XX开发人员任职资格标准

任职资格标准是比较重要的,但研发人员的标准更为重要,这将提供你所需要的。

XX公司开发人员任职资格标准

(试行版)

任职资格标准是比较重要的,但研发人员的标准更为重要,这将提供你所需要的。

目 录

一、级别划分及申报条件 .................................................... 3 1、级别划分 ............................................................... 3 1.1、级别划分 ............................................................. 3 1.2、三等设置 ............................................................. 4 2、申报条件 ............................................................... 4 2.1、学历及工作年限要求 ................................................... 5 2.2、知识技能要求 ......................................................... 5 二、任职资格行为标准 ...................................................... 6 一级（助理软件工程师） .................................................... 6 1、参与需求讨论（理解需求并执行） ......................................... 6

1.1、制作demo ......................................................... 6 1.2、理解需求文档 ..................................................... 6 2、参与设计 ............................................................... 6 2.1、参与编写概要设计文档 ................................................. 6 3、功能开发 ............................................................... 7

3.1、确认开发任务 ..................................................... 7 3.2、开发搭建环境 ..................................................... 7 3.3、编写功能代码 ..................................................... 7 3.4、单元测试 ......................................................... 7 3.5、执行版本控制 ..................................................... 8 二级（软件工程师） ........................................................ 8 1 需求分析（理解） ........................................................ 8

1.1、参与需求调研 ..................................................... 8 1.2、编写需求文档 ..................................................... 8 2 模块设计 ................................................................ 9

2.1、编写概要设计文档 ................................................. 9 2.2、编写详细设计文档 ................................................. 9 3 模块开发 ................................................................ 9

任职资格标准是比较重要的,但研发人员的标准更为重要,这将提供你所需要的。

3.1、确认开发任务 ..................................................... 9 3.2、开发搭建环境 ..................................................... 9 3.3、模块功能编写代码 ................................................ 10 3.5、参与代码走查 .................................................... 10 3.6、单元测试 ........................................................ 10 3.7、参与整合联调 .................................................... 10 3.8、执行版本控制 .................................................... 11 三级（高级软件工程师） ................................................... 11 1 支持售前工作 ........................................................... 11

1.1、技术可行性分析 .................................................. 11 1.2、参与技术方案文档编写 ............................................ 11 1.3、评估工作量及风险 ................................................ 11 2 控制和主导需求 ......................................................... 11

2.1、主导需求调研 .................................................... 11 2.2、需求分析 ........................................................ 12 3 核心模块开发 ........................................................... 12

3.1、核心功能代码编写 ................................................ 12 3.2、解决技术难题 .................................................... 12

一、 级别划分及申报条件

1、级别划分

软件研发类人员划分为5级，每级分为4等，具体为：

1.1、级别划分

任职资格标准是比较重要的,但研发人员的标准更为重要,这将提供你所需要的。

1.2 、四等设置

2、申报条件

任职资格标准是比较重要的,但研发人员的标准更为重要,这将提供你所需要的。

2.1、学历及工作年限要求

2.2、 知识技能要求

任职资格标准是比较重要的,但研发人员的标准更为重要,这将提供你所需要的。

1、至少完成2个项目的系统设计

2、独立解决技术难题，并指导项目成员完成开发任务。 3、了解并掌握多种开发框架

4、了解部门所有业务方向的所有产品的业务功能，并精通一个业务方向产品的业务功能或对公司的至少1个项目/产品有深刻理解和掌控

3级

5、掌握本业务部门领域的项目/产品技术进展与市场动态 6、能够同时承担2个以上复杂项目/产品的任务 7、精通项目管理的知识与流程，掌握公司的过程和规范 8、能够从技术上对项目/产品的架构、设计和开发完全负责 9、能够快速掌握业界领先的技术，国外技术资料的阅读能力 10、能解决项目过程中的各种疑难问题

二、任职资格行为标准

一级（助理软件工程师）

1、 参与需求讨论（理解需求并执行） 1.1、制作demo

与需求人员进行交流，理解系统的需求，确定系统的功能模块及功能结构 根据需求运用demo制作工具完成demo的功能制作

1.2、理解需求文档

阅读理解需求规格说明书及相关文档，提出需求理解的相关问题或疑惑并与需求人员交流确认 2、 参与设计

2.1、 参与编写概要设计文档

任职资格标准是比较重要的,但研发人员的标准更为重要,这将提供你所需要的。

理解系统需求规格说明书，参与讨论确定系统设计的总体思想 完成相关模块的设计文档编写

参与评审概要设计的合理性、可实现性和可扩展性

2.2、配合完成详细设计文档的编写

在理解需求规格说明书及概要设计总体思想的基础上完成相关功能的详细设计文档编写

相关功能详细设计的合理性、可实现性和可扩展性

3、 功能开发 3.1、 确认开发任务

明确个人开发任务内容，确定工期并反馈 与项目经理沟通并确认模块开发计划，沟通计划

3.2、开发搭建环境

根据开发环境要求在本机安装必备的开发工具、版本控制工具，并调试通过 确认开发环境是可用的，开发工程及配置遵循统一规范

3.3、编写功能代码

在需求说明 …… 此处隐藏：5304字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……