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宿舍日常管理绩效考核打分办法

来源:网络收集 时间:2026-09-11
导读: 宿舍管理中心对各学院宿舍日常管理绩效考核打分表(红字为修改部分)序号 绩效考核分 考核项目 分值 考核内容 认真执行学校 关于“学生宿 舍日常行为 管理规定”的 各项条款。如 有违反按考核 办法扣分。 考核办法 发现一人次扣10分 月内累计得分为月实际得分

宿舍管理中心对各学院宿舍日常管理绩效考核打分表(红字为修改部分)序号 绩效考核分 考核项目 分值 考核内容 认真执行学校 关于“学生宿 舍日常行为 管理规定”的 各项条款。如 有违反按考核 办法扣分。 考核办法 发现一人次扣10分 月内累计得分为月实际得分 得分 绩效考核得分

1

1

违章用电

100

2 3 4 5

违反学校规定 如:打架斗殴 楼内经商 养宠物等

70

1 6 服从宿管员管理 10

7

卫生检查

20

学生没有顶撞 ,不服从管理 的现象。学办 对宿管反应的 问题处理及时 按宿舍卫生, 内务检查评比 细则,各项达 标。

如违反其中一项,一人次扣10分。并立即 整改。如宠物送走,经商撤出。第二天复查, 如没改,继续扣10分。以此类推,扣完为止。 所有在校期间均为考核日。包括节假日不 回家的学生。如有违反规定均按规定扣分。 每月内累计得分,为月实际得分。 学生顶撞宿管,不服从管理一人次扣2分。 对宿管反应的合理问题学办二日内有回音。并 解决。否则,一次扣2分。 每月内累计得分,为月实际得分。 卫生检查每周二次。取学院平均分。100分 为这项的满分20分。 即:周实际得分=每周二次平均分*0.2 周平均分为月得分。 每周考核五天。即周日晚至周五早。每天 没刷卡人数即为“未归寝”人数。其占学 院总人数的百分比数为当天扣分数。每周平 均扣分数*0.25为这项的月实际扣分数。 22.30封寝后回寝的学生为“晚归寝”。晚 归寝者要在宿管处登记。才能从未归寝中减 掉。即为实际“未归寝”人数。“晚归寝” 人数占学院总人数的百分比数为当天扣分数。 周平均扣分数*0.25为“晚归寝”的月实际 扣分数。 学生每天出入宿舍楼刷卡人数占学院学生总 数的百分比为得分数。 实际得分=得分数*0.5

8

未归寝

30

1 9 晚归寝 20

按学校规定的 作息时间,按 时归宿就寝。 晚归寝者必须 登记。

10

出入刷卡率

50

凡进出宿舍楼 要按学校规定 正确刷卡出入

合计 3 300 注:1--6项中机电学院、建工学院、会计学院、经济学院在“考核办法”中发现一人次扣分减半。以此类推。

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