办公室主任先进事迹

篇一：2016年办公室主任事迹劳动模范

发扬优良传统 永葆军人本色

他，虽然没有惊天动地的豪言壮语，却有着无私奉献的高尚品格；他，虽然没有可歌可泣的丰功伟绩，却有着安全行车五十万余公里的轨迹；他，虽然没有出众的才华，却有一颗以企为家的赤诚之心。他虽然退伍多年，但军人的本色没有褪、光荣传统没有丢、社会责任没有忘，高标准、严要求的军人作风一刻也没有改变。十年间，他用辛勤的劳动和汗水诠释责任，用忠诚和奉献书写人生，他就是国网**供电公司综合服务管理部主任**。他多次被分公司评为先进个人、被**公司评为宣传报道和品牌建设先进个人、先进工作者。

当好参谋助手。综合服务管理部是一个综合性工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。***自担任部门主任以来，严格要求自己，处处以身作则，身先士卒，时时起到模范带头作用，赢得了全体同事的支持和信任。他全面规范行政管理和办公业务，协助领导抓好劳动纪律管理，安装考勤机，对全体员工进行考勤，对迟到、早退和无故不来的人员进行相应的处罚。此举大大提高了分公司员工的出勤率，员工工作作风得到根本性转变。“没有规矩，不成方圆。”制度建设是领导十分重视的基础性工作，他先后制定和修订了《新闻宣传管理制度》、《车辆使用管理办法》和《印章管理规定》等制度。

当好协调员。作为分公司的窗口科室，一言一行都代表着企业的整体形象。分公司经常会有群众来访，***始终遵循“一张笑脸相迎，

一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”的原则接待，确保让群众的每次来访，都能满意而归。他还负责平时的来信来访和维护稳定工作，累计答疑解难**余起，及早地将事情消灭在萌芽中，杜绝了各类事件的发生。以及民心网的回复工作，回复及时率达到100%。

当好服务员。办公室工作的最大特点就是有规律的“无序化”，工作千头万绪，事务性繁杂，经常需要加班加点。因此，他认识到自身的工作性质和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，坚持做到甘于奉献、爱岗敬业，领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。在他的影响下，部门全体人员真正做到了服务好领导、服务好职工、服务好用户，坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。他还积极参与“海鸥小组”开展“义诊”活动，帮助用户解决用电难题，累计活动**次，共计收集服务信息**条。

当好宣传员。他高度重视分公司宣传报道工作，加大宣传报道力度，为树立企业良好形象做出了自己的贡献。在分公司全体宣传报道员的共同努力下，2016年在公司内网刊发稿件**篇，在省公司网站刊发稿件**篇，在国网公司网站、报刊及以上级别媒体发表稿件**篇，创历年最好水平。其中，“海鸥小组”义务服务用户事迹被广泛传播，先后被辽宁日报、中华先锋网、新民网等多家主流媒体报道。分公司国网品牌使用合格率达到**%，更新更换品牌标识**处，较好地维护了国网品牌形象。

“闪光的荣誉往往由平常所铸就。”寒来暑往十余载，***同志一如既往地发扬军队的优良作风，把自己的青春年华全部投入到电力事

业之中。他没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，他身上的闪光之处正是体现在他日积月累不变的点滴小事之中，他是复员军人的典范，是企业员工学习的好榜样！

篇二：审计局办公室主任先进事迹材料

审计局办公室主任先进事迹材料

爱岗敬业精神在平凡岗位上闪光—记**市审计局办公室主任**

**，曾担任**市审计局审理科副科长、投资科副科长,XX年担任**市审计局办公室主任至今，1972年出生的他，虽然年轻但自1990年从事审计工作以来已有18年头。多次被评为优秀公务员和先进工作者。XX年在乌达区巴音赛办事处下基层工作中，撰写的论文《关于发展社区经济工作的调查》被市委评为优秀奖；XX、XX年被评为市直机关优秀党务工作者，XX年被评为全市“十佳优秀公务员”，XX年在全市审计系统综合考评中获先进个人。

把握中心，勤奋工作

办公室工作做得好坏，直接关系到一个部门的形象窗口，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个时期、各个环节上的问题，更要有敏捷的思维，如炬的目光，娴熟的文笔，才能给领导当好参谋。

审计局办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。仅有4人的审计局办公室，承担着全局文书、人事、财务、工资、档案、接待、后勤、党务、精神文明建设等各项工作。人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响全局的整体工作。上任伊始的他就意识到肩上的担子很重，责任重大，为此他确立了“参与政务、管好事务、搞好服务”的工作目标，他注重围绕全局工作中心，力求做到决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”，正确处理工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。他坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：参谋服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强一点，与上（欢迎访问读书人网：http:/// ，读书人网 ）下左右的联系更紧密一点。

为了将办公室工作上层次、上水平，他非常注意加强办公室人员素质建设，着力创造办公室良好的外部形象。他经常对科室人员强调，办公室不仅是各项工作运转的枢纽，还是形象建设的“窗口”，办公室人员的一言一行、一举一动，不仅代表和影响着一个部门，而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此他特别注重不断加强自身修养，提高自身素质和工作能力，培养和建立爱岗敬业、

无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德和职业精神，甘当无名英雄。

辛勤耕耘，忠于职守

自他任办公室主任以来，工作中立足服务，管理事务，既当指挥员，又当战斗员。为了将办公室工作做好，结合以往工作制度制定了一系列工作规范。为实现服务工作的制度化、规范化，这几年，他非常注重制度和规范建设。通过学习、调研，先后拟定和组织拟定了机关《财务管理制度》、《办公会议例会制度》陆续出台并完善了《安全保卫制度》、《卫生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》、《档案立卷归档制度》、《办公用品领用制度》、《公文质量标准》等一系列制度和规定。这些制度规范涵盖了考核、奖罚、评比等各方面，既全面又客观，把审计局局内事务工作推向了制度化、规范化轨道。 …… 此处隐藏：829字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……