抓基层党建工作述职报告(2)

一是完善绩效考核机制，熟练运用《末位淘汰制》，采用月调查、季督导、半年考、年述评的办法，将党建工作落实情况与社区、个人考评挂钩，激励党员干部履行职责。二是加强教育引导，制定党员年度培训计划，开展不少于X次党性学习，X次党风政风专题教育，X次支部书记培训，强化党员干部作风建设。三是引树典型，弘扬正能量。大力宣传和弘扬优秀党员的典型事迹，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。

　　(三)夯实基层基础，在抓重点攻难点上下功夫。一是加强后进社区整顿，拟投入资金X万元改善社区环境，完善“一站式”办结、预约服务等便民绿色通道，使群众满意度达X%以上。二是抓好X社区示范点建设，结合“一名党员一面旗”活动，每名党员为群众办实事不少于X件，提升党员参与社区建设积极性。三是推进区域化党建，计划新吸纳X家单位、X名兼职委员参与共驻共建;规范管理X名在职党员，认领X个服务项目，投身社区服务。四是落实民主科学决策，按月组织X次专题培训，指导社区党组织准确把握决策内容，熟练应用一征三议两公开工作法;加强宣传，确保民主科学决策的群众知晓度达X%。五是完善“两新”组织党建，通过定期组织联谊、岗位示范、技能比武等措施，鼓励非公党组织和党员在生产经营中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，抓好“两新”组织党员发展，培养X名积极分子。

　　(四)注重载体创新，在搭平台促服务上下功夫。一是持续深化四项机制建设，在X个社区推广现有经验和成果，着力推进长安路三社区试点建设。二是提升服务品牌实效，围绕党建项目化管理，规范提升现有X个社区服务品牌，推出X个新品牌，为群众提供全面化、专业化、个性化服务。三是积极拓宽志愿服务范围，充分发挥X类志愿服务队伍功能，提供困难帮扶、法律咨询、矛盾调解等服务，利用传统节日和重大纪念日组织各类活动，提高居民参与率，推进和谐社区建设。

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