日语面试常用问题

这是我收集的日企公司面试常用问题

面接質問集

面接でよくでる質問です。自分ならこの質問にはこう答えるという回答を準備しましょ

う。

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ＩＮＤＥＸ

基本的な質問

なぜ前の会?? 当社に応募?? 当社につい?? 当社に対し??

この仕事を??

仕事についての質問

仕事上の成?? 入社したら?? この業界を?? この仕事に??

将来どんな??

この業界の?? 給与はどの??

転職にあたっての希望に関する質問

給与はどの?? 希望の勤務?? いつごろ入?? 残業があっ??

チョット意地悪な質問

当社以外に?? 転職回数が?? Ａ社からＢ?? どんな資格??

あなたが当??

思わずうろたえる意外な質問

今日の新聞?? 人を動かす?? 当社の店（?? 転職するこ??

ラ フスタ ルについての質問

あなたの長?? 将来の夢に?? 休日は何を?? ○日間休み??

あなたがよ??

事務?営業系に対する質問

どんな商品?? あなたの営?? 営業成績は?? 店長になっ??

ＯＡ機器は??

技術系に対する質問

どんなシス?? プログラム?? プロジェク?? 一貫して研究??

この図面は??

どんな専門?? 派遣があり??

逆質問???担当者から「なにか質問は？」といわれたら！

御社は事業?? 今、○○の?? 積極的に中?? 中途入社の??

社内を拝見?? 前の会社で?? あなたの仕?? ○○の資格?? 学生時代は?? 健康管理の?? 将来独立し?? 今後研究し?? この業界は??

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係長さん、?? 業績の伸び?? 各地に事業?? お邪魔にな??

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基本的な質問???

なぜ前の会社をやめたのですか？（なぜ転職を決意したのですか？）

中途採用では100％聞かれる質問です。

「仕事がおもしろくなかった」とか「人間関係がうまくいかなくて」などといった回答

では、面接官は「うちに入っても同じように辞めてしまうのでは」と不安になる。目標達

成のためには転職する以外にないと納得してもらえるよう、「より自分が成長できる仕事

をしたくて」など、前向きな動機を ピールしましょう。

当社に応募した理由はなんですか？

質問の狙いは応募の目的と入社の意欲を探ることにあります。

「将来がありそうだから」「安定しているから」では不十分でしょう。

他社にない独自の事業や製品などを引き合いに出しながら、十分に会社研究をしてきた

裏づけを示しつつ、自分がやりたい仕事に関連づけた動機を述べるのがベストです。

あまり研究できなかった場合は、自分が目指す仕事を中心に「この会社なら自分の目標

が実現できる」といった答え方をするといいでしょう。

当社についてどの程度ご存じですか？

会社をどれだけ研究してきたかによって、興味の度合いを探り、入社意欲を見る質問で

す。

会社の規模によって資料を調べるにも限界がありますが、かといって「何も知らない」

ではちょっと困ります。無理をする必要はありませんが、会社案内で知り得る程度ぐらい

は、知識として備えておきましょう。その中で「御社のこういう点に興味を持って仕事を

してみたいと思います」と意欲につなげるのがポ ントです。

当社に対してどんな印象をお持ちですか？

「当社についてどの程度知っていますか？」という質問よりも一歩踏み込んだ質問です。

メーカーならその会社の製品、小売店や飲食店なら扱っている商品や店舗の雰囲気など

に関する印象を盛り込み、素直に感じたままを話せばいいでしょう。

「今日伺ってみて、社員の皆さんが キ キと働いておられる姿に魅力を感じました」

などと訪ねた印象を述べるのも手です。ただし、あまりきれいごとばかりだとウソっぽく Back

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聞こえることは要注意です。

前の会社ではどのような仕事をされていましたか？

希望する仕事への適合性を見ようとする質問です。

質問は一つでも回答に盛り込むべき項目は、「担当した仕事」「ポジション」「実績」の

3つです。

このあと、さらに具体的な内容についての質問が続いていきます。

一連の質問で実力がチェックされるので、よどみなく答えられるように、3つの項目を

盛り込んだ具体的な説明の内容を整理しておきましょう。

この仕事を選んだ動機をお聞かせ下さい？

仕事に対する意欲、熱意を測ろうとする質問です。

特に未経験で応募してきた人の場合は、応募した仕事についてどれだけ理解しているか、関心や興味がどの程度あるかを探ることで、単なる憧れで応募してきた人を排除する意図

があります。

回答としては、自分の理解している範囲内で、この仕事のどこに魅力を感じたかが話せ

ればいいわけです。

「職種は違っても、こうした点では前職の経験が生かせる」と、できるだけ今までの仕

事とつながりを持たせて語るのがポ ントです。

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仕事についての質問???

仕事上の成功談?失敗談（実績?業績）をお聞かせ下さい？

成功談では、どんな功績をあげたのかを聞くことによって、仕事のレベル、力量が測ら

れる質問です。

売上の数字や自分が手がけた製品などをできるだけ具体的に話しましょう。

「仕事をしていて一番嬉しかったのは???」といったエピソードでもよいでしょう。

自慢話にならないように、表現の仕方に注意しながら、積極的な仕事ぶりを示す話をし

ましょう。

失敗談も「特にない」よりは、臆せずに話をしてその失敗をどう乗り越えたかを話す方

がよいでしょう。

そこから「何を学び」「どう成長したのか」が、まさに面接官が知りたいところです。

入社したらどんな仕事をしたいですか？

複数の職種を募集している場合によく出される質問です。

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「何でもいいです」では配属する上で困るし、仕事への姿勢を疑われます。

単一職種の募集の場合にこの質問が出たときは、応募者が抱いている メージと、現実

との間にギャップがないかを確認するためです。

または、その職種でどのように働きたいか、仕事にかける意欲を具体的に問うケース …… 此处隐藏：9867字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……