2015年佛山市会计网上再继续教育(企业类)题目及答案
第一章 概论
-- [复习]
成本会计的对象是( )。(2分)
A、产品成本的形成过程
B、各项生产费用的归集和分配
C、各行业企业生产经营业务的成本和有关的期间费用
D、制造业的成本
产品的理论成本由( )构成。(2分)
A、耗费的生产资料的价值
B、劳动者为社会创造的价值
C、劳动者为自己的劳动所创造的价值
D、以上的A和C
第二章 成本核算的要求和程序
2 -- [复习]
用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。(2分)
A、基本生产成本
B、制造费用
C、管理费用
D、财务费用
下列费用中,应计入产品成本的有( )。(2分)
A、管理费用
B、财务费用
C、制造费用
D、营业费用
第三章试题
5 -- [复习]
基本生产车间计提固定资产折旧应记入的账户是( )。(2分)
B、“制造费用”
A、“基本生产成本”
C、“管理费用”
D、“营业费用”
企业固定资产折旧费应全部计入产品成本。 ( )(2分)
A、正确
B、错误
在采用交互分配法分配辅助生产费用的情况下,各辅助生产车间交互分配后的实际费用等于( )。(2分)
A、交互分配前的费用
B、交互分配前的费用加上交互分配转出的费用
C、交互分配前的费用减去交互分配转出的费用
D、交互分配前的费用加上交互分配转入的费用,减去交互分配转出的费用
用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。(2分)
A、基本生产成本
B、制造费用
C、管理费用
D、财务费用
定额基础管理较好,各种产品有健全、正确的定额资料的企业,月末在产品数量变化较大的产品,在产品成本的计算应采用( )。(2分)
A、定额成本法
B、定额比例法
C、约当产量法
D、固定成本法
采用约当产量法,原材料费用按完工产品和月末在产品数量分配时应具备的条件是( )。(2分)
A、原材料是陆续投入的
B、原材料是生产开始时一次投入的
C、原材料在产品成本中所占比重大
D、原材料按定额投入
下列各项中,不属于废品废品损失的是( )。(2分)
A、可以降价出售的的不合格产品的降价损失
B、可修复废品的修复费用
C、不可修复废品的生产成本扣除回收残料价值以后的损失
D、生产过程中发现的和入库后发现的不可修复废品的生产成本
产品生产车间管理人员的工资应借记的账户是( )。(2分)
A、“基本生产成本”
B、“制造费用”
C、“管理费用”
D、“应付工资”
第四章 产品成本计算方法的确定
-- [复习]
各种产品成本计算方法的命名主要在于( )。(2分)
A、企业生产类型
B、企业管理要求
C、成本计算对象
D、成本计算程序
第五章试题
2 -- [复习]
品种法是各种产品成本计算方法的基础。 ( )(2分)
A、正确
B、错误
品种法在大量大批多步骤的生产企业,无论其管理要求如何,均不适用。
A、正确
B、错误
第六章试题
-- [复习]
产品成本计算的分批法,有时又被称为( )。(2分)
A、品种法
B、间接费用分配率法
C、定单法
D、简化分批法
分批法成本计算期与产品生产周期一致。 ( )(2分)
A、正确
B、错误
第七章试题
4 -- [复习]
需要进行成本还原的分步法是( )。(2分)
A、平行结转法
B、分项结转法 )(2分) (
C、综合结转法
D、逐步结转法
成本还原的目的是为了求得按( )反映的产成品成本资料。(2分)
A、计划成本项目
B、定额成本项目
C、原始成本项目
D、半成品成本项目
在逐步结转分步法下,不论是综合结转还是分项结转,半成品成本都是随着半成品实物的转移而逐步结转。 ( )(2分)
A、正确
B、错误
分步法中作为成本计算对象的生产步骤,应当与产品的加工步骤一致。 ( )(2分)
A、正确
B、错误
第八章 产品成本计算的辅助方法
-- [复习]
对于分类法下某类别产品的总成本在类内各种产品之间的分配方法,是根据( )确定的。(2分)
A、产品的生产特点
B、企业管理要求
C、成本计算对象
D、成本计算方法
第九章 其他行业的成本计算
-- [复习]
交通运输企业用来核算因经营仓库堆场业务所发生的成本,应设置的科目为( )。(2分)
A、运输支出
B、港务管理支出
C、堆存业务
D、管理费用
第十章 成本报表与分析
4 -- [复习]
下列关于主要产品单位成本表的说法,错误的是( )。(2分)
A、主要产品单位成本表是反映企业在报告期内生产的各种主要产品单位成本构成情况的报表
B、主要产品单位成本表应按主要产品分别编制
C、主要产品单位成本表是对产品生产成本表的补充说明
D、主要产品单位成本表是反映企业在报告期内全部产品单位成本构成情况的报表
企业成本报表( )。(2分)
A、是对外报送的报表
B、是对内编报的报表
C、有关部门规定哪些指标对外公布,哪些指标不对外公布
D、根据债权人和投资人的要求,确定哪些指标指标对外公布,哪些指标不对外公布
内部控制
企业内部控制应用指引第1-5号
-- [复习]
企业应当重视人力资源建设,根据( )战略,结合人力资源现状和未来需求预测,建立人力资源发展目标,制定人力资源总体规划和能力框架体系,优化人力资源整体布局,明确人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求,实现人力资源的合理配置,全面提升企业核心竞争力。 (2分)
A、发展
B、人才
C、竞争
D、定向
( )对股东大会负责,依法行使企业的经营决策权(2分)
A、董事会
B、监事会
C、经理层
D、董事长
企业应当根据人力资源能力框架要求,明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求,遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的才能和经验。( ) (2分)
A、正确
B、错误
企业应当重视履行社会责任,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调,实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。( ) (2分)
A、正确
B、错误
企业文化是企业建立和完善内部控制的( )(2分)
A、前提条件
B、重要基础
C、重要内容
D、关键因素
企业内部控制应用指引第6-7号
-- [复习]
所谓资金活动,是指企业筹资、投资和资金营运等活动的总称。( )(2分)
A、正确
B、错误
贴现法使借款企业受到的影响是( )。(2分)
A、增加了所需支付的借款利息额
B、降低了实际借款利率
C、提高了实际借款利率
D、增加了实际可用借款额
企业内部控制应用指引第8号
2 -- [复习]
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