财务管理学模拟试卷(3)

来源：网络收集时间：2026-05-14

导读： 7、某企业生产并销售M产品，该产品单价5元，单位变动成本4元，固定成本为5000元，预计信用期若为30天，年销售量可达1万件，可能发生的收账费用为3000元，可能发生的坏账损失率为1%。若信用期为60天，年销售量可增加

7、某企业生产并销售M产品，该产品单价5元，单位变动成本4元，固定成本为5000元，预计信用期若为30天，年销售量可达1万件，可能发生的收账费用为3000元，可能发生的坏账损失率为1%。若信用期为60天，年销售量可增加2000件，但可能发生的收账费用为4000元，增加销售部分的坏账损失率为1.5%，假定资金成本率为10%。要求：根据上述情况，确定对企业有利的信用期。

收益增加=2000*（5-4）=2000

应收账款的应计利息增加={（12000*5）/360}*60*4/5*10%-{（10000*5）/360}*30*4/5*10%=800-333=467 收款费用增加=4000-3000=1000

改变信用期净收益=2000-467-150-1000=383

由于收益增加大于成本增加故采用60天信用期限

8、中盛公司生产甲产品需使用一种直接材料A。本期生产甲产品200件，耗用材料A900公斤，A材料的实际价格为每公斤100元。假设A材料的标准价格为每公斤110元，单位甲产品的标准用量为5公斤，要求进行A材料的成本差异的分析。

材料价格差异=（100-110）×900=-9000元有利差异 材料用量差异=110×（900-1000）=-11000元有利差异 材料成本差异=100×900-110×1000=-20000元有利差异 或=-9000+-11000=-20000元有利差异

9、领用某种原材料1000公斤，单价9.8元，生产甲产品500件，乙产品300件。甲产品消耗定额2.5公斤，乙产品消耗定额1.5公斤。试分配原材料费用。

分配率=9.8×1000/（500×2.5+300×1.5）=9800/（1250+450）=5.7647 应分配的材料费用：甲产品1250×5.7647=7205.88（元） 乙产品450×5.7647=2594.12（元）

10、中盛公司本期生产甲产品200件，实际耗用人工8000小时，实际工资总额80 000元，平均每工时10元。假设标准工资率9元/小时，单位产品的工时耗用标准为28小时，要求进行直接人工成本差异的分析。

直接人工效率差异=9×（8000-5600）=21600元（不利差异） 直接人工成本差异=10×8000-9×200×28=29600元（不利差异） 或=8000+21600=29600元不利差异

同样由于实际工资率高于标准工资率造成直接人工成本上升8000元单位实际人工工时耗用量超过单位标准人工工时耗用量所产生的直接人工效率差异为21600元。实际工资率高于标准工资率可能是由于生产过程中使用了工资级别较高、技术水平较高的工人从事了要求较低的工作从而造成了浪费。而人工效率差异是考核每个工时生产能力的重要指标降低单位产品成本的关键就在于不断提高工时的生产能力。影响人工效率的因素是多方面的包括生产工人的技术水平、生产工艺过程、原材料的质量以及设备的状况等等。

财务管理学模拟试卷(3).doc 将本文的Word文档下载到电脑，方便复制、编辑、收藏和打印

下载这篇word文档

本文链接：https://www.jiaowen.net/wendang/412700.html（转载请注明文章来源）

上一篇：2014二建实务笔记第27讲 2A320030施工质量控制（三）
下一篇：K3生产系统操作流程