法宣在线试题：《宪法》《公务员法》学习考试题库集合包含答案

《宪法》《公务员法》学习考试题库集合包含答案

（二）

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单选题3.2单选题3.2单选题3.2单选题3.2单选题3.2单选题3.2单选题3.2单选题

3.2

单选题3.2

单选题3.2单选题3.2单选题3.2单选题3.2单选题3.2单选题

3.2单选题3.2单选题3.2单选题

3.2

公务员公开遴选是指市（地）级以上机关从（ ）公开择优选拔任用内设机构公务员。下级机关;同级机关;企事业单位;事业单位公开遴选必须在规定的（ ）进行，并有相应的职位空缺。

编制限额和职数内;编制限额;职数内;职位空

缺

公开遴选报名一般采取（ ）的方式。

个人意愿;个人意愿与组织推荐相结合;组织

推荐;面向社会公开报名

报名参加公开遴选的公务员，应当具有（ ）基层工作经历和（ ）公务员工作经历。

2年以上，2年以上;1年以上，1年以上;3年以

上，3年以上;1年以上，3年以上

报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（ ）以上等次。优秀;称职;基本称职;不称职公务员公开遴选考试采取（ ）的方式，根据职务层次和职位类别进行。统一;联考;分级分类;全省统考公务员公开遴选机关应对拟任职人员进行公示，公示期一般为（ ）。7天;10天;3天;15天

公务员职位类别中（ ）的职位数量最大。

综合管理类;专业技术类;行政执法类;法官检

察官职位类别

我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三类职位;除公务员法列出的

关于我国公务员职位类别的规定,以下（ ）说法不正确。三类职位外还有检察官,法官等职位;以后根

据实践需要，还将划分新的职位类别;对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他

职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次。职务级别层次;职位类别;领导与非领导职务;职能

序列是根据（ ）设置的。要求非领导职务层次在（ ）以下设置。省部级;厅局级;县处级;乡科级

同一职务上的公务员其级别相同;公务员职务公务员法第十九条规定：“公务员的职务应当对应相应的级别。”对这一法条的正确理解是（ ）。

与级别的对应关系可以根据机关职能确定;公

务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别;公

务员的级别根据其工作实绩确定

国家根据人民警察的工作特点，设置与其职务相对应的（ ）。级别;衔级;职位;职能

应当根据工作需要设置;职务层次不得高于所

关于非领导职务设置，以下的说法不正确的是（ ）。在机关的机构规格;职数不得突破规定的比例

限额;根据需要适当可以高规格配备

省级机关的巡视员和副巡视员职数，不得超过厅局领导职务职数的（ ）。二分之一;三分之一;三分之二;四分之三省级机关的调研员和副调研员职数，不得超过县处级领导职务职数的（ ）。25%;35%;50%;75%

西安市的区、设区的市级机关的主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的（ ）。25%;35%;50%;75%我省县、不设区的市、市辖区机关的主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的（ ）25%;35%;50%;75%

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单选题3.2

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3.2

巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上，副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;调研员应当任我省对晋升非领导职务公务员须具备的任职年限规定中，以下（ ）表述不正确。

县处级副职领导职务或者副调研员四年以

上，副调研员应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;主任科员应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员四年以上，副主任科员应当任科员四年以上;科员应当任办

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ ）选任制;委任制;聘任制;合同制

选任制公务员在（ ）即任当选职务。

选举结果生效时;任命文件印发之日;选举会

议结束之日;任命文件印发之日

通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（ ）。选任制;委任制;聘任制;合同制

（ ）公务员的职务任免，是指由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去公务员

担任的一定职务。

选任制;委任制;聘任制;合同制

公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，下列（ ）不是职务任免与职务升降应坚

党管干部原则;任人唯贤、德才兼备、注重实

持的原则。

绩原则;编制限额和职数内;民主、公开、竞

争、择优原则

公务员由党委(党组)决定任职的，任职时间自（ ）之日起计算。

当选、决定任命;党委(党组)决定;选举、决

定任命;任命或者决定任命

新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（ ）以下及其他相当职务层次的

非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

主任科员;副主任科员;科员;办事员

新录用公务员任职时间从（ ）之日起计算。

试用期满;任命之日;会议决定之日;任命决

定印发之

新录用公务员在招录机关最低服务年限为（ ）。三年;二年;五年;十年

公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（ ）以上等次。优秀;称职;基本称职;不称职

机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过（ ）的方式，产生

任职人选。

竞争上岗;公开选拔;公开考试;公开遴选

确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从（ ）的人员中公开选拔。

政法院校毕业;基层法院、检察院工作;通过

国家统一司法考试取得资格;从事法律工作公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前（ ）制度。

公示制度;任职试用期;公示制度和任职试用

期;任职回避

晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务（ ）以上。一年;两年;三年;五年公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低（ ）层次任职。一个级别;两个级别;一个职务;两个职务

公务员被降职的，其级别超过新任职务对应的最高级别的，应当同时降至新任职务对应的（ ）级别。最低;同等;相应;最高

调任必须具备一些前提条件，以下（ ）不是前提条件。职位空缺;人数范围;编制限额;职数调任人选应当具有与拟调任职位要求相当的工作经历和（ ）资历。任职;学历;年龄;以上均不是

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专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务（ ）年以上，或者已担任正高级专业技术

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单选题3.2职务。

调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过（ ）周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过（

）周岁。

调任科 …… 此处隐藏：22595字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……