省管企业文明文件 - 鲁企文明委〔2010〕1号

山东省省管企业精神文明建设委员会文件

鲁企文明委?2010?1号

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关于印发《山东省省管企业 文明单位建设管理办法》的通知

各省管企业党委（党组）：

《山东省省管企业文明单位建设管理条例（试行）》自2006年3月实施以来，在加强和规范省管企业文明单位创建工作中发挥了积极作用，收到了显著成效。随着经济社会的发展，群众性精神文明创建活动进入了一个新阶段。为了不断提高省管企业文明单位创建水平，更好地发挥文明单位在构建责任型、创新型、和谐型企业和国资监管体系中的示范作用，根据中央、省委有关精神，结合省国资委和省管企业实际，经过广泛征求意见，在《山东省

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省管企业文明单位建设管理条例（试行）》基础上，制定了《山东省省管企业文明单位建设管理办法》。经省国资委党委会审议通过，现予以印发。望各单位结合实际，认真组织实施。

山东省省管企业精神文明建设委员会

2010年3月8日

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山东省省管企业文明单位建设管理办法

（2010年3月）

第一章 总 则

第一条 文明单位称号是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明协调发展的综合性荣誉称号。为加强省管企业文明单位建设与管理，促进文明单位管理的科学化、制度化、规范化建设，现根据《山东省文明单位建设管理条例》精神及省管企业实际，制定本办法。

第二条 文明单位创建活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持将社会主义核心价值体系融入创建全过程，坚持社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明一起抓，围绕构建责任型、创新型、和谐型企业和国资监管体系，深入开展创建活动，不断提高企业职工的思想道德素质和业务技能水平，促进企业与职工全面发展，为企业改革、发展、稳定提供思想保证、精神动力和智力支持。

第三条 开展文明单位创建活动要与企业党建、思想

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政治工作、企业文化建设、企业管理及职工队伍建设有机结合，统筹安排，统一规划，促进企业科学发展，确保国有资产保值增值。

第四条 山东省省管企业精神文明建设委员会（以下简称省管企业文明委）在省国资委党委领导下，负责组织开展省管企业的文明单位创建活动。各省管企业的文明创建活动要在企业党委（党组）领导下组织实施。

第二章 文明单位的评选标准

第五条 坚持四个文明建设一起抓。各项工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，企业核心竞争力明显增强，综合指标居同行业先进水平，完成年度经营业绩目标和省国资委推进的重点工作任务。

第六条 党组织健全，领导班子坚强有力。根据《党章》规定，建立健全党的各级组织，配备相应的专兼职干部。各级领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真学习、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，求真务实、开拓创新、团结协作、廉洁勤政，全面建设“四好”领导班子。

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第七条 企业文化建设特色鲜明且富有成效。能够积极探索将企业党的建设、思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设有机融合，建设符合企业改革发展要求、体现先进文化发展方向且具有鲜明企业特色和为广大职工所认同的企业文化，职工文化体育场所等设施完善，群众性文体活动丰富多彩。

第八条 文明单位创建活动深入扎实。将文明单位创建纳入企业发展总体规划和目标管理，企业党组织高度重视文明创建工作，领导班子在创建活动中发挥模范带头作用，发动职工群众广泛参与，创建意识强，计划周全、目标明确、措施具体、活动经常、效果明显，企业内部层层落实创建工作责任制。

第九条 职工队伍整体素质高。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设，崇尚科学，反对迷信，倡导文明、健康、科学的生活方式，模范执行计划生育基本国策，无违反计划生育政策现象。加强职工业务技能培训，积极组织开展“创建学习型企业、争当学习型职工”活动，深入开展岗位练兵和技能比武活动，不断提高职工队伍思想道德素质和业

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