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某项目紧急情况的处理措施、预案以及抵抗风险的措施_secret

来源:网络收集 时间:2026-10-01
导读: 紧急情况的处理措施、预案以及抵抗风险的措施 第一节 风险评价体系 一、 危险源辨识 首先本项目实际情况,进行危险源辨识,建立《危险源台帐》。 1. 危险源辨识的对象和范围 危险源辨识应全面考虑以下内容: 常规活动和非常规活动; 所有进入作业场所人员的

紧急情况的处理措施、预案以及抵抗风险的措施

第一节 风险评价体系

一、 危险源辨识

首先本项目实际情况,进行危险源辨识,建立《危险源台帐》。 1. 危险源辨识的对象和范围 危险源辨识应全面考虑以下内容: 常规活动和非常规活动; 所有进入作业场所人员的活动;

作业场所内的所有设备设施(包括相关方提供部分)。 危险源辨识应全面考虑三种时态、三种状态和六种类型:

2. 危险源辨识的方法

进行在辨识危险源时,根据公司辨识的《危险源台帐》,特别是对未包括的危险源,并纳入本单位的《危险源台帐》。

在辨识危险源时,充分考虑员工及其他相关方的合理建议和要求。 3. 危险源辨识的结果

《危险源台帐》由项目经理审批,并将公司《危险源台帐》中不包括的新增危险源

清单报公司总裁办公室。

总裁办公室根据上报的新增危险源清单,每年初组织对公司《危险源台帐》进行修订。

二、 风险评价

1. 风险评价的方法

风险评价是在危险源辨识的基础上,按定性评价与定量评价相结合的方式进行。定性评价采用直接判断法,定量评价采用作业条件风险性评价法。

直接判断法的依据主要包括:法律法规的符合性、相关方的合理要求、类似事故的经验教训、直接察觉到的风险等。

作业条件风险性评价法主要是以与系统风险性有关的三种因素指标值的乘积来评价系统人员伤亡风险性的大小,其表达式为:D=L*E*C。

L

——发生事故的可能性大小

EC——发生事故可能造成的后果

D——风险性分值

L值:将L值最小定为0.1,最大定为10,在0.1—10之间定出若干个中间值,具体如下表:

E值:将E值最小定为0.5,最大定为10,在0.5—10之间定出若干个中间值,具体如下表:

C值:将需要救护的轻微伤害的C值规定为1,把造成多人死亡的

C

值规定为100,其他情况值为1—100之间,具体如下表:

D值:根据经验,把风险性分值划分为

2. 重大风险的判定依据

凡符合以下条件之一的危险源均应判定为重大风险: 不符合法律、法规和其他要求的; 相关方有合理抱怨和要求的;

曾经发生过事故,且未采取有效控制措施的; 直接观察到可能导致危险且无适当控制措施的;

通过作业条件风险性评价法,评价总分≥160分的,编制《重大风险清单》。 三、 危险源与风险的更新

当发生下列情况时,各单位应组织有关人员重新进行危险源辨识与风险评价: 相关法律、法规及其他要求发生变化;

公司的职业健康安全方针和职业健康安全目标发生重大变化; 公司的产品、活动和服务发生较大变化; 相关方有合理抱怨和要求。

危险源与风险按同样的方法进行更新。

第二节 重大风险的辨识及监测

为及时有效地处理重大事件突发对工程正常施工秩序的影响,我公司从工程伊始,就建立以项目经理部领导班子为首、公司总部领导班子为辅、总部各部门支持配合的施工应急响应小组。在事故发生第一时间内启动应急机制,1小时内上报工程领导小组和市政府。保证做到:统一指挥、职责明确、信息畅通、反应迅速、处置果断,把事故损失降低到最低。

对高空坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌等常见事故进行了辨识和防护措施,以及针对本工程实际情况,进行的风险评价其中重大风险包括以下内容。

气,认定标准以国家气 象中心发出预警警报为 准。 施工现场周围两公里范 交通阻塞 围内的社会道路因市政 断路引发的进场困难。 重大节日放假 春节应急准备 承包商拖欠工人工资引 劳资纠纷 发的怠工、静坐等劳资 纠纷 政府领导人参 观工程 政府领导人、业主等参 观检查工程

每年 11 月中旬至次年 2 月中旬的冬期施工

现场周围市政改造工程信息及相关交通信息

春节、五一黄金周、十一黄金周

各分包商拖欠工人工资款

配合工程指挥部、政府做好现场安全保卫工作

-6-

第三节 重大事故、事件发生应急措施

一、 重大风险处理总的原则

针对评价出的重大风险,采取如下措施: 首先是消除危险源; 其次是降低风险级次;

最后采取个体危险防护措施;也可上述三种方式联合使用。

同时,对未评价为重大风险的危险源维持现有的运行控制,加强管理。对风险控制绩效的日常监视和测量。 二、 火灾、爆炸事故应急流程及措施

根据

GB18218-2000运、储存数量超过临界量是危险源普查的重点。

源应登记、建档、定期检测、监控,并培训施工人员掌握工地储存的化学危险品的特性、防范方法(见附表《火灾、爆炸事故安全知识培训》)。

1. 火灾、爆炸事故应急工作流程

2. 火灾、爆炸事故应急流程应遵循的原则

1) 紧急事故发生后,发现人应立即报警。一旦启动本预案,相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务,绝不能以任何理由推诿拖延。各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合,共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的,要追究有关人员的责任。

2) 项目在接到报警后,应立即组织自救队伍,按事先制定的应急方案立即进行自救;若事态情况严重,难以控制和处理,应立即在自救的同时向专业救援队伍求救,并密切配合救援队伍。

3) 疏通事发现场道路,保证救援工作顺利进行;疏散人群至安全地带。 4)

5)

截断电源、可燃气体(液体)的输送,防止事态扩大。 6) 安全总监为紧急事务联络员,负责紧急事物的联络工作。

7) 紧急事故处理结束后,安全总监应填写记录,并召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。

3. 火灾、爆炸事故的应急措施 1) 对施工人员进行防火安全教育

目的是帮助施工人员学习防火、灭火、避难、危险品转移等各种安全疏散知识和应对方法,提高施工人员对火灾、爆炸发生时的心理承受能力和应变力。一旦发生突发事件,施工人员不仅可以沉稳地自救,还可以冷静地配合外界消防员做好灭火工作,把火灾事故损失降低到最低水平。

2) 早期警告。事件发生时,在安全地带的施工人员可通过手机、对讲机向楼上施工人员传递火灾发生信息和位置。

3) 紧急情况下电梯、楼梯、马道的使用

在发生火灾时,不能使用室内电梯和外用电梯逃生。 因为室内电梯井会产生"烟囱效应",外用电梯会发生电源短路情况。最好通过室内楼梯或室外脚手架马道逃生(本工程建筑高度不高,最好采取这种方法逃生)。如果下行楼梯受阻,施工人员可以在某楼层或楼顶部耐心等待救援,打开窗户或划破安全网保持通风,同时用湿布捂住口鼻,挥舞彩色安全帽表明你所处的位置。切忌逃生时在马道上拥挤。

4. 火灾、爆炸发生时人员疏散应避免的行为因素

1) 人员聚集

灾难发生时,由于人的生理反应和心理反应决定受灾人员的行为具明显向光性,盲从性。向光性是指在黑暗中,尤其是辩不清方向,走投无路时,只要有一丝光亮,人们就会迫不及待的向光亮处走去。盲从性是指事件突变,生命受到威胁时,人们由于过分紧张、恐慌,而失去正确的理解和判断能力,只要有人一声招唤,就会导致不少人跟随、拥挤逃生,这会影响疏散甚至造成人员伤亡。

2) 恐慌行为

绝望、歇斯底里等。这种行为若导致"

竞争性"拥挤 …… 此处隐藏:4878字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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