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0企业文化测试卷

来源:网络收集 时间:2026-05-22
导读: 企业文化知识测试 姓名: 得分: 一、填空题(30分,每空1分)。 1、我们的使命是“ ; ”。集团公司最根本的任务就是 和 。 2、我们的愿景是“ 、 、 ”。支持愿景实现的关键因素是 、 、 。 3、我们的核心价值观是“重道笃行、通达致远”。“致远”体现出

企业文化知识测试

姓名: 得分:

一、填空题(30分,每空1分)。

1、我们的使命是“ ; ”。集团公司最根本的任务就是 和 。

2、我们的愿景是“ 、

、 ”。支持愿景实现的关键因素是 、 、 。

3、我们的核心价值观是“重道笃行、通达致远”。“致远”体现出的三个涵义,即 、 、

4、安徽省高速公路控股集团成立后,集团公司明确了建设“ 、 、 、 、的大型综合性集团公司”。

5、集团公司的总体发展战略是:“ 、 、 。”

6、2010年1月,安徽省高速公路控股集团有限公司挂牌成立,集团公司提出了“高举一面旗帜、坚持二为宗旨、强化三大支撑、发展四大板块、抓好五项建设”的总体思路。其中“三大支撑”是指 、 、 ;五项建设是指 、 、 、 、 。

7、集团公司作为国有大型企业,承载着引领崛起的成长梦想,肩负着促进和谐的历史使命,在不断发展壮大的过程中,我们的立业宗旨是“ , ”。

二、单项选择题(10分,每题1分)

1、我省第一条高速公路——合宁高速是 年开工建设的。

A.1986年 B.1990年 C.1991年 D.1992年

2、作为高速公路投资、建设、经营和管理为主业的国有企业, 是我们的首要任务。

A. 路的通达 B.降本增效 C.通达致远 D.微笑服务

3、1991年安徽发生百年一遇的特大洪灾, 在抗洪救灾中发挥了重要作用,被亲切称为“救命路”。

A.合铜路 B.合宁高速公路 C.合巢芜高速公路 D.合徐高速公路

4、1996年11月,安徽皖通高速公路股份有限公司在香港联交所成功上市发行 股,为安徽交通基础设施建设募集资金 人民币,开创了国内公路企业利用资本市场融资的先河。

A.A股、9亿元 B.B股、10亿元 C.H股、9亿元 D.H股、10亿元

5、作为高速公路投资经营类企业,我们坚持 建设适度超前,更好服务于经济和社会的发展。

A.微笑服务 B.服务品牌打造 C.企业文化建设 D.高速公路建设

6、集团公司总体发展战略中,“高举一面旗帜”是指 。

A.又好又快发展 B.可持续发展 C.科学发展观 D.创先争优

7、集团公司的第二主业是 。

A.高速公路 B.金融投资 C.房地产 D.民航机场

8、以下不是集团公司安全理念的是 。

A.安全就是生命 B.安全就是服务 C.安全就是效益 D.安全就是业绩。

9、追求卓越服务就是集团公司要秉承 的理念与意识,持续提升服务品质。

A.大服务 B. 微笑高速 C.促进社会和谐 D.引领安徽崛起。

10、随着安徽高速路网的渐臻完善,安徽高速着手提升服务品质,深化服务内涵,着力打造“ ”品牌。

A.温馨高速 B.温馨交通 C.微笑服务 D.畅通高速

三、多项选择题(20分,每题2分)

1、作为公路交通服务类企业,我们服务的本质和内涵就是为社会提供 的交通服务。

A.安全 B.快速 C.便捷 D.舒适

2、集团公司坚持“二为”宗旨,“二为”是指 。

A.为安徽崛起 B.为政府融资 C.为人民修路 D.为社会服务

3、我们的核心价值观“重道笃行、通达致远”中“通达”的涵义包括 。

A.通达的企业氛围 B.通达的对外交流 C.通达的高速公路

D.通达的发展空间

4、以下哪些精神是在合宁高速公路艰难的建设历程中逐渐形成的。

A.开拓创新 B.不怕困难 C.艰苦风斗 D.团结协作 E.乐于奉献

5、“创造乐活时空”中“乐活”一词核心理念是 。

A.健康 B.绿色 C.环保 D.可持续 E.快乐 F.乐观

6、企业文化手册中的人才理念是 。

A、德才并举 B.以德为先 C.用人以长 D.注重绩效

7、企业文化手册中的创新理念是 。

A.开拓思路 B.开拓创新 C.勇于创新 D.共创未来

8、企业文化核心内容主要由 三部分内容组成。

A.使命 B.责任 C.愿景 D.核心价值观 E.理想

9、集团公司总体发展思路中,强化“三个支撑”,是指 。

A.改革 B.开放 C.对外合作 D.政策支持

四、简答题(15分)

1、我们的核心价值观是什么?其释义分别是什么?(5分)

2、员工行为准则包括哪些?(5分)

3、我们的使命和要求是什么?(5分)

4、解释重道笃行和通达致远的逻辑关系?(5分)

五、论述题(30分)

结合岗位实际,谈谈学习企业文化手册《我们的行动纲领》的心得体会。

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