注册企业教练：现代企业管理的“授渔者”

注册企业教练被誉为21世纪世界上增速最快、最热门。最具发展潜力的新兴职业之一。美国的一项调查显示：在所有实行教练制度的公司中,77%的企业管理者认为,采取有系统的“教练”方法能够降低职员的流失率及改善整体的表现。

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业教练要推动当事人达成目标 .除了不直接提供答案.

不做违反教练原则的事情之外，只要能达到目标与成效 .什么方法都可以加以整合与运用。 授进入知识经济时代 .人本管理受到越来越多企所以 .企业教练技术被很多人称之为“人以渔的技■■■■■■■- 业家的重视然而如何了解人 .使用人调动人的智慧以真正实现人本管理“呢 7新诞生的企业教练技术通过专业的策略工具、架构与方法协助企业完善决定解术 .又被称为”法的方法。方

世界 5 0强企业及其 C O和国内众多企业家的应 0 E用实践证明，教练技术是行之有效的据调查 .《富》财5 0强的首席执行官们十有八九把他们成功部分归功于 0

决问题、订立行动计划、达成目标突破障碍并取得卓

越成果 .真正实现企业管理者以人为本的目标 .让■■ lll●■l

教练的积极辅导。百事可乐、A& T宝洁等 5 0强 T 0的董事长及 C O们纷纷聘请企业教练美国的一项调查 E显示：在所有实行教练制度的公司中 .7%的企业管 7

企业在经济效益，社会效益方面取得双丰收。

企业教练技术一经面世就受到企业界的青睐和推崇

教注册企业教练也被誉为 2世纪世界上增速最快、最热理者认为 .采取有系统的“练”能够降低职员的

流失 1门最具发展潜力的新兴职业之一。

率及改善整体的表现。美国《共人事管理》对企业只公采用培训l与采用培训l教练的效果调查比较表明培训l加 能增加 2 %的生产力，而培训l教练可以提高 8% 24加 8的生产力。

企业教练“人以渔”授企业教练是指具备专业教练能力与素质及职业操守能够熟练运用教练技巧或工具策略 .通过对话等形

企业教练：最热门的高薪职业教练技术作为一种管理技术运用在企业管理当中 .是由现代企业发展所面临的问题决定的美国项调查显示 .在新经济时代一般的企业培训及专业顾问

式 .支持当事人走出生活与工作的迷局 .取得理想成果的专业工作者企业教练技术是一套支持企业/组织与企业人的有效工具它通过独特的语言 .运用聆听观

察强有力的问题等专业教练技巧 .帮助当事人清晰目

服务已经不能满足当今高速发展的社会需要。具有前

标 .激发潜能 .发现可能性 充分利用可用资源 .以最瞻性的企业更意识到 .单靠传统的管理方式已经不能

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