人力资源部面试评分表

人 力 资 源 部 面 试 评 分 表应聘者： 所属中心及部门：评价 考评纬度(在相应栏内画勾)

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优 形象气质 诚信正直 性格特点 表达沟通能力 团队合作能力 社会经验与经历 专业知识与技能 逻辑思维能力 综合分析能力 组织协调能力 灵活应变能力 责任感与进取心 创新意识 自信心 求职动机

良 中 差形象气质 诚信正直 性格特点 表达沟通能力 团队合作能力 社会经验与经历 专业知识与技能 逻辑思维能力 综合分析能力 组织协调能力 灵活应变能力 责任感与进取心 创新意识 自信心 求职动机

优

良 中 差形象气质 诚信正直 性格特点 表达沟通能力 团队合作能力 社会经验与经历 专业知识与技能 逻辑思维能力 综合分析能力 组织协调能力 灵活应变能力 责任感与进取心 创新意识 自信心 求职动机

优

良 中 差

人力资源部招聘专员评价及意见

人力资源部主任/所属部门主任综合 运营管理中心副校长/所属中心副校 评价及意见 长综合评价及意见

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