集团公司星级工会事迹申报材料

篇一：集团企业先进基层工会申报材料

集团企业先进基层工会申报材料

一、配合企业管理工作，发挥工会应有作用。

1、开展“2010有梦就行”活动，配合企业管理者积极倾听员工心声，为员工圆梦。这项活动已开展一年，得到了全体员工的积极响应，共收到梦想征集表42份梦想45个，工会尽最大努力一一为员工实现梦想，提梦想，提建议，在天启已养成了一种良好的习惯。企业卫生环境明显改善，文明办公、文明上网。积极展开环保节约活动，节约能源初见成效，员工团结协作精神不断发扬，大家凝心聚力、集体荣誉感增强。

2、开展员工关怀系列活动，配合企业争创省青年文明号活动，工会全面制订及组织了企业员工的年度系列活动计划。全体教工积极响应。。

1、建立健全源头参与的工作机制，切实履行基本职责，工会参与集团办公会议、行政会议等企业重大会议，参与并制订企业的管理制度、奖惩条例等，充分征询广大员工意见， 事关员工切身利益的政策性制度都经员工代表会讨论通过后实施，充分体现了我集团公司民主管理和民主监督水平的提高。

2、规范员工代表大会制度，按比例民主选举产生员工代表大会代表，落实提案和中心议题、修订条例，为企业的规范办工、科学管理提供了政策性依据。

3、及时召开了员工代表大会，通过集团办公室所作的年度工作报告公布2010年度财务报告，根据企业的发展实际情况，及时制订了“员工管理条例”，并在本次员工代表大会上全票通过，使企业员工在各个岗位上都做到规范操作、照章办事，做到了公开、公正、公平，同时也减轻了领导的工作压力和负担。

4、一年来，在横林镇党工委和上级工会的直接部署下，配合我公司党支部开展民主评议活动。听取述职报告，并在员工代表大会上进行民主测评、票决、反馈。经工会汇总，形成书面材料，上报

5、制订各项规章制度，开展依法治企，实行企务公开，制订了实施方案，成立了领导小组、监督小组，并对企务公开的内容、形式、要求、责任人作了规范，使企业的各项重大活动、收费、人事、职评、奖惩等更加透明，工会发挥了应有作用，起到了维护员工的知情权责任。

6、依法维护女员工的权益，发挥“四有”精神，提高女员工法律意识，宣传学习有关法规，关心女员工“四期”保护，定期体检等，促进各项权益落实。

三、开展建家健身活动，活跃文体生活。

1、举行了第一届天启控股集团乒乓球友谊赛，通过为期1天四轮的激烈比赛，产生了单打冠军及前八名，这次活动参与面广、人数多，丰富了员工业余生活，也起到了全民健身作用。

2、举行了第一届天启控股集团广播操比赛，体现了全体天启人开拓进取的豪迈气概，进一步增强企业的向心力和凝聚力；加强天启品牌宣传，彰显天启企业文化，体现企业与社会的和谐一致。

3、举行了第一届天启控股集团趣味运动会，并且聘请教练，购置服装，落实排练时间等，投入了大量的人力物力。评出了团体名次，体现了天启对“运动、健康、快乐”的文化的一种宣扬和倡导。

4、工会积极改善员工工作环境，重新扩大办公区域，装修了四楼办公区，投入了20万多经费。极大的改善了员工的工作、生活、娱乐环境。

四、办实事，送温暖，聚人气，促发展。

篇二：五星级工会申报材料1

王家岭公司工会先进事迹

今年以来，王家岭公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕企业的生产经营这个中心和上级工会的统一安排部署，结合创建学习型企业活动，以创建模范职工之家为载体，以密切联系群众为纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了工会的各项职能，切实落实维护了职工的合法权益，有效促进了企业的思想建设、组织建设和作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好基础。主要表现在以下几个方面：

一、正确协调好职工与企业的劳动关系

王家岭公司工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真宣贯《劳动合同法》，严格按照《劳动合同法》的要求，配合公司与全体员工在平等协商的基础上100%签订了劳动合同。通过一年的运作，绝大多数职工能理解公司，支持企业，没有发生任何劳动争议情况，从根本上杜绝了影响社会稳定事件的发生。

二、加强管理力度，保障职工劳动安全

王家岭公司是一个大型煤矿企业，因此，安全生产工作显得尤为重要。公司为确保生产不出安全事故，着力做好三项工作：一是建立健全了劳动安全生产管理制度，做到用制度约束人；二是加强监督检查考核力度，成立了安全生产领导小组，把安全生产作为硬性指标纳入经济责任制考核之

中，实行一票否决，督促做到天天有检查，月月有考核。三是工会积极参与安全生产管理，加强职工安全生产培训，督促行政严格落实安全生产责任，同时配备了安全群众监督员。通过一整套完善的管理，企业没有发生任何重大安全生产事故。

三、充分发挥职工的聪明才智，鼓励职工进行经济技术创新

公司工会十分重视职工的技术创新活动，工会领导经常性地深入井下，了解职工的技术创新活动情况，对职工技术创新取得的成果给予肯定，对成效显著的给予奖励，大大调动了职工参与技术创新的积极性和创造性，有力地促进了企业的发展。公司按规定按时足额地缴纳了全体职工的养老保险、医疗保险和工伤保险。

四、丰富职工文化生活，增强职工队伍的凝聚力

公司工会利用各种有利条件，组织了丰富多彩的文体活动，内容丰富，形式多样，赢得了职工的好评。同时还举办了篮球比赛、乒乓球赛等多种体育活动，活跃了职工的业余生活，增强了凝聚力，拉近了干群间的关系。在工会经费紧张的情况下还是想职工所想，挤出资金重新修缮了职工之家，添置了新的书籍报刊、乒乓球桌、健身房等物资，为职工的教育、培训、业余生活提供了保障。

五、工会干群努力工作，贴近群众，提高满意率

公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导下，积极大胆地开展工作，成为了党组织的好帮手，行政的好参谋，

职工的贴心人。在处理涉及职工和企业关系的问题上，工会一直主动参与，一方面为企业出谋划策，做好调查摸底工作，另一方面向职工宣传政策，做好解释说服工作，及时研究职工反映的新情况、新问题，做到有问必答，出现了职工信得过工会，职工有问题喜欢找工会的好现象。同时工会在扶贫帮困方面做了大量工作：一是经常性地对困难职工或家庭进行调查摸底；二是及时对因天灾人祸造成家庭困难的职工进行帮助；三是想方设法为困难职工寻找摆脱困境的办法。四是帮助周边村庄的困难群众。五是为周边学校进行资助。 …… 此处隐藏：800字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……