第五课第二框 - - 新时代的劳动者 - - 伦志强 - 图文

【高一《经济生活》学案】

第二单元 生产劳动与经营 第五课 企业与劳动者

第二框 新时代的劳动者

设计人：刘学峰 审核人：高爱春 时间：

【课标要求】

评析劳动者依法维护自身权益的案例；列举几种就业途径和创业方式；树立诚实劳动，合法经营，积极创业的观念，确立正确的择业观。

【学习目标】

识记就业的意义，劳动者依法享有的权利，劳动者依法维权的途径；理解在我国国情下树立正确就业观的意义；能够运用所学知识分析：在当前形势下如何择业；作为劳动者，如何维护自身的合法权益。

【教学重点】

1、树立正确的择业观念 2、依法维护劳动者合法权益

【自主学习成果展示】

请列举出本框的主要知识点：

知识梳理 自主、合作、探究 一、劳动和就业 判断： 1、劳动： 1、劳动是人类一切财富生产的决定性（1）含义：是劳动者脑力和体力的支出，是 和 力量（ ） 2、人类劳动的目的就是为了创造物质的创造活动，是人类文明进步发展财富（ ） 的 。 3、劳动者分工不同，所以地位也不一（2）劳动者地位：是生产过程的主体，在生产力发样，我们上学就是为了找一个地位高展中起 作用。我国劳动者 不的工作，高人一等（ ） 思考： 同， 平等，都为社会主义现代化建设作贡献，1、P42李师傅找不到工作的原因是什都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。 么？ 2、就业： （1）意义：就业是 ，对整个社会生产和

知识梳理 自主、合作、探究 发展具有重要意义。 2、P42如果就业期望与社会现实矛盾，①就业使得 与 相结合，生产出社应该怎么办？ 会所需要的 和 。 ②劳动者通过就业取得劳动报酬，从而获得生活来 【时政链接】大学生就业困难，一些源，使 能够不断再生产。 有能力的大学生应聘时提出“零工资”③劳动者的就业，有利于实现其自身的 ，就业，即免费在应聘公司干一个月，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人们的 公司满意就签约，不满意就走人。这种“零工资就业”马上受到有关方面 。 的质疑，为什么？ （2）形势： ①我国人口总量和 都比较大；② 与社 会经济发展的需要不完全适应；③ 不完善， 就业信息不畅通。 （3）措施（怎样解决就业问题）： ①党和政府实施 的就业政策，加强引导，完合作探究：我们应该树立怎样的就业、善 机制，扩大就业规模，改善 。 择业观？ ②劳动者要树立正确的就业观念，树立 、 、 和多种方式就业观。 二、依法维护劳动者权益 1、原因：是社会主义制度的本质要求，是保障劳动 者 的前提，是充分调动和发挥劳动 者的 和 的保证。 想一想：2009年1月1日是我国新《就2、权利内容：平等就业和选择职业，取得 ；业促进法》实施一周年。劳动合同法休息、休假；获得 ；接受 、要解决的主要问题之一就是维护劳动享受社会保险和福利、提请劳动争议处理；以及法律者权益。该法规定，职工每天的工作规定的其他权利。 时间不得超过8小时，否则就视为加班，企业应该支付加班工资。 3、劳动者权利的维护 你认为劳动者如何维护自己的合法权（1）自觉地履行 ，是获得权利、维护权益？ 益的基础。 （2）依法签订 ，是维护劳动者合法权益 的重要依据。 （3）维护劳动者的途径：当劳动者受到侵犯时，可以通过投诉、 、申请调解、 、 等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。 （4）劳动者要增强 和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手段和法定程序维护权益。 1

【定时训练】

2009年1月1日是我国新《就业促进法》实施一周年。据此回答1～2题。 1、《就业促进法》的实施说明（ ） A、国家依法保障劳动者的劳动权利

B、劳动者的权利和义务是统一的 C、国家提供优惠政策，保证人人创业

D、就业是当前我国工作的中心

2、右边漫画给我们的启示是，劳动者（ ） ①要不断提高自己的文化素质

②要完全依靠政府的帮助 ③要树立职业平等的就业观 ④要转变就业观念，拓宽就业渠道 A、①③

B、②④

C、①②

D、③④

3、2008年就业高峰已经来临，有关人士呼吁大学生进一步树立正确的择业观念，形成毕业生面向基层就业的良好氛围。劳动者应树立的正确择业观念是（ ）

①根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业 ②社会主义国家，择业靠政府 ③工作一定要体面，不要让人看不起 ④不断提高技能和素质，转变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要

A、①②

B、②③

C、③④

D、①④

4、某地采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（ ）

①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志。

A、①③

B、②③

C、②④

D、③④

近年来，农民工问题引起多方面的关注，现在跨地区的打工农民已有9000多万人，占农村劳动力的15%～20%。由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠或克扣、劳动安全不能得到切实保障的现象经常发生。据此回答5～7题。

5、上述现象表明，实行劳动合同制度（ ） A、是促进劳动力资源合理配置的需要 B、是调动劳动者积极性和创造性的需要 C、是维护劳动者合法权益的需要 D、是以履行劳动者义务为前提的

6、用人单位拖欠和克扣农民工工资的行为侵犯了农民工的：（ ） A．取得劳动报酬权 B索取赔偿权

C．获得劳动安全卫生权 D公平交易权

7、当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护（ ） ①投诉、协商 ②申请调解、申请仲裁 ③向法院起诉 ④施加报复 A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、②③④

8、实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利，维护权益的基础是（ ）

A、依法签订劳动合同

B、保障劳动者主人翁地位

C、建立和谐的劳动关系

D、自觉履行劳动者的义务

9、政府大力开放城市劳动力市场，消除对农民工进城就业的一切不合理限制和歧视政策，建立城乡统一开放和公平竞争的劳动力市场。这有利于（ ）

①扩大就业 ②推动经济增长 ③公民合法权益的实现 ④促进经济社会协调发展

A、①②④

B、①③④

C、②③④ D、①②③④

10、党的十七大报告指出，就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制， …… 此处隐藏：945字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……