党建特色品牌经验材料：打造“五型”机关 以高质量党建引领高质(2)

　　五、打造“廉洁型”机关，聚力自身建设强党建

　　一是坚持监督执纪不放松。每年9月常态化开展“党风廉政教育月”活动，开展“一把手”现身说法、党风廉政现场教学、查找“四风”问题新表现专项活动。引导机关党组织积极主动运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题和违纪违规现象及时发现、早作提醒、严肃处理，全年向机关党组织负责人以及机关工委全体党员干部发送廉政提醒短信4000余条。二是坚持机制创新不懈怠。创新推行科级及以下党员干部个人重大事项报告制度，建立机关党员干部个人廉政档案，建立“三清示范机关”评价体系，督促各机关单位强化风险防控，坚持抓早抓小、防微杜渐，切实筑牢党员拒腐防变的思想防线，提高“排毒杀菌”政治免疫力。三是坚持队伍建设不缺位。适应纪检监察体制改革，加强机关纪委工作队伍建设，明确要求市级机关凡成立机关党委的一律成立机关纪委，选优配强纪委书记，明确机关纪委工作职责、定位、流程和保障措施，加强各项业务培训，目前机关纪委覆盖率达92%以上，确保了机关党风廉政建设有人管、有力度、能落实。