区商业总公司全年工作总结及全年工作计划(最新)

区商业总公司全年工作总结及全年工作计划（最新）

一、X年工作任务完成情况

（一）加强理论学习，落实责任担当

一是认真开展党的“十九大”精神学习和“不忘初心，牢记使命”专题教育活动，巩固拓展“两学一做”常态化学习教育成果。总公司班子成员坚持每周三集中学习与个人自学相结合的方法，不断提高政治站位和理论水平；二是总公司党委书记带头给机关全体人员及各基层主要领导以十九大精神为主题进行党课辅导，使广大党员干部进一步领会党的理念，弘扬理论联系实际的学风，切实提高解决问题、推动发展的能力；三是勇担组织领导责任。严明党的各项纪律，坚决落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。加大监督检查力度，解决党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题。对发现的倾向性、苗头性问题，进行谈话，防微杜渐；四是总公司认真研究商业系统基层党组织党建工作，与基层党组织签订党建责任书，成立专项督导小组，由党委书记带队每季度下基层督导检查基层企业党建工作，严格履行好“一岗双责”，防止党建工作形式化、简单化，切实做到“两手抓、两手硬”。

（二）不断强化企业管理,加强组织建设

为了强化企业班子建设，及时掌握企业生产经营状况，一是调整了2家国有企业领导班子成员，为企业下一步的发展提供坚强的后备力量。二是按期完成了德懋恭有关资产的评估工作，确保搬迁补偿资

金及时到位。三是加强对企业搁置资产和非经营性资产的监管工作，确保国有资产保值升值。四是积极协调相关部门，帮助企业摧要拆迁过渡费拖欠等问题。五是通过做市场调查，帮助企业增加房屋租赁收入，确保企业正常运转和职工“三金”的缴纳。

（三）全力做好精准扶贫工作

总公司把脱贫攻坚工作做为一项重要的政治任务，充分认识作好精准扶贫工作的重大意义，合理制定帮扶措施，积极开展“精准扶贫送温暖，结对帮扶献爱心”活动。党委书记亲自带队对帮扶对象进行走访慰问了解掌握实际情况，帮助解决生产、生活中遇到的问题，并为他们送去米面油等生活用品。今年总公司共支付帮扶资金6000元。

（四）认真抓好基层党建工作

为适应新时期党建工作新形势，针对党建新常态对党员的更严、更细的管理要求，为适应党的建设新常态就必须校正心态，充分认识到党的建设只会越抓越严、越抓越细、越抓越实。商业总公司定期对各企业党支部书记、副书记和党务专干就“党务知识”进行交流和辅导，进一步拓宽党务工作者的理论水平、工作素质和业务能力，从而增强各党支部书记、副书记和党务专干的政治意识、组织意识，提高基层党组织书记的服务能力、履职能力和协调能力，带头发挥先锋模范作用。

（五）财务工作

一是完善财务制度，严格各项支出。随着各项财务制度的出台，我们不断完善相关财务制度，加强总公司财务内部管理，做好经费预

算，严格控制支出。二是按期完成各项财务报表的上报工作。按时上报X年度部门财务预算，X年度部门决算报表、资产管理年报、财政供养人员信息年报、项目绩效目标申报表、政府综合财务报告和X 年三公经费会议费及行政经费季报等工作。三是强化内部管理，接受监督检查。按照区财政局的要求，对总公司X年部门决算和三公经费及X年部门预算进行网上公开，自觉接受社会各界的监督。四是加强国有资产管理，保证国有资产权益。定期对国有企业的财务报表及资产进行检查，杜绝管理漏洞。五是配合区财政局完成对德懋恭食品商店的经营业绩绩效考核工作，完成对莲湖区糖业烟酒食品公司的国有企业防范和打击非法集资检查工作。

（六）认真抓好安全生产工作

总公司今年先后2次组织机关全体人员和下属企业主要负责人进行消防安全培训，将安全生产责任制落到实处。结合基层企业实际，明确安全生产检查重点，在重大节假日前期，总公司领导亲自带队，组织专人对企业重点领域、重点场所进行安全大检查，避免重大事故发生，确保企业财产和职工人身安全。

为确保商业系统基层党建目标工作管理、党风廉政建设、信访维稳及安全生产等工作，以及各基层党支部党建工作的顺利开展，总公司每季度定期组织三个督导组，由党委班子成员带队分别对8家基层单位党支部开展督导检查工作。总公司督导检查组依据各项工作检查内容及标准，采取听汇报、查资料、看现场及座谈的形式进行全面综合检查现场反馈结果，肯定成绩，指出不足，提出整改时限。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）基层党组织作用仍需加强。一是改制后个别企业对党建工作认识不够“重经济、轻党建”，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识弱，“一岗双责”落实不到位。二是少数同志对党务工作认识不足，重视不够，主要精力集中抓经济工作及稳定工作上，存在被动工作的思想，对党建工作抓得不紧。三是基层党组织党员发挥先锋模范作用不够，个别党员放松了对自己的要求，党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，存在党费收缴难、要催缴的现象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。四是党员干部教育管理弱。个别基层党组织组织生活不健全，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏系统性培训。

（二）德懋恭的搬迁工作。一是德懋恭与坦城家具厂的纠纷至今未能办理土地产权过户手续。二是搬迁工作加大了经营成本，企业经营效益将会受到较大影响。三是按照市政府专题会议决定，经开区招商局至今还未落实德懋恭新建厂房的用地。

三、X年工作安排

（一）加强作风建设、创新思路，稳步推进企业改制

转变领导干部思想作风和工作作风，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，在企业管理上，认真执行企业管理的五项措施，严格把关，精打细算，真正把有限资金用在企业经营发展和职工生活上，以饱满的精神面貌和严谨的工作作风，强化企业管理，严格工作纪律，树立

企业和干部职工的良好形象。

（二）抓好德懋恭搬迁和改制企业监管工作。

及时与市级相关部门沟通加快德懋恭搬迁和新厂房的建设工作。加强领导，强化管理，定期到企业检查，认真分析解决工作中存在的问题，对重点工作跟踪督查，推动企业各项工作有效开展，大力宣传党的路线方针政策和法律法规，引导企业遵纪守法、诚信经营，自觉履行社会责任，自觉维护社会主义市场经济秩序。

（三）继续做好精准扶贫工作

认真贯彻落实X总书记扶贫战略思想，正确处理经济发展的新常态与扶贫工作的关系，全面认识新常态、准确把握新常态、主动适应新常态。既要坚定信心、保持定力，抓住用好新常态蕴含的扶贫新机遇，又要高度重视扶贫面临的新挑战，进一步深化拓展新常态下对扶贫攻坚的新认识、新理念、新举措、新作风。

（四）强化对基层党建工作的督导检查工作

紧紧围绕国有资产保值、系统稳定等工作大局，认真开展各项工作。继续坚持每季度到各基层企业督导工作，认真总结学习工作中的好做法、好经验。形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。实现进一步抓好工作部署的落实，继续落实具体工作目标责任制，进一步开展党组织各项工作，进一步健全完善党员队伍建设的长效机制，进一步抓好党员素质建设，严格落实党建工作责任，努力实现党建工作的新跨越。

X年，我们将从新的角度审视和重整工作，继续努力，力争各项

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