企业管理毕业论文(2)

4.3不合格品率偏高 ............................................................................... 7

4.4开发创新能力不足 ........................................................................... 8

第五章 解决盛大风机公司质量管理问题的对策 ....................................... 8

5.1树立全面质量管理意识 ................................................................... 8

5.2加强全过程质量控制 ....................................................................... 9

5.2.1加强产品生产过程质量监管 .............................................. 10

5.2.2加强供应商质量控制 .......................................................... 11

5.2.3提高质量检验水平 .............................................................. 12

5.3加强对质量管理人员的全面培训 ................................................. 12

5.4加强质量文化建设 ......................................................................... 13

篇二：企业管理系统毕业论文

北 京 青 年 政 治 学 院

毕 业 论 文

题 目

系 别专 业

姓 名

学 号指导教师

目录

1. 绪论 ............................................................ 1

1.1应用目的与重要性............................................. 1

1.2发展趋势..................................................... 1

1.2.2人事管理系统的发展趋势 ................................. 1

1.2.3 MIS的发展 ............................................. 2

1.2.5工作目标和价值观的改变 ................................. 4

1.3系统调研..................................................... 4

1.3.1社会可行性 ............................................. 4

1.3.2技术可行性 ............................................. 5

1.3.3经济可行性 ............................................. 5

1.3.4调研内容 ............................................... 5

2.开发工具及语言特点................................................ 7

2.1 Java技术.................................................... 7

2.1.1 什么是Java技术........................................ 7

2.1.2 Java语言特点 .......................................... 7

2.1.3 Java Web............................................... 9

2.1.4 Web应用的编写、部署和访问 ............................. 9

2.1.5 JSP................................................... 10

2.2 Mysql主要特点.............................................. 12

2.3 Myeclipse主要特点.......................................... 12

3．需求分析........................................................ 14

3.1 目的 ....................................................... 14

3.2 一般性需求 ................................................. 14

3.3功能性需求.................................................. 14

3.3.1 组织单元管理.......................................... 15

3.3.2 岗位管理.............................................. 17

3.3.3 员工入职管理.......................................... 18

3.3.4 试用期管理............................................ 22

3.3.5 部门调动管理.......................................... 24

3.3.6 岗位调动管理.......................................... 26

3.3.7 员工离职管理.......................................... 28

3.3.8 员工信息中心.......................................... 30

3.3.9 报表管理.............................................. 33

4．数据库设计...................................................... 37

4.1. 数据库选择 ................................................ 37

4.2. 概念模型 .................................................. 37

4.3. 数据可分析 ................................................ 39

5. 总体设计........................................................ 40

5.1 模块设计 ................................................... 40

【参考文献】....................................................... 41

致谢：............................................................. 42

摘 要

社会发展非常迅速，而选择创业的人士也越来越多，公司涉及的行业也越来越多。但不管什么样的公司，都需要管理，正所谓：有公司就有人事，有人事就有管理。而现在的网络信息正在飞速的发展中，人们已经告别过去只靠纸质文件记录信息的时代了，所以人事管理系统也在各个行业中占有非常重要的位置。它方便了对公司内部人员归类管理，任务分配，考勤管理，以及人员调动。

人事管理系统是非常典型的网络信息管理系统（MIS），它的开发主要包括后台数据库的设计、建立、维护以及前端的应用程序的开发两个方面。对于数据库，要建立数据库的完整性强和一致性高、数据安全性好的数据库。而对于应用程序则要求功能完善，操作方便，浏览速度快等特点。综上分析，我选择用Myeclipse设计前端页面以及轻便易操作的mysql数据库。

此次人事管理系统，主要是针对企业人事管理设计的，我采用了C/S结构，主要对企业员工的的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中系统的管理 ，便于企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库。本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需要，系统设计和具体实现。并简要介绍了系统开发采用的过程方法。 关键词 企业人事管理系统；C/S；信息数据库 …… 此处隐藏：2095字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……