些成效是可喜的，但是我们还要清醒地看到，在我们的机关干部中还存在一些不容忽视的问题：

一是理想淡漠。对学习理论和知识缺乏兴趣，对理想信念没有追求，对工作事业没有激情，心态浮躁，工作粗糙，遇事急躁，脾气暴躁，搞工作无精打采，搞娱乐活动精神抖擞。

二是工作不作为。有的领导干部工作不用心、不用情、不用力，自己分管部门行业的情况不清楚，遇到问题既不调查也不思考，一年下来庸庸碌碌、稀里糊涂。少数干部满足于守摊子、保位子，有困难的事不愿干，有风险的事不敢干，得罪人的事不想干；不用心谋事，不认真干事，不想办法成事，甚至为了不担事，宁肯不干事。

三是纪律观念淡薄。个别人员无组织、无纪律，外出不报告，没有按照请销假制度履行相关手续。一些单位工作人员还存在上班时间上网炒股、玩游戏、看小说、听歌曲、迟到早退等问题。有些改任非领导职务以后不上班或上班找不着人。

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