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对照党章党规找差距自我检视材料(精选3篇)

来源:网络收集 时间:2026-07-11
导读: 对照党章党规找差距自我检视材料(精选3篇) 2019主题教育对照党章党规找差距自我检视材料01 按照主题教育守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,我在逐段逐句重新研读党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处

对照党章党规找差距自我检视材料(精选3篇)

2019主题教育对照党章党规找差距自我检视材料01

  按照主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,我在逐段逐句重新研读党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)等党规党纪的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,重点对照十八个方面问题进行逐一检视,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。

  一、自我检视情况

  (一)对照《党章》检视五个方面的问题

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。

  一是对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容没有做到烂熟于胸,对理论与实际相互间的内在关联性认识不深,理解较为孤立,在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法,没有用心去做好二者结合文章,造成学、用“两张皮”。二是对坚持党的性质宗旨的理解不够透彻,一定程度停留在喊口号的概念化阶段,在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深,知行合一、学用结合的实际效果不理想。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。

  一是发挥党员先锋模范作用与先进典型还存在差距,没有始终做到看齐高标、持续发挥。二是对网络上、社会上的错误言论,缺乏旗帜鲜明地揭露和纠正的斗争精神。

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

  学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论不深不透,掌握其立场、观点、方法还停留在理论层面,用其武装头脑、指导实践、推动工作的能力素质有欠缺。

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通方面。

  虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事,但对少数干部存在“个人服从组织”认识不到位的问题教育提醒的不多。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。

  坚持以人民为中心的发展思想还不够到位,有时想问题、做决策没有把实现好、维护好和发展好职工群众利益作为根本出发点和落脚点,没有很好坚持以群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量标尺,保证职工群众共享发展成果。

  (二)对照《准则》检视八个方面的问题

  6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。

  一是在政治理论学习中,对马克思主义原理学习不系统不深入,领会精神实质和科学内涵有差距,用以锤炼党性修养、坚定理想信念的实际效果打折扣。二是作为党员领导干部,虽然自己能够主动改造主观世界,但是在行动上还缺乏有效的措施带领党员和群众共同改造、共同进步。

  7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。

  在工作与生活中,自己能够坚定不移贯彻党的路线、方针和政策,在大是大非面前立场坚定。但是面对一些错误言行,尤其是在非工作场所和面对非本单位人员,有时不愿较真,缺少理直气壮进行坚决反驳的勇气和行动。

  8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面。

  政治站位还不够高,核心意识和看齐意识与先进典型还存在差距。

  9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。

  我能够严格遵守中央八项规定精神,在思想和行动上自觉抵制“四风”,“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上,对照形式主义和官僚主义的表现,发现还存在一些问题。在形式主义方面,一抓到底的作风还不够实,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促不够,导致一些决策落实的效果不够好。

  10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。

  工作中,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上能做到与党中央保持高度一致,能够对党忠诚,服从党的领导,坚持民主集中制,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象。如:在要求很急的工作决策上,有先干工作,后征求群众意见现象,发扬民主不够。

  11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。

  一是在选人用人问题上还存在模糊认识,学习不深入;二是片面认为自己没有分管干部人事工作,党委怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。

  12.是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。

  自我批评时有所保留,谈问题浮于表面,对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气。

  13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。

  工作作风有所弱化,干事创业的精气神不足,有时安于现状,改革创新意识不强。

  (三)对照《条例》检视五个方面的问题

  14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。

  一是对社会上、网络上某些不当言论的错误思想认识不足,对其可能会造成的负面影响了解不够,缺少直接指出问题、纠正错误的斗争精神。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。 …… 此处隐藏:697字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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