大学团支部学期工作总结参考例文(2)
三、积极开展各项活动,展现自我,锻炼能力
积极组织团队活动是体现我支部特色的一个重要方面。在这一个学期我们支部开展了多项团队活动。
1、在《迎奥运、促和谐》爱国主义读书活动中,我们响应上级团支部的精神,参加了由中心校举办的读书演讲和征文比赛,在演讲比赛中我校取得了优胜奖。而在征文比赛中,我校由郭在文老师指导的张慧敏同学的《我、福娃、植树》获得了居巢区一等奖,获得了上级的表彰。
2、此外,我校还参加了由中心校举办的书法、绘画比赛,我校送出的书法作品取得了较好的评价。
3、积极参加了由中心校举办的黄麓镇首届艺术节,我校报送的由吴莉莉老师知指导的节目《节拍》获得了一致好评。
4、灾难无情人间有爱。5月12日我国x发生特大地震灾害,我校团员青年在第一时间加入到了捐款队伍中。此次献爱心是自愿的、自觉的行为,没有具体的要求和指标,但我们的团员青年凭着一颗中国心,凭着一名教育工作者的社会责任感,把浓浓的爱汇聚给了灾区人民。
类似的活动还有很多,但成绩属于过去,总结过去的各项工作,我们有我们成功的地方,也有不足的方面,为此,我们将在今后主要改进以下工作:
1、对于团支部生活方面,考虑形式上与班会结合,内容上更注重了解同学的思想和心声,对支部(班级)的问题展开讨论,征集同学意见。计划每学期召开两到三次团员会议。
2、开展更多活动增强学校的学习氛围。多组织和参与一些社会活动,学生活动。让我们这个学校活动更加精彩!
3、计划更换一批学生会成员,征集学生会志愿者,让学生会在学校的日常管理中发挥更大作用。
回首往事,我们为我们取得的成绩而感到骄傲;展望未来,我们满怀希望,信心十足。我们将更加努力、锐意进取,齐心协力,用我们青春的热情,迎接明天新的挑战!
大学团支部学期工作总结参考例文【五】
20xx年,在公司党支部、上级团组织的正确领导下,我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,团的工作在继承中创新,于探索中前进,青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆,在风帆中勇往直前,为推动我公司礼貌建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。
一、一年来的回顾:
一年来,我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力,共青团工作的外部环境得到进一步优化,各项团的工作实现新突破,为我公司的改革发展和礼貌建设做出了用心贡献,取得了一系列的丰硕成果:我公司团支部继续被乡团委授予“五四红旗团委”,被团县委授予“青年安全示范岗”。我们的作法主要如下:
(一)以工作创新为出发点,坚持“五抓”加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。至去年8月,我公司因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善,健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准,在公司党委的大力支持下,全体团干的精心筹备下,于xx年8月12至13日顺利召开了团员大会,团县委、乡团委及公司领导参加了本次会议,会议选举产生了第2届团支部委员会,讨论透过了第1届团委工作报告,共收集了近40份推荐表。在团代会上,团代表们共商大计,明确了团支部今后几年的工作目标及努力方向,并表彰了一批先进群众及个人。
2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大,为了更科学合理的加强组织管理,公司团支部根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来,根据人员的变动及时调整团支部班子,确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制,健全团支部职能,加强了对团员青年的管理效能,提高了工作的针对性和有序性。
3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设,用心选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。公司团支部透过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持透过政治学习例会、送外培训、团干例会,对团干部进行时事政治、思想品德、业务潜力培养。一年来,共有5名团干被外送培训。透过持续不断的学习提升过程,有效地提高了团干的综合素质,增强了团组织的凝聚力,打造了团队精神,团干们工作的热情和士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况,根据实际状况适时的调整团干部,注重团干管理,从而保证了团委良好的工作作风。
4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的职责。我们把推优工作列为重中之重,坚持标准,严格程序,确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处,坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作,使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来,经过团组织考察推荐,共有2名团员光荣地加入了中国共产党。
5、抓标杆建设。树好标杆,在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来,我们不仅仅做好团内各项表彰,还将评选扩大到青年中去,透过公开推选、公示、投票、统计确定、报公司党委同意一系列的公开化评先程序,评选出了大家心目中满意的青年先进人物。评出了24名优秀团干、团员。
(二)、以团的先进性教育为基础,以培养四种意识为目标,切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识,构筑青年精神支柱。一年来,我们坚持以理想信念教育为核心,在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十八大、团的十五大精神为主要资料的学习教育活动,坚持了每月一期的理论政治学习,并注重开展将思想教育与调研结合起来,及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份,我们在青年中开展了思想状况调查,精心设计了一份调研问卷,资料上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题,并附以个别访谈、座谈等方式进行调查,本次调研,我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点,找到了团的工作与青年需求的结合点,增强了工作的针对性和有效性。
2、提高青年的服务奉献意识,树立青年新形象。我们一向坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动,并将青年志愿者活动落实到支部,以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团支部组织青年志愿者在县城进行了义务宣传活动,用心倡导节水、节电、节能,获得了市民的一致好评;除此之外,还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作,透过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。
3.结合体制改革与我公司改革发展的新形势,提高青年的自主教育意识。我们利用先进的科技媒体向全公司青年带给了互相交流沟通的天地,并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识,并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识,并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中 …… 此处隐藏:3545字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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