卢湾区总工会语言文字工作自评报告

卢湾区总工会语言文字工作自评报告

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语言文字是人类最重要的交际工具，是社会主义精神文明建设的重要组成部分。规范语言文字的应用将对促进区域经济建设和各项事业发展，提高机关公务员交际效能和工作效率，树立机关公务员良好形象具有重要意义。近年来，区总工会在区语言文字工作委员会的具体指导下，结合工会工作实际，认真贯彻落实国家语言文字政策，不断提高机关工作人员语言文字规范意识和应用水平，较好地推动了机关语言文字规范化工作，促进了工会各项工作有序、协调的开展。

一、领导重视，不断健全完善语言文字工作的组织机构 按照卢湾区语言文字工作委员会的要求，为了切实提高全体机关工作人员语言文字的规范意识，加强机关语言文字工作的管理，区总工会成立了语言文字工作领导小组，由分管语言文字工作的领导担任组长，职能部门负责人担任副组长，各部室负责人为组员。区总工会每年对语言文字工作领导小组以文件形式加以明确,从组织上建立健全语言文字工作机构，全面落实语言文字管理工作。

三、明确职责，加强日常语言文字的规范管理。

机关干部正确使用语言文字，不仅是准确、高效履行公务，确保政令畅通的需要，更是提高自身素质，提升机关工作水平的需要。区总工会制定了语言文字工作若干规定，要求机关领导干

卢湾区总工会语言文字工作自评报告

部必须带头，规范使用语言文字。在各类会议、公务活动和领导接待日中正确使用普通话，在各类文件审核中规范语言文字。机关工作人员在各类会议上发言、公务活动交流、接待职工来访和接听电话时必须使用普通话。在拟写各类文件、工作计划和总结、领导讲话稿中，必须规范使用语言文字。机关办公室必须对各类文件、工作报告、领导名片、印章和归档资料等严格把关，杜绝繁体字、异体字以及二简字，确保用字规范。区总工会语言文字工作领导小组，每年对机关工作人员规范使用语言文字的情况开展检查，并纳入机关工作人员年终考核目标。机关干部参加公务员普通话培训及测试，合格率100％。

结合文明城区、文明单位创建活动，区总工会每年对下属事业单位和文体娱乐场所开展检查，对横幅、标语牌、宣传栏、画廊、公告栏的文字内容逐一检查，发现问题及时整改，督促落实语言文字工作，切实把好娱乐场所各类语言文字关，杜绝错字。经过全体机关工作人员的共同努力，区总工会机关语言文字工作取得了较好的成效。

区总工会在努力做好语言文字工作的过程中，也存在着一些问题。主要是在日常工作中，容易忽视使用普通话；在接听电话、会议发言中不时出现地方语言；有时标点符号运用不够规范。

规范使用语言文字是每个公务员必须遵循的义务，也是创建文明单位的重要内容之一。我们将以“迎评”为契机，以认真、严谨的工作态度，继续抓好语言文字的规范管理，进一步健全各

卢湾区总工会语言文字工作自评报告

项工作制度，将语言文字工作提高到一个新的水平。

卢湾区总工会

2007年10月

2005—2007年打浦桥街道语言文字工作自评报告

我街道紧紧围绕“十一五”发展规划目标，贯彻实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》，认真推进社区语言文字工作规范化、标准化水平建设，有效提高了社区语言文字应用规范化水平和管理水平，全面完成区语委制定的各项工作目标。

一、领导高度重视，组织机构健全

实现语言文字规范化，是促进城区各项建设事业发展、提升城市国际竞争力的需要。

我街道党工委、办事处充分认识到语言文字工作的重要意义，一直反复强调，要把语言文字工作与社区精神文明工作结合起来，要纳入文明社区的整体规划中，要使该项工作成为提高市民素质和社区文明程度的重要载体。为此，我街道于2005年加强和充实了街道语言文字工作领导组织，成立了街道语言文字工作委员会，主任由街道党工委副书记担任，副主任由街道宣教科科长担任，成员囊括了社区场、院、所、中小学、文明单位负责人和各科室科长，下设办公室，指定专职联络员负责开展日常工作，真正做到语言文字工作有主管领导分管，有专人具体负责落实。街道语委会明确工作职责和目标，积极按照区语委计划安排落实好每年的工作，做到有计划、有总结、有检查、有落实。

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二、建立长效机制，发挥社会力量

语言文字工作的社会性很强。这几年中，街道逐渐形成了“街道机关带头、社会合力参与”的长效工作机制，从而有效地推动了语言文字各项工作的落实。

（一）发挥街道机关的龙头作用，提高机关工作人员的语言文字规范意识。

街道机关将开展语言文字规范工作看作是准确、高效地履行公务的需要；是提高干部素质，提升机关工作水平的需要；是树立现代服务型政府形象，街道新一轮发展的需要。

普通话已经成为工作用语。街道在机关内部张贴“推广使用普通话”等宣传标语，要求机关工作人员日常用语使用普通话。主要领导须以身作则，在大小会议上也带头讲普通话，努力使普通话成为公务活动中的交际用语。社区事务受理中心、社区文化中心等对外服务的窗口，做到“说普通话迎四方来客，用文明语送一片真情”。特别是针对外来人员，工作人员要主动用普通话来沟通，既方便群众办事，也减少了不必要的误解，体现我街道为民服务的宗旨。

持续开展普通话水平培训测试工作。街道每年都动员、组织机关公务员特别是新录用公务员参加普通话培训班，三年来共有50名公务员参加，普通话测试通过率达到了90%以上。另外，街道还定期组织机关公务员认真学习《国家通用语言文字法》，提高公务员对使用普通话的认识，使每一位公务员意识到普通话与国家之间的关系，与政府的形象之间的关系，提高了法制观念。

卢湾区总工会语言文字工作自评报告

定期开展机关内部自查整改活动。街道语委将《语言文字工作评估标准》发放给各个科室，要求认真学习，进行自查，重点自查公文、印章、名片、宣传品、指示牌等用字情况，及时纠正不规范的语言文字现象。

（二）发挥社会力量，共建语言文字美好环境。

语言文字涉及生活的方方面面，要建立一个和谐美好的社区语言文字环境，离不开社区各方的参与。

延伸“啄木鸟”队伍的作用。市民巡访团被誉为城市精神文明建设的“啄木鸟”，街道语委充分发挥市民巡访团的作用，将“啄木鸟”作用延伸到语言文字工作领域，委托市民巡访团对社区重要道路两侧的广告牌、店招、标识、指示牌等用字规范情况进行巡查，主要采取季度定期检查和专项突击检查两种方式，将检查结果及时反馈给街道语委，由街道语委抄送给街道城管科，督促整改。

建立“社会监督员”队伍。各居委宣教社工经学习培训后，成为街道语言文字工作的社会监督员。他们做语言文字规范的有心人，留意社区中出现的语言文字不规范的现象并及时纠正，使我街道内文字不规范的现象明显减少。目前，我街道内各个居委会出的板报和宣传标语均使用规范汉字，繁体字、“二简字”等不规范文字已经杜绝。

开辟社区内企事业单位的参与途径。街道多次利用文明单位工作例会、校长沙龙等已有的社会参与平台，向辖区内企事业单位、学校宣传贯彻落实《国家通用语言文字法》的有关要求。动员社区单位自查名称牌、招牌用字是否符合规范要求，积极邀请社区单位参与推广普通 …… 此处隐藏：8408字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……