军事模拟训练的方法、特点及其不足

军事模拟训练的方法、特点及其不足

军事模拟训练的方法、特点及其不足

模拟训练又称模拟仿真，就是在军事方面进行建模，然后利用仿真的技术进行模拟战局、战略、战术的方法。这种方法应用系统论的观点，并且利用数学建模等多种建模方法。在实践中，模拟训练对于军事作战的指挥有着很大的指导作用。利用模拟技术特别是计算机技术，以作战原则、作战结构为基础，模拟逼真的战场环境和敌军行动，把行之有效的战法融人模拟系统，用模拟训练的方法改变训练的过程和方式，能极大提高训练质量和训练效益。

一、模拟训练的方法

1、作战模拟

早期的作战模拟定义如下：“在以沙盘和地图表示地形地貌、以标示器表示军队和武器配置的战场模型上，利用反映实战条件约束的若干行动规则，扮演交战双方的指挥官和参谋人员以下棋方式进行策略运筹的对抗”。这种模拟至今仍在各国军队中大量使用，也就是现在军事演习中沙盘的作业演习。

随着计算机技术的发展，作战模拟也达到新的阶段，计算机仿真、交互式对抗模拟相继出现，作战模拟的应用范围也从对作战结果的预测与判定，作战过程的推演与评价扩展到了从一个军事行为的策划到它的实施终了的全过程，作战模拟的定义也跟着发生了变化。目前对作战模拟的定义五花八门，还没有形成一个权威的定义，这里只说一下我自己对作战模拟的认识，可能并不充分，所谓的作战模拟就是运用各种手段，借助于模型和和仿真器对包括两支或多支对抗力量的军事冲突，按事先给定的规则进行的演练。

在进行的模拟斗中，指挥官完全置身于一个由多军兵种部队协同作的空间内，从而使指挥官摆脱二维空间的思维枷锁，使指挥官挑选最佳方案提供依据，指挥艺术得到更充分的发挥。

2、虚拟现实

虚拟现实是近年来出现的高新技术，也称人工环境。虚拟现实是利用电脑模拟产生一个三维空间的虚拟世界，提供使用者关于视觉、听觉、触觉等感官的模拟，让使用者如同身历其境一般，可以及时、没有限制地观察三度空间内的事物。90年代初，一些发达国家开始将其应用于军事训练模拟。利用虚拟现实技术进行训练，训练者不是被动的支观察计算机图表或与实际景物有一定差距的图象，而是在一个虚拟的十分逼真的三维世界中，在视觉、听觉、触觉等人类全部感觉的作用下，犹如身临其境股的全身心地投入到真实的训练中。目前虚拟现实技术已受到许多发达国家的重视，美军认为虚拟现实技术将成为21世纪的主要训练方式。

二、模拟训练的特点

1、真实性

模拟训练能够构造真实环境。用计算机生成的一种特殊环境，作战人员可以通过使用各种特殊装置将自己“投射”到这个环境中，并操作、控制环境，实现军事对抗的目的。

2、经济性

模拟训练能够减少训练费用。如果进行实战训练，需耗费大量经费来部署人员和相关装备，在模拟训练中可以完全省去。同时，模拟训练中还可以省去在野战训练中所需的油料、弹药、生活用品等供给品的费用，也可以省去大量的交通运输等相关费用。

3、高效性

模拟训练能够缩短训练时间。如使用射击训练装置进行模拟训练减少了进出靶场的时间，使用近距离战斗战术训练装置展开各类作战行动，比进行野战训练可大大缩短训练时间。一项军事演习要有足够的时间准备，而模拟训练能够保证时间的大幅度的减少。

4、环保性

模拟训练能够避免环境破坏。模拟训练不会造成任何环境污染，既不会产生诸如车辆碾压、油料废气、炸弹爆炸碎片、空气水源污染等破坏性后果，也不会因为火炮或其它武器射 击引发事故，或因为高性能武器装备的运行而产生噪音污染。

5、安全性

训练安全是全军训练关注的重要因素。实兵训练中，不管是战场机动，还是对抗演习，潜在的安全威胁不可避免，甚至会出现人员伤亡的现象。然而，在模拟训练中，演习双方即使进行几百或上千回合的对抗也不会发生任何伤亡。

三、模拟训练的不足

1、模拟训练效果不完全真实

模拟终究还是模仿，虽然现在的科学技术使得模拟训练越来越逼真，越来越接近真实的战场，但有很多东西是模拟不出来的，就像指挥官和作战人员的思想，这种随机的人类灵感体验是计算机无法计算出的。同时，模拟系统产生的视觉运动信号和人的感觉之间存在差异，

军事模拟训练的方法、特点及其不足

易引起各种不适症状，头痛、恶心、呕吐、眩晕等病症。

2、不能充分检验部队作战力

片面利用模拟系统验证战争计划、作战条令或者检验一个部队在某特定地点执行特定使命的做法是错误的。期望模拟系统完成不属于模拟训练范畴的任务不仅是对模拟系统的错误使用，而且也违背设计这些模拟系统的初衷。模拟训练的很多不确定性因素，使作战力不能充分表现。作战人员及指挥官已经知道这是模拟训练，所以在心理上就有一个暗示不能发挥自我。

四、模拟训练给我军的启示

我军要加强人才队伍和科研建设，为模拟训练提供智力保障。要坚持党管人才，创新人才工作体制机制，增强人才资源配置机制的活力，完善院校的技术人员培养，以军校学员培养为基础，以高层次人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设。并且做好和外军人才交流的工作，吸收外军的先进经验。只有掌握了模拟方面的技术，才能为模拟训练提供强有力的技术保证。

我军目前多采用沙盘推演、图上作业和实兵训练的方法，这些训练的方法有预备性，很多部队都是“练为看”，而且训练效果还依赖于人的主观意识水平，没有数字评估系统，不能很好的反映战斗力水平，也不能有较大的提高。反观外军，特别是美军的训练方法，采用了先进的模拟训练，反复进行模拟训练演兵，大大提高了诸军兵种的作战能力。不断查找问题，从而得出与真实战场相一致的各种相关数据，做到有备无患，能够大大减少了战场伤亡和战争损耗。所以，我军必须加速模拟训练方面的工作，这对我军战斗力的提升具有重大意义。

参考文献：1、杨罡 管振团. 美军模拟训练新动态. 解放军报. 2000-08-01

2、李林 薛宝仪. 论游戏练兵. 科技广场. 2007-04-01